Преодоление компетентностного несоответствия при подготовке кадров для инвестиционно-строительной сферы
Автор: Романова Елена Валерьевна
Журнал: Известия Волгоградского государственного педагогического университета @izvestia-vspu
Рубрика: Непрерывное профессиональное образование
Статья в выпуске: 4 (89), 2014 года.
Бесплатный доступ
Утверждается, что компетентностный подход в сфере образования и он же в HR-менеджменте имеют множество несовпадений. Доказывается, что примирить запросы работодателя и предложения вузов призваны производственная и учебно-ознакомительная практику студентов, проводимые в формате бизнес-лагеря, программа которого построена с учетом компетентностно-ориентированного подхода.
Компетенция, компетентностный подход, бизнес-лагерь, инвестиционно-строительная сфера
Короткий адрес: https://sciup.org/148165835
IDR: 148165835
Статья научная
