Применение процедуры медиации в условиях пандемии коронавируса

Пандемия коронавируса снизила деловую и социальную активность общества во всем мире. Но, к сожалению, причины и источники споров сохранились. Более того, в ряде случаев усилия по сдерживанию распространения коронавируса привели к новым конфликтам. Так, стороны договорных отношений повсеместно перечитывают свои контракты, чтобы выяснить, относится ли пандемия к форс-мажорным обстоятельствам. Как, в условиях карантина, работодателю регулировать отношения с работниками. Растет количество конфликтов в семьях, находящихся на самоизоляции в замкнутом пространстве своего дома. При этом, участники спора не имеют возможности обратиться в суд для защиты своих интересов, поскольку они также были переведены на особый режим работы. Повсеместное социальное дистанцирование открывает новые возможности для альтернативных процедур разрешения споров. Одной из таких процедур и особенностям ее применения в новых реалиях, посвящена статья.