Признаки приостановления трудового договора как его стадии
Автор: Игбаева Гузель Римовна, Шакирова Зульфия Римовна
Журнал: Евразийская адвокатура @eurasian-advocacy
Рубрика: Актуальные проблемы адвокатской практики
Статья в выпуске: 4 (23), 2016 года.
Бесплатный доступ
Цель: Выявить признаки стадии приостановления трудового договора. Методология: Использовались частно-научные методы познания: формально-юридический, системного анализа и другие. Результаты: Несмотря на то, что законодатель не говорит напрямую о стадии приостановления трудового договора, анализ норм Трудового кодекса позволил выявить ее характеристики, связанные с временным характером, продолжающимся действием трудового договора, сохранением рабочего места за работником, приостановлением выполнения трудовых обязанностей в этот период. Новизна/оригинальность/ценность: Определены и раскрыты признаки, характеристики приостановления трудового договора.
Трудовой договор, приостановление трудового договора, права и обязанности, работник, работодатель, трудовое отношение, прекращение трудового отношения, трудовое законодательство
Короткий адрес: https://sciup.org/14027930
IDR: 14027930
Signs of suspension of the employment contract as his stage
Purpose: To identify the signs of a stage of suspension of the employment contract. Methodology: Authors used a special scientific cognition methods: formal legal, system analysis and others. Results: Despite of the fact that the legislator does not speak directly about the stage of suspension of the employment contract, the analysis of the Labour code allows to identify its characteristics, which are connected with the temporary nature, the ongoing action of the employment contract, continued employment for an employee, the suspension of performance of labour duties in this period. Novelty/originality/value: In article defined and explained the signs, characteristics of stage of suspension of the employment contract.
Список литературы Признаки приостановления трудового договора как его стадии
- Бугров Л.Ю. Приостановление трудового договора//Российский юридический журнал. 2009. № 1. С. 112.
- Драчук М.А. Приостановление действия трудового договора (в соотношении с правилами о времени отдыха и дисциплине труда)//Вестник Пермского университета. 2010. Вып. 1 (7). С. 69.
- Игбаева Г.Р. Трудовое право: учеб.-метод. пособ. Уфа: УЮИ МВД России, 2014.
- Избиенова Т.А., Целищев А.А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения стабильности трудовых отношений//Трудовое право. 2009. № 8. С. 86.
- Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право. М.: Велби: Проспект, 2004. С. 169.
