Проблема занятости на рынке труда

Понимание проблем современного рынка труда связано с особенностями его функционирования - изменением состава и структуры трудоспособного населения, притоком трудовых иммигрантов, процессом ликвидации «старых» и созданием новых «технологически прогрессивных» мест, ростом неформальной занятости и самозанятости, усилением неравенства в доходах, появлением и развитием человеческих дисбалансов в условиях глобализации рынков. Наряду с анализом новых нестандартных форм занятости предложен отличный от традиционного подход к исследованию проблемы занятости в неформальном секторе и инструментарию мониторинга рынка труда, а именно: уточняется понимание занятых в неформальном секторе экономики (НСЭ). В контексте положительного исследовательского и прикладного опыта институтов регулирования европейского рынка труда, предлагается в структуре мониторинга российского рынка применение показателя «Индекс неработающих» (NEI - Non-Employment Index), что позволит проводить сравнительный анализ национальных рынков труда, а, в перспективе, использовать показатель NEI при моделировании и адаптации зарубежных моделей к условиям российского рынка труда.