Проблема защиты от дискриминации в трудовых отношениях: позитивный опыт Великобритании
Автор: Исаева Елена Александровна
Журнал: Историческая и социально-образовательная мысль @hist-edu
Рубрика: Философские науки
Статья в выпуске: 3 (13), 2012 года.
Бесплатный доступ
Исследован опыт Великобритании по формированию анитидискриминационнного законодательства. Проанализирован Акт о равенстве 2010 г. на предмет запрещенных оснований дискриминации. Проанализирована трактовка данных оснований, предложенная Кодексом практики в сфере труда Великобритании для правоприменителей. Оценена возможность рецепции положительного зарубежного опыта Российским законодателем.
Дискриминация, способы защиты, дискриминационные основания, защищенная группа, зарубежный опыт
Короткий адрес: https://sciup.org/14949454
IDR: 14949454
Список литературы Проблема защиты от дискриминации в трудовых отношениях: позитивный опыт Великобритании
- Hardy S., Butler M. European employment laws: a comparative guide. Ongar, Essex, 2011.
- The Equality Act 2010. Employment law guide. London, 2010.
- Lewis D., Sargeant M. Employment law. Concentrate. Oxford, 2011.
- Peck S. Discrimination at work -a guide to the Equality Act 2010. Labour research department, 2010.
- Разъяснения к Акту о равенстве 2010 года в отношении понятия инвалидности. URL: http://odi.dwp.gov.uk/docs/wor/new/ea-guide.pdf (дата обращения 10.05.2012).
- URL: http://odi.dwp.gov.uk/docs/wor/new/ea-guide.pdf (дата обращения 10.05.2012).
- URL: http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?language=en&jur=C,T,F&num=C-303/06&td=ALL# (дата обращения 10.05.2012).
Статья научная
