Проблемы лидерства в организации и их влияние на управление поведением персонала
Автор: Слепцова Е.В., Овезова К.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 9 (43), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена актуальной проблеме лидерства как важнейшего фактора формирования организационной культуры. Рассмотрено содержание понятий «руководитель» и «лидер», «формальное и неформальное лидерство», предложена классификация функций лидерства.
Управление персоналом, поведение персонала, формальный лидер, неформальный лидер, руководитель
Короткий адрес: https://sciup.org/170181084
IDR: 170181084 | DOI: 10.24411/2411-0450-2018-10035
Список литературы Проблемы лидерства в организации и их влияние на управление поведением персонала
- Сафина Д.М. Влияние лидера на формирование организационной культуры // Актуальные проблемы экономики и права. - 2011. - №4. - С. 208-211.
- Мирзоян В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства [электронный ресурс] URL: http://vphil.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=771&Itemid=52 (дата обращение 10.08.2018)
- Чарова Ю.К. Функции лидера в успешном управлении командой в организации // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 1399-1401.
Статья научная
