Проблемы подготовки кадров для логистики и управления
Автор: Баркова Наталья Юрьевна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 7 т.4, 2018 года.
Бесплатный доступ
Сегодня все более значимая роль в повышении эффективности и конкурентоспособности компаний отводится логистике и управлению цепями поставок. Это связано с тем, что руководителям компаний необходимо эффективно решать вопросы, связанные с закупкой, перевозкой, складированием, таможенным оформлением, погрузкой-выгрузкой материалов и готовых изделий. При этом организации, нуждающиеся в привлечении высококвалифицированных специалистов в области логистики, работают в различных отраслях экономики. Это могут быть промышленные предприятия, супермаркеты, компании трейдеры и т. д. В исследованиях, посвященных повышению эффективности функционирования компании, доказано, что привлечение квалифицированного логистического персонала, использование новейших логистических технологий, оборудования, программ способно снизить себестоимость продукции на 30-40%. Это говорит о том, что спрос на специалистов по логистике будет только повышаться. При этом важно учесть, что также будут повышаться требования к квалификации, знаниям и навыкам специалистов по логистике. В статье обозначены основные требования работодателей, предъявляемые к выпускникам вузов по специальности «Логистика». Также обоснована необходимость в предоставлении студентам актуальных и востребованных на рынке практических навыков, для чего представлены рекомендации по активному вовлечению преподавателей-практиков к процессу преподавания в высших учебных заведениях. Для решения этой задачи автором предложены такие меры, как введение в высших учебных заведениях стимулирующей доплаты преподавателям-практикам, резервирование определенного объема мест профессорско-преподавательского состава вуза за такими преподавателями, закупка необходимого программного оборудования для проведения практических занятий по логистике, проведение практических занятий преподавателями-практиками для преподавателей, не имеющих опыта практической работы в компаниях в виде круглых столов, разборе кейсов, обучении навыкам работы в различных программах и т. д.
Управление цепями поставок, логистика, обучение, университеты
Короткий адрес: https://sciup.org/14112178
IDR: 14112178 | УДК: 658 | DOI: 10.5281/zenodo.1312300
Problems of teaching discipline logistics in higher educational institutions
Today, logistics and supply chain management play an increasingly important role in improving the efficiency and competitiveness of companies. This is due to the fact that the heads of companies need to effectively address issues related to the purchase, transportation, warehousing, customs clearance, loading and unloading of materials and finished products. At the same time, organizations that need to attract highly qualified specialists in the field of logistics work in various sectors of the economy. It can be industrial enterprises, supermarkets, traders, etc. In the studies devoted to the improvement of the company’s efficiency, it is proved that the involvement of qualified logistics personnel, the use of the latest logistics technologies, equipment, programs can reduce the cost of production by 30-40%. This suggests that the high demand for logistics specialists will only increase. It is important to take into account that the requirements for the skills, knowledge and skills of logistics specialists will also increase. The article outlines the basic requirements for graduates in the specialty “logistics” and “supply chain management”. The necessity of providing students with relevant and in demand in the market of practical skills is also justified, for which the recommendations on the active involvement of teachers-practitioners in the teaching process in higher education institutions are presented. To solve this problem, the author proposes such measures as the introduction of a stimulating surcharge for teachers-practitioners in higher education institutions; reservation of a certain amount of places for the faculty of the University for such teachers; purchase of the necessary software equipment for practical training in logistics; practical training by teachers-practitioners for teachers who do not have practical experience in companies in the form of roundtables, analysis of cases, training in various programs, etc.
Список литературы Проблемы подготовки кадров для логистики и управления
- Колодин В. С., Бураков В. И., Третьяков М. М. Проблемы становления и развития научных школ логистики//Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний: материалы. 2017. С. 145-149.
- Подыгалин В. В. Использование инновационных технологий в преподавании дисциплины «Логистика»//Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. 2012. №16 (41). С. 125-130.
- Носов А. Л. Логистика как дисциплина изучения и как методология образовательного процесса//Концепт. 2012. №3. С. 2-9.
- Носов А. Л. Региональная логистика. М.: АльфаПресс, 2007. 168 с.
- Осипов В. А. Проблемы развития логистики в России//Молодой ученый. 2016. №13.1. С. 75-77.
- Курочкин Д. В. Проблемы подготовки управленческих кадров логистического профиля//Инновационное развитие экономики: предпринимательство, образование, наука: сб. науч. ст. Минск, 2013. С. 288-290.
