Проблемы защиты личных неимущественных прав корпораций в Российской Федерации и Республике Армения

С активным развитием корпораций в России, возникает необходимость в обеспечении корпоративных прав. В связи с развитием экономических и корпоративных отношений, набирают актуальность в исследованиях корпоративных прав .

Обращаясь к Федеральному закону от 05.05.2014 N 99-ФЗ, можно увидеть законодательное закрепления понятия. Появился термин «корпоративная организация», согласно п. 1 ст. 65.1 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ), это – юридическое лицо (корпоративная организация), где его участники имеют право участия (членства) и происходит формирование его высшего органа согласно п. 1 ст. 65.3 ГК РФ [1].

Когда произошло создание корпорации, но не состоялся факт регистрации, то в этом случае она не считается юридическим лицом.

Корпорация, как юридическое лицо, которое действует как коммерческая организация имеет право на фирменное наименование, которое является личностным неимущественным правом юридического лица. Что бы защитить фирменное наименование необходимо указать это наименование в учредительных документах и зарегистрировать, включив в государственный реестр. Лишь с момента регистрации корпорация может использовать исключительное право на название. В случае использованием этого же названия другим юридическим лицом, корпорация имеет право требовать возмещения убытков [2].

Так же к личным неимущественным правам корпорации можно отнести неприкосновенность деловой репутации, информацию, тайну корреспонденции и другие.

Правомочие существования так же относится к личным неимущественным правам, то есть корпорация сама решает, существовать ей или прекратить свою деятельность.

Корпорация как юридическое лицо вправе требовать защиту своих интересов, когда их нарушают либо оспаривают. Так же может в суде опровергнуть данные, которые накладывают тень на деловую репутацию [3].

Ежели решение суда не исполняется, то суд накладывает штраф на нарушителя, в размере, который предусмотрен законодательством. Но, оплатив штраф, нарушитель так же должен выполнить решение суда [4].

Согласно п. 2 ст. 150 ГК РФ, что бы защитить нематериальные блага возможно использовать те способы, которые указанные в ст. 12 ГК РФ. В указанной статье подчеркивается момент, каким именно законным образом юридическое лицо может отстоять свою деловую репутацию. Так же актуальной проблемой считается защита корпорации при необоснованном обвинении как государственных так и иных орга- нов в любом из преступлений, где происходит привлечение к уголовной ответственности. Такими действиями, связанными с уголовным разбтрательством, положи- тельная деловая репутация корпорации существенно подрывается, естественно восстановление ее имиджа будет проходить достаточно сложно.

Именно защита репутации состоит в требовании об опровержении информации, которая была недостоверной, но в тоже время накладывала тень на деловую репутацию корпорации. Процесс защиты деловой репутации происходит с использованием таких методов, как компенсация морального вреда, возмещение ущерба, штрафа и др. [5].

В настоящее время иметь возможность защитить деловую репутацию корпорации считается важным атрибутом правовой системы в России.

Значение деловой репутации как личного неимущего права корпорации дает возможность расширения комерческих возможностей конкретного юридического лица. Поэтому для сохранения деловой репу- тации корпорациям нужно планировать собственную деятельность.

Поэтому, если у корпорации возникают проблемы с защитой личностных нематериальных благ, то она имеет право обратиться в суд для защиты деловой репутации, но при этом данная корпорация должна предоставить в суде такие доказательства, в которых присудствуют обстоятельства:

– информация распространяется, причем она не является действительной и по рочит имя корпорации;

– информацией владеют третьи лица, не учитывается лицо, которое распространило информацию.

Необходимо отметить, что если отсутствует одно из указанных условий, то иск в гражданском праве рассматриваться не будет [6].

Исходя из анализа судебной практики, судебным разбирательствам приводят споры, когда правообладатели отстаивают фирменное название своей корпорации, причем являясь разными юридическими лицами.

Причиной такого явления можно считать, к примеру, неточности в законе о фирминых наименованиях. Исходя из этого целесообразным будет внесение в законодательство конкретизации об использовании идентичных фирменных наименованиях, корпорациям, которые работают в аналогичных сферах, но только в том случае, если они находятся в разных субъектах и не несут ущерб [7].

Так как корпоративные отношения относятся к гражданскому праву, то на них, учитывая спкцифику, (с учетом, конечно, их специфики) распространяются общие положения гражданского права (в том числе и в части способов защиты прав и законных интересов участников этих отношений (ст. 12 ГК РФ)) и положения о злоупотреблении правом (ст. 10 ГК РФ) и т. п.

Но не смотря на указанные статьи гра- жданского законодательства, в некоторых случаях гражданско-правовая защита прав участков корпоративных отношений может оказаться недейственной. В таком случае следует обратиться в суд [8].

Для успешной работы корпоративных отношений целесообразно наладить адек- ватные правовые механизмы регулирования данной системы отношений. Для этого нужно определить основные мотивы недобросовестности поведения отдельно взятых субъектов корпоративных отношений, проанализировать основные способы злоупотребления правом в этих отношени- ях и рассматривать главные стратегиче ские и тактические способы защиты пред приятия от попыток несанкционированно го перехода имущественных прав пред приятия, а также его неимущественных прав, связанных с имущественными, к заинтересованным лицам.

можно утверждать, что довольно часто к