Профессиональная и социально-трудовая адаптация подростков с ограниченными возможностями здоровья

Автор: Шевырева Татьяна Вячеславовна, Дорошенко Оксана Викторовна

Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек в современном мире @vestnik-rosnou-human-in-the-modern-world

Рубрика: Психологические науки

Статья в выпуске: 1, 2017 года.

Бесплатный доступ

В статье представлены подходы к профессиональной и социально-трудовой адаптации лиц с ограниченными возможностями здоровья (на примере умственно отсталых подростков) и конкретный опыт социально-трудовой адаптации этих лиц, осуществляемый в московском колледже.

Профессиональная адаптация, социально-трудовая адаптация, умственно отсталые подростки

Короткий адрес: https://sciup.org/148160617

IDR: 148160617   |   УДК: 376.42

Occupational and social-labor adaptation of adolescents with disabilities

The article presents the approaches to occupational and social-labor adaptation of people with disabilities (in case of mentally retarded adolescents), and specific experience of social and labor adaptation of these individuals, carried out in the Moscow College.

Текст научной статьи Профессиональная и социально-трудовая адаптация подростков с ограниченными возможностями здоровья

В современном обществе усиливается внимание к лицам с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Важнейшей задачей различных ступеней образования является создание оптимальных условий для успешной коррекции нарушений в развитии, для обучения, воспитания, психолого-педагогической реабилитации этой категории лиц, их социально-трудовой адаптации и интеграции в общество. Л.С. Выготский подчеркивал, что только общественно значимая деятельность может рассматриваться как единственно приемлемый путь интеграции человека с аномалией развития в общество [1]. При этом профессиональную и социально-трудовую адаптацию можно рассматривать как этапы социализации подростков [2].12

Адаптация в широком социальном аспекте означает процесс приспособления челове- ка к условиям социальной среды, результатом которых является адаптированность личности к различным социальным ситуациям и обстоятельствам. В адаптации, т.е. в активной целенаправленно приспособительной деятельности человека, проявляются две в разной степени выраженные и параллельно идущие тенденции: адаптивная, приспособительная, и адаптирующая, преобразующая, приспосабливающая среду к интересам индивида [3, c. 140].

Социально-трудовая адаптация личности – это процесс вхождения человека в системы социальных, формальных и неформальных психологических связей и отношений трудовой деятельности, включение его в исполнение различных социально-трудовых ролей и функций. Профессиональная адаптация – это процесс достижения сотрудником соответствия его деятельности требованиям и условиям овладеваемой им профессии.

Профессиональная и социально-трудовая адаптация подростков с ОВЗ, в том числе и умственно отсталых, состоит не только в эффективной форме профессиональной подготовки, но и

ВЕСТНИК 2017

ВЕСТНИК 2017

в развитии адаптивности личности, умеющей понимать место труда в жизни и общественные нормы в трудовой деятельности. В своих работах Г.В. Васенков [4] отмечает, что для достижения данной цели должна быть разработана специальная учебная программа, включающая в себя весь набор учебных дисциплин, направленных на социализацию в обществе подростков с нарушениями интеллекта.

Школа является одним из главных институтов социализации подрастающего поколения, включающей такие важные компоненты, как самоопределение человека и его профессионально-трудовая подготовка. Как правило, выпускники специальных (коррекционных) образовательных учреждений малоконкурентноспособны на современном рынке труда; часто отсутствуют необходимые условия для получения доступного их уровню психофизического развития профессионального образования, их трудоустройство остается проблемой для родителей обучающихся и руководителей школьных учреждений. Е.А. Ковалева подчеркивала, что «… овладение приемами труда является не только средством расширения трудового опыта умственно отсталых школьников, но и предпосылкой успешной работы по коррекции недостатков их трудовой деятельности» [5]. Профессионально-трудовая подготовка является основой для социальной адаптации и интеграции в общество выпускников специальных (коррекционных) учреждений [6], а трудоустройство – государственной задачей, поэтому далее профориентационная и профконсультационная работа продолжается в системе среднего профессионального образования (СПО).

Отличия в трудовой подготовке детей с отклонениями в развитии по сравнению с их нормально развивающимися сверстниками вызваны необходимостью ее усиления в целях коррекции отклоняющегося развития и подготовки выпускников к полноценному участию в трудовой жизни в современных условиях экономического развития общества. Задачами трудовой подготовки учащихся с отклонениями в развитии являются: воспитание мотивационного жизненно заинтересованного отношения к труду и формирование соответствующих качеств личности (умения работать в коллективе, чувства самостоятельности, самоутверждения, ответственности); коррекция и компенсация средствами трудового обучения недостатков физического и умственного развития; профессиональная подготовка к производственному труду, которая позволяет окончившим школу работать на производстве.

Очень важно, чтобы с этими подростками работали педагоги, имеющие высшее дефектологическое образование, т.е. знающие особые образовательные потребности лиц с ОВЗ, в том числе и подростков с интеллектуальными нарушениями. Как отмечает Д.В. Лубовский в своей статье, в современной психолого-педагогической литературе сейчас широко используется понятие «особые образовательные потребности». «Существенно, чтобы у педагогических работников имелись адекватные представления об особых образовательных потребностях как существенных характеристиках лиц с ОВЗ» [7]. Особые образовательные потребности – потребности в условиях, необходимых для оптимальной реализации актуальных и потенциальных возможностей (когнитивных, энергетических и эмоционально-волевых, включая мотивационные), которые может проявить учащийся с ОВЗ в процессе обучения.

В 2016 году Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж градостроительства, транспорта и технологий № 41» на базе подразделения «Давыдково» открыл садовый центр «Зеленые ладони». Здесь обучающиеся с ОВЗ получают профессию по специальности «Рабочий зеленого хозяйства» (код 16083 по ОК 01694).

Учебный план для подростков с умственной отсталостью разработан на основе ФГОС СПО, в процессе освоения которого у обучающихся с ОВЗ формируются общие и профессиональные компетенции, такие, как ОК-1 – понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса; ОК-2 – организация собственной деятельности, исходя из целей и способов ее достижения, определенных руководителем; ОК-3 – организация собственной деятельности с соблюдением требований охраны труда и экологической безопасности; ПК-4.1 – изучение общих сведений выращивания декоративно-лиственных растений; ПК-4.2 – изучение биологических особенностей деревьев; ПК-4.3 – изучение размножения и уход за декоративными деревьями и кустарниками; ПК-4.4 – изучение технологии пересадки крупномерных деревьев и кустарников и т.д.

На первом и втором годах обучения учащиеся колледжа изучают такие модули, как «Технология выращивания цветочно-декоративных растений открытого грунта», «Технология выращивания растений закрытого грунта», «Технология выращивания декоративных деревьев и кустарников», «Основы фитодизайна», «Основы зеленого строительства», «Производственное обучение». Предусмотрены полугодовые и годовые аттестационные работы. Образовательная программа составлена с учетом результатов сравнительных исследований формирования профессионально-трудовых навыков у подростков с нормальным и отклоняющимся психофизическим развитием. Так, у лиц с разной степенью выраженности умственной отсталости отмечается:

  • –    сниженный темп выполнения профессиональных действий;

  • –    недостаточный уровень речемыслительной регуляции трудовых действий;

  • –    существенные расхождения между усвоенными трудовыми действиями подростков и содержанием нормативно одобренных приемов труда;

  • –    трудности в достижении фазы автоматизации трудовых навыков.

В колледже на протяжении года ведётся работа над выпускным проектом: за каждым учащимся закреплён преподаватель, который прорабатывает макет и другие важные вопросы проекта. Продукция, которую производят учащиеся (однолетние и многолетние цветочные растения, плодовые и декоративные кустарники, рассада овощных культур, пряных трав, садовой земляники), реализуется на благотворительных выставках и на других мероприятиях, в которых участвует колледж. Это является чрезвычайно важным моментом в социально-трудовой адаптации, поскольку позволяет учащимся почувствовать важность своей работы и увидеть дальнейшие перспективы в профессиональнотрудовой деятельности.

Необходимо отметить, что и в профессиональной, и в социально-трудовой адаптации подростков с интеллектуальными нарушениями активное участие принимают родители обучающихся. Педагог-дефектолог должен уметь вовлечь родителей в выполнение тьюторских функций по отношению к этой категории лиц. Важно, что усилия учителей и родителей позволяют создать в колледже коррекционно-развивающую среду для лиц с нарушениями интеллекта, которая дает им возможность общаться, трудиться и саморазвиваться. Преподаватели и родители выезжают с обучающимися на разные мероприятия (выставки, конкурсы, мастер-классы, тематические ярмарки и т.д.), помогают им проходить производственную практику.

Профессиональное образование для обучающихся с ограниченными возможностями здо- ровья является необходимым ресурсом для развития и обеспечивает полноценную интеграцию их в социуме. Этот тезис объясняется тремя идеями Л.С. Выготского. Первая заключается в том, что обучение ведет за собой развитие, т.е. в обучении можно создавать условия для развития, и чем искуснее будут создаваться эти условия, тем более благотворное влияние обучение будет оказывать на развитие. Вторая идея связана с понятием «зона ближайшего развития» (ЗБР). Из нее вытекает идея бесконечности, неограниченности возможностей развития человека, так как у любого ребенка есть «своя» зона ближайшего развития, т.е. область того, чего он не может делать сам, но может делать с помощью взрослого. А особенность этой зоны в том, что то, что ребенок сначала может делать только совместно, со временем становится способным делать самостоятельно. Это означает, что развитие ребенка, даже с «ограниченными возможностями здоровья» ограничений не имеет, и постановка задачи создания нормальных условий развития вполне правомерна. Третья идея заключена во фразе о том, что один шаг в обучении может давать сто шагов в развитии. Следовательно, можно так построить обучение, чтобы развитие шло форсированными темпами, семимильными шагами. Если это возможно, то даже самые глубокие пробелы в образовании, самые тяжелые задержки и деформации развития могут быть скорректированы через особым образом построенное обучение [8], конструктивное взаимодействие с ребенком [9].

Вместе с тем, большую роль играет специальная психологическая работа с такими детьми по формированию у них позитивных жизненных установок и уверенности в своих возможностях [10].

Обучение и развитие образуют два пространства, связь между которыми можно объяснить тем, что в обучении ребенок делает шаг от «не могу сам» через «могу в сотрудничестве со взрослым» к «могу сам». В развитии это означает, во-первых, что по векторам, которые связаны с этим переходом, произошли изменения, обеспечивающие этот шаг, а во-вторых, что расширились возможности ребенка в принципе [6].

Актуальными становятся проблемы дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья [11].

Таким образом, по окончании обучения по специальности «Рабочий зеленого хозяйства» юноши и девушки с ОВЗ вступают в самостоятельную жизнь и трудовую деятельность, как и нормально развивающиеся их сверстни-

ВЕСТНИК 2017

ки, поэтому крайне необходима дальнейшая их поддержка в трудоустройстве и осуществление психолого-педагогического сопровождения.

Список литературы Профессиональная и социально-трудовая адаптация подростков с ограниченными возможностями здоровья

  • Выготский Л.С. Мышление и речь//Собр. соч.: в 6 т. Т.2. -М.: Педагогика, 1982. -С. 5-361.
  • Абдурахманов Р.А. Возрастная психология. Рабочий учебник для вузов (в четырех юнитах) /Юнита 1. Онтогенез психических процессов и личности человека. -М.: СГУ, 1999. -68 с.
  • Каширин В.П. Социальная психология: учебное пособие. -М.: РосНОУ, 2015. -200 с.
  • Васенков Г.В. Профессионально-трудовая подготовка умственно отсталых школьников: автореф. дис. … д-ра пед. наук. -М., 2006.
  • Ковалева Е.А. Методика обучения сельскохозяйственному труду во вспомогательной школе: пособие для учителя. -М.: Просвещение, 1985.
  • Шевырева Т.В., Селюков А.Г., Дорошенко О.В. Социальная реабилитация лиц с ограниченными возможностями здоровья//Вестник Российского нового университета. Серия «Человек в современном мире». -2015. -Выпуск 1. -С. 69-72.
  • Лубовский Д.В. Специальная психология и педагогика в современной школе//Психологическая наука и образование. -2015. -Т. 20. -№ 3. -С. 79-87.
  • Зарецкий В.К. О чем не успел написать Л.С. Выготский//Культурно-историческая психология. -2007. -№ 3. -С. 96-104.
  • Азарнов Н.Н. Безопасность личности в системе социального взаимодействия//Прикладная юридическая психология. -2010. -№ 3. -С. 157-159.
  • Караяни А.Г., Волобуева Ю.М., Дубяга В.Ф. Социально-психологическая интеграция в российское общество инвалидов боевых действий: монография. -М., 2007.
  • Николаева Л.П. Некоторые аспекты дистанционного обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья//Вестник Российского нового университета. -2011. -№ 1. -С. 169-176.
Еще