Психоэмоциональное состояние медицинских сотрудников Вологодской области в период вспышки COVID-19: результаты социологического опроса

Цель работы - оценка психологических последствий пандемии COVID-19 для медицинских сотрудников, работающих в «красной зоне». Применялись общенаучные и эмпирические методы исследования. Информационная база - данные социологического опроса 67 медицинских сотрудников моногоспиталей Вологодской области, а также 1500 жителей региона, проведенного Вологодским научным центром РАН в феврале 2021 года. Научная новизна работы заключается в оценке уровня распространения среди медперсонала психологических проблем, психоэмоциональных расстройств, стратегий совладания со стрессом, выделении групп повышенного риска. Выявлено, что треть имеют симптомы тревоги и/или депрессии, 18% - стресса, 6% - суицидальные мысли, 4,5% - планы самоубийства. При этом недоступность психологической поддержки ощутили 18% медиков, а потребность в штатном психологе выразили 35%. Медики чаще, чем жители региона, ощущали «день сурка», страдали от негативного отношения окружающих и сталкивались с проблемой гибели знакомых, пациентов и коллег. Медперсонал моногоспиталей продемонстрировал большую стрессоустойчивость, чем население в целом, однако медицинские сотрудники чаще выбирали деструктивные методы преодоления тревоги: употребление спиртного, запрещенных препаратов, курение. Более уязвимы высший и средний медперсонал; мужчины; возрастные категории старше 50 либо моложе 30 лет. Риск развития симптомов депрессии положительно коррелирует с возрастом респондента. Молодые сотрудники осознают ухудшение психологического состояния, желают обратиться за помощью, но лишены этой возможности, пытаются преодолеть нарастающую тревогу посредством употребления алкоголя и табакокурения. С возрастом доля прибегающих к данным копинг-стратегиям снижается. Однако опытные медики (старше 50 лет) чаще отрицают наличие у себя проблем психического здоровья и потребности в специализированной помощи, стыдятся обратиться за ней вследствие стигматизации и страха утраты авторитета, пытаются справиться самостоятельно. Поэтому данные категории медицинских сотрудников должны стать основными группами воздействия профилактических мероприятий по укреплению психоэмоционального состояния, предупреждению выгорания, сохранению профессиональных качеств в период повышенной нагрузки на систему здравоохранения.