Психологическая устойчивость как элемент безопасности личности сотрудника органов внутренних дел

В современных условиях развития общества возникает острая необходимость проведения реформирования правоохранительной системы Российской Федерации, заключающиеся в ревизии системы кадровой политики и оптимизации системы психологического сопровождения процесса прохождения службы в органах внутренних дел. Для успешности адаптации сотрудника к условиям работы в системе органов внутренних дел необходимо изучение психологических качеств, личностных особенностей и изменение характера в зависимости от стажа службы. Учет индивидуально-психологических характеристик играет важную роль в указанном процессе.

При занятии профессиональной деятельностью человек активно преображается и улучшает свои личностные качества. В зависимости от стажа работы различные аспекты личности и профессиональных навыков могут меняться в разной степени.

Важно подчеркнуть, что для сотрудников органов внутренних дел (далее – ОВД) срок службы оказывает значительное воздействие на их психологическую устойчивость и личную профессиональную безопасность. Личная профессиональная безопасность понимается как способность сотрудников правоохранительных органов к самозащите и безопасной профессиональной деятельности. Это зависит от индивидуальных качеств сотрудника и его готовности к приня-тию целенаправленных мер для обеспечения своей защиты от различного рода посягательств. Важно учитывать, что эти трансформации и изменения, происхо- дящие в психологическом состоянии сотрудника ОВД, важны для осознания, проработки и дальнейшего успешного выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях.

Важно понимать, что личностная профессиональная безопасность в ОВД -представляется в качестве целой многосложной системы. Есть несколько ключевых компонентов, которые ее составляют. Первый - это познавательный, а именно осознание рисков и опасностей, которые могут возникнуть в процессе выполнения сотрудником полиции оперативно-служебных задач. Второй компонент - это настрой на безопасное поведение. И, наконец, третий компонент -это готовность принимать решения и следовать стратегии безопасного поведения в любой ситуации. Все эти представленные компоненты образует непроницаемую систему личной безопасности сотрудника, которая обеспечивает сохранность их жизни и здоровья при выполнении своих служебных обязан-ностей в экстремальных условиях [1, с. 146].

Стоит отметить, что готовность к риску и развитие способности к прогнозированию являются ключевыми аспектами формирования установки, указывающие на профессионализм сотрудника органов внутренних дел. Следовательно, наличие особенности в психики сотрудника полиции, связанную с парализующим воздействием страха на волевые процессы, приводит к хаотичным действиям. Потеря целеустремленности в поведении возникает из-за доминирующего стремления скрыться от источника опасности. Следует отметить, что сотруднику правоохранительных органов для преодоления страха необходимо развивать бдительность и мотивацию к адекватному риску.

Необходимо обратить внимание на то, что страх, как защитная реакция, коренится в инстинкте самосохранения. Управление страхом возможно лишь при признании его нормальности в опасных ситуациях. Неосознанная реакция страха наблюдается в поведении человека. Следовательно, для успешного прохождения службы в ОВД важно, чтобы сотрудник был устойчив к данному чувству и успешно осуществлял борьбу с ним. Таким образом, при преодоле-нии страха человек испытывает настоящие чувство смелости, способной спра-виться с любыми угрозами.

Следует отметить, что для сотрудника полиции важно научиться управлять страхом и использовать специальные психотехнические методы борьбы с данным чувством. Необходимо сказать о том, что возможность сотрудника правоохранительных органов эффективно совершить определенного характера действия в экстремальных условиях является ключом к профессионализму. Способность к антиципации и устойчивость к стрессовым факторам - основные психологические качества успешного сотрудника полиции.

В условиях экстремальных ситуаций часто у сотрудника возникает проблема, связанная с неправильным распределением усилий. Например, специалисты, занимающиеся огневой подготовкой, замечают особенность «конвульсивного захвата», который возникает при применении огнестрельного оружия.

Представленное явление проявляется в сильном сжатии пистолета, что приводит к появлению интенсивных и резких движений рук в момент нажатия на спусковой крючок.

Следует сказать, что снижение волевых процессов влечет за собой определенные сложности в процессе выполнения оперативно-служебных задач, требующих от сотрудника ОВД эмоциональных, умственных или физических усилий. Например, в начале рабочего дня сотрудник полиции получает большое количество ложных вызовов, что приводит к состоянию готовности к действию, но к концу смены это вызывает раздражение и понижает бдительность. Следовательно, те моральные и материальные ценности, которые казались ранее важными, теперь могут казаться ненужными и невостребованными.

Необходимо обратить внимание на то, что профессиональная деятельность сотрудников ОВД сопровождается длительным стрессом, который, усиливая готовность к возможным экстремальным условиям, может привести к пассивности, апатии. Стоит отметить, что проявление представленного феномена заключаться в форме повышенной агрессивности или преувеличения представленной опасности, следовательно, может привести к неадекватному применению сотрудниками ОВД средств принуждения при выполнении профессиональных задач [2, с. 165].

При нарастании напряжения и стресса, возникают ошибки в процессе выполнения сотрудником полиции оперативно-служебных задач, что является причиной послужившей снижению результативности. Шаблонное поведение и нежелание принимать изменения усугубляют ситуацию. В условиях экстремальных обстоятельств сотрудник полиции может не замечать важных сигналов, указаний и необходимой информации. Следовательно, для преодоления указанных проблем сотруднику ОВД необходимо учитывать требования современной практики и активно формировать соответствующие компетенции.

Следует сказать, что взаимная поддержка, проявление чтения профессиональных традиций и другие интересы строят взаимоотношения, взаимопонимание и взаимопомощь в подразделениях ОВД, что оказывает значительную помощь для улучшения психологического состояния сотрудника. Следовательно, оптимистический настрой и положительный морально-психологический климат способствуют эффективно выполнять свои служебные обязанности.

Для сотрудников ОВД жизненный риск является неотъемлемой частью их рабочей деятельности. Так, служба сотрудников органов внутренних дел заключается в постоянно меняющемся окружении, наполненном стрессом и сложностями, поэтому необходимо, чтобы сотрудники полиции имели устойчивость к воздействию стрессовых факторов. Важно, чтобы у них была сформированная психологическая стойкость, способствующая выполнению профессиональных обязанностей.

По мнению ряда ученых, стоит отметить, что синтез отдельных качеств и способностей формирует психологическую устойчивость, которая помогает сотруднику ОВД сохранить эффективность в работе даже в условиях психологических трудностей.

Важно понимать, что уровень психологической устойчивости тесно взаимосвязан с профессиональной адаптацией. Необходимо также отметить, что стрессовый характер правоохранительной деятельности определяет процесс профессиональной адаптации сотрудника полиции. Стрессовые ситуации связаны с экстремальным и напряженным характером самой правоохранительной деятельности, что также влияет на процесс поведения сотрудника. Следовательно, в условиях активной борьбы с преступной средой, требующих быстрого устранения последствий, особенно при принятии ответственных решений, важно учитывать динамику развития событий, специфику деятельности и режим работы.

Сотрудники правоохранительных органов стремятся к постоянному совершенствованию своих знаний, умений и навыков, чтобы укрепить авторитет и доверие к себе со стороны общества. Также важно, чтобы их личностные качества соответствовали особенностям работы и условиям службы. Ключевым фактором является профессионализм, который требует специфических навыков и умений [3, с. 108].

Для успешного выполнения оперативно-служебных обязанностей необходимо обладать определенными качествами личности, умениями и навыками, которые соответствуют требованиям конкретной деятельности, а также иметь подходящие психофизиологические показатели.

Высокий уровень стресса и экстремальные ситуации являются неизбежными в работе сотрудников ОВД. Необходимость быстро реагировать и принимать решения под давлением, постоянное переживание негативных эмоций, ощущение увеличенной личной ответственности - все это встречается в процессе реализации сотрудниками полиции своей профессиональной деятельности.

Личностные компетентности сотрудников ОВД, формирующиеся на первичном этапе подготовки, коррелируются при помощи психомоторных качеств, которые в разнообразных аспектах формируются личностью самостоятельно. Целеустремленность и настойчивость в достижении целей, решение поставленных оперативно-служебных задач, являются главными качествами, которыми должен обладать сотрудник ОВД.

К профессионально-важным качествам, необходимым сотруднику, следует выделить ряд личностных качеств, выступающих как профессионально важные. Это, прежде всего, волевые качества, в основе которых лежит способность к преодолению трудностей в достижении цели, а также ответственность, самоконтроль, адекватность самооценки, эмоциональная устойчивость, психологическая надежность, склонность к риску.

Практика показала, что следует отказаться от узко утилитарного использования в качестве воздействия лишь только физическую природу человека, необходимо сместить акцент с физической подготовки в сторону интеллектуализации этого процесса. Физическая подготовка не должна представлять собой двигательное натаскивание к действиям в чрезвычайных ситуациях, ограниченное развитием лишь физических качеств и направленное на применение физической силы к правонарушителям. Также должна быть обеспечена физическая готовность к профилактическим действиям в зависимости от содержания оперативно-служебной деятельности. Необходимо сбалансированное соотношение двигательного опыта, физических качеств, интеллектуального самосовершенствования. Недооценка любого из компонентов профессиональной подготовки может привести к потере смысложизненных ориентиров, здоровья, низкой культуре, в конечном счете - деформации личности.

Таким образом, психологическая устойчивость - это важное профессиональное качество для сотрудников ОВД, которое отражает различные аспекты, такие как психофизиологические, социально-психологические и профессиональные качества. Следовательно, благодаря высокому уровню психологической устойчивости, сотрудники могут успешно избегать вовлечения в конфлик-ты, связанные с их службой в правоохранительной сфере. Системообразующим фактором развития профессионально-личностных качеств сотрудника в целом предстает его культура, как основа регуляции развития и воспитания во взаимосвязи природной, социальной и культурной сущности. Способности и индивидуальные особенности, ансамбль познавательных, волевых и эмоциональных, сенсомоторных и коммуникативных свойств, нравственная мотивация и положительные установки на профессиональную деятельность, ценностные ориентации, интересы, склонности, увлечения, их устойчивость, успешно решаемые в физкультурно-спортивной деятельности, являются непременным условием качественного выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел.