Психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза
Автор: Еремеева Т.С., Марданова Т.А., Марданова Н.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Образование и педагогика
Статья в выпуске: 7 (49), 2019 года.
Бесплатный доступ
Авторы рассматривает психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателей вуза в контексте совокупности черт, характеризующих всю совокупность отношений в системе педагогической деятельности - собственно формулировки целей, задач и мотивов получения образования в вузе, а также процесса преподавания учебного материала, контроля и оценки результатов его освоения студентами. Авторы рассматривают основные теоретические подходы, термины и категории.
Профессиональная деятельность, преподаватель, высшее учебное заведение, психологизация
Короткий адрес: https://sciup.org/140274847
IDR: 140274847
Текст научной статьи Психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза
Преподаватель вуза – одно из званий сотрудников высшего учебного заведения, занимающихся преподаванием, обучением студентов; человек, осуществляющий обучение студентов (слушателей) вуза, формируя у них компетенции универсального или предметного (общепрофессионального, профессионального) характера [1].
На сегодняшний день существуют нормативные требования к преподавателю вуза, включающие основные квалификационные и индивидуально-личностные характеристики. Основу профессиональной деятельности преподавателя в вузе составляет общение – с коллегами, руководством, учащимися и их законными представителями. С психологической точки зрения требование общительности соответствует экстровертированному типу личности [2].
Однако это вовсе не свидетельствует о том, что интроверт не может преподавать в вузе, наоборот, широкое распространение современных электронных и дистанционных средств обучения не предполагает непосредственного контакта «преподаватель – студент», общение опосредовано информационно-коммуникационными технологиями. Кроме того, преподавательская деятельность по своей сути – это деловое общение, которое может реализовываться при участии и по инициативе любого человека, который «считает своим долгом донести свои мысли до других» и готов осуществлять его в пределах требований, предъявляемых конкретным уровнем образования и локальными актами учебного заведения [2].
A.M. Столяренко исследовала поведение преподавателей в процессе профессионального общения со студентами и систематизировала полученные результаты в виде описания 8 моделей поведения (диктаторская, неконтактная, гипорефлексная, авторитатрная, гиперрефлексная, активного взаимодействия, дифференцированного внимания, негибкого реагирования) [3] (рис. 1).
Модели поведения преподавателей вуза
(Модель диктаторская («Монблан»)J преподаватель как бы отстранен от обучаемых студентов, он парит над шиш, находясь в царстве знаний. Обучаемые студенты - лишь безликая масса слушателей. Никакого личностного взаимодействия. Педагогические функции сведены к , информационному сообщению
(Модель гипорефлексная] □«Тетерев»)J заключается в том, что преподаватель в общении как бы замкнут на себя: его речь большей частью как бы монологична. Разговаривая, он слышит только самого себя и никак не реагирует на слушателей. В диалоге оппонент? бесполезно пытаться вставить решику, она просто не будет воспринята
Модель авторитарная («Я сам»)_
учебно-воспитательный процесс целиком фокусируется на преподавателе. Он - главное и единственное действующее
Модель неконтактная ( «Китайская стена») J близка по своему’ психологическому содержанию к первой. Разнила в том, что между- преподавателем и обучаемыми существует слабая обратная связь ввиду произвольно или непреднамеренно возведенного барьера общения. В роли такого барьера могут выступить отсутствие желания к сотрудничеству с какой-либо стороны, информационный, а не диалоговый характер занятия; непроизвольное подчеркивание преподавателем своего статута, снисходительное отношение к обучаемым
Модель гиперрефлекспая («Гамлет») J
противоположна по психологической канве предыдущей. Преподаватель озабочен не столько содержательной стороной взаимодействия, сколько тем, как они воспринимаются окружающими
Модель активного взаимодействия («Союз») преподаватель постоянно находится в диалоге с обучаемыми, держит их в мажорном настроении, поощряет инициативу-, легко схватывает изменения в психологическом климате группы и гибко реагирует на
(Модель дифференцированного] внимания («Локатор»)______ основана на избирательных отношениях с обучаемыми. Преподаватель ориентирован не на весь состав аудитории, а лишь на часть, допустим, на талантливых или же, напротив, слабых, на .лидеров или аутсайдеров в общении; он как бы ставит их в положение своеобразных индикаторов, по которым
Модель негибкого реагирования («Робот»)
взаимоотношения преподавателя со студентами строятся по жесткой программе, где четко выдерживаются пели и задачи занятия, дидактически оправданы методические приемы
ориентируются в настроении коллектива, концентрирует на них свое внимание
Рисунок 3 – Типология преподавателей вуза в зависимости от модели общения со студентами
Т.к. высшее образование ориентирует студентов на критическое отношение к социальной действительности, а также предполагает становление у учащихся социально-одобряемых нравственных ценностей, то именно преподаватель вуза должен стать их носителем и выразителем, иметь активную социальную позицию, поддерживать и развивать социально-значимые инициативы студентов, содействовать повышению их социальной значимости.
Важными представляются такие качества преподавателя вуза, как обязательность, аккуратность, доброжелательность и уважение к студентам, одобрение и поддержка их усилий пo освоению основного содержания образования и внеучебной деятельности, интеллигентность в общении, – поскольку тиражирование этих качеств среди учащегося контингента также обуславливается общепринятыми общественными требованиями и перспективой воспитания ответственного активного участника социальных преобразований. Каждому преподавателю необходимо обладать качествами последовательной требовательности и объективности оценивания успехов студентов в процессе освоения образовательной программы, что ориентирует последних на достижение определенного уровня сформированности универсальных и общепрофессиональных компетенций, способствует реалистичным самооценкам студенческих способностей и возможностей.
Среди необходимых личных качеств преподавателей вуза можно выделить также: «ответственность и трудолюбие; увлеченность своим делом; коммуникабельность, умение найти контакт с аудиторией и изложить материал в интересной и доступной форме; тягу к научной и творческой деятельности; активную жизненную позицию; усидчивость и сосредоточенность; терпение и хладнокровие» [4].
Психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателя вуза представлены на рис. 2.

Рисунок 2 – Психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателя вуза
В целом, психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателя вуза можно представить как совокупность черт, характеризующих всю совокупность отношений в системе педагогической деятельности – собственно формулировка целей, задач и мотивов получения образования в вузе, а также процесс преподавания учебного материала, контроля и оценки результатов его освоения студентами (Караванов А.А., Устинов И.Ю.).
Таким образом, можно сделать вывод, что психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза приводит к необходимости акцентирования внимания исследователей образовательной сферы на личности преподавателя, особенностях его поведения в общении с коллегами и студентами, выбора тактики и стратегии решения профессионально и социально важных задач деятельности.
Список литературы Психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза
- Бороздина, Г.В. Психология делового общения: учеб. пособие / Г.В. Бороздина. - М.: ВЛАДОС, 2015. - 200 с.
- Борытко, Н. М. Диагностическая деятельность педагога / Н. М. Борытко. - М.: Академия, 2016. - 284 с.
- Ермохина, Н.Т. Саморегуляция педагога в образовательном процессе: монография / Н. Г. Ермохина. - Челябинск: Образование, 2004. - 130 с.
- Зимняя, И. А. Педагогическая психология: учеб. пособие для вузов / И. А. Зимняя. - Ростов - н/Д.: Феникс, 2017. - 477 с.