Психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза

Автор: Еремеева Т.С., Марданова Т.А., Марданова Н.В.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Рубрика: Образование и педагогика

Статья в выпуске: 7 (49), 2019 года.

Бесплатный доступ

Авторы рассматривает психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателей вуза в контексте совокупности черт, характеризующих всю совокупность отношений в системе педагогической деятельности - собственно формулировки целей, задач и мотивов получения образования в вузе, а также процесса преподавания учебного материала, контроля и оценки результатов его освоения студентами. Авторы рассматривают основные теоретические подходы, термины и категории.

Профессиональная деятельность, преподаватель, высшее учебное заведение, психологизация

Короткий адрес: https://sciup.org/140274847

IDR: 140274847   |   УДК: 378

Psychologization of professional activity of teachers of higher school

The authors consider the psychological characteristics of professional activities of university teachers in the context of a set of features that characterize the entire set of relations in the system of pedagogical activity - the actual formulation of goals, objectives and motives for receiving education at the university, as well as the process of teaching educational material, monitoring and evaluating the results of its development by students. The authors consider the main theoretical approaches, terms and categories..

Текст научной статьи Психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза

Преподаватель вуза – одно из званий сотрудников высшего учебного заведения, занимающихся преподаванием, обучением студентов; человек, осуществляющий обучение студентов (слушателей) вуза, формируя у них компетенции универсального или предметного (общепрофессионального, профессионального) характера [1].

На сегодняшний день существуют нормативные требования к преподавателю вуза, включающие основные квалификационные и индивидуально-личностные характеристики. Основу профессиональной деятельности преподавателя в вузе составляет общение – с коллегами, руководством, учащимися и их законными представителями. С психологической точки зрения требование общительности соответствует экстровертированному типу личности [2].

Однако это вовсе не свидетельствует о том, что интроверт не может преподавать в вузе, наоборот, широкое распространение современных электронных и дистанционных средств обучения не предполагает непосредственного контакта «преподаватель – студент», общение опосредовано информационно-коммуникационными технологиями. Кроме того, преподавательская деятельность по своей сути – это деловое общение, которое может реализовываться при участии и по инициативе любого человека, который «считает своим долгом донести свои мысли до других» и готов осуществлять его в пределах требований, предъявляемых конкретным уровнем образования и локальными актами учебного заведения [2].

A.M. Столяренко исследовала поведение преподавателей в процессе профессионального общения со студентами и систематизировала полученные результаты в виде описания 8 моделей поведения (диктаторская, неконтактная, гипорефлексная, авторитатрная, гиперрефлексная, активного взаимодействия, дифференцированного внимания, негибкого реагирования) [3] (рис. 1).

Модели поведения преподавателей вуза

(Модель диктаторская («Монблан»)J преподаватель как бы отстранен от обучаемых студентов, он парит над шиш, находясь в царстве знаний. Обучаемые студенты - лишь безликая масса слушателей. Никакого личностного взаимодействия. Педагогические функции сведены к             , информационному сообщению

(Модель гипорефлексная] □«Тетерев»)J заключается в том, что преподаватель в общении как бы замкнут на себя: его речь большей частью как бы монологична. Разговаривая, он слышит только самого себя и никак не реагирует на слушателей. В диалоге оппонент? бесполезно пытаться вставить решику, она просто не будет воспринята

Модель авторитарная («Я сам»)_

учебно-воспитательный процесс целиком фокусируется на преподавателе. Он - главное и единственное действующее

Модель неконтактная ( «Китайская стена») J близка по своему’ психологическому содержанию к первой. Разнила в том, что между- преподавателем и обучаемыми существует слабая обратная связь ввиду произвольно или непреднамеренно возведенного барьера общения. В роли такого барьера могут выступить отсутствие желания к сотрудничеству с какой-либо стороны, информационный, а не диалоговый характер занятия; непроизвольное подчеркивание преподавателем своего статута, снисходительное отношение к обучаемым

Модель гиперрефлекспая («Гамлет») J

противоположна по психологической канве предыдущей. Преподаватель озабочен не столько содержательной стороной взаимодействия, сколько тем, как они воспринимаются окружающими

Модель активного взаимодействия («Союз») преподаватель постоянно находится в диалоге с обучаемыми, держит их в мажорном настроении, поощряет инициативу-, легко схватывает изменения в психологическом климате группы и гибко реагирует на

(Модель дифференцированного] внимания («Локатор»)______ основана на избирательных отношениях с обучаемыми. Преподаватель ориентирован не на весь состав аудитории, а лишь на часть, допустим, на талантливых или же, напротив, слабых, на .лидеров или аутсайдеров в общении; он как бы ставит их в положение своеобразных индикаторов, по которым

Модель негибкого реагирования («Робот»)

взаимоотношения преподавателя со студентами строятся по жесткой программе, где четко выдерживаются пели и задачи занятия, дидактически оправданы методические приемы

ориентируются в настроении коллектива, концентрирует на них свое внимание

Рисунок 3 – Типология преподавателей вуза в зависимости от модели общения со студентами

Т.к. высшее образование ориентирует студентов на критическое отношение к социальной действительности, а также предполагает становление у учащихся социально-одобряемых нравственных ценностей, то именно преподаватель вуза должен стать их носителем и выразителем, иметь активную социальную позицию, поддерживать и развивать социально-значимые инициативы студентов, содействовать повышению их социальной значимости.

Важными представляются такие качества преподавателя вуза, как обязательность, аккуратность, доброжелательность и уважение к студентам, одобрение и поддержка их усилий пo освоению основного содержания образования и внеучебной деятельности, интеллигентность в общении, – поскольку тиражирование этих качеств среди учащегося контингента также обуславливается общепринятыми общественными требованиями и перспективой воспитания ответственного активного участника социальных преобразований. Каждому преподавателю необходимо обладать качествами последовательной требовательности и объективности оценивания успехов студентов в процессе освоения образовательной программы, что ориентирует последних на достижение определенного уровня сформированности универсальных и общепрофессиональных компетенций, способствует реалистичным самооценкам студенческих способностей и возможностей.

Среди необходимых личных качеств преподавателей вуза можно выделить также: «ответственность и трудолюбие; увлеченность своим делом; коммуникабельность, умение найти контакт с аудиторией и изложить материал в интересной и доступной форме; тягу к научной и творческой деятельности; активную жизненную позицию; усидчивость и сосредоточенность; терпение и хладнокровие» [4].

Психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателя вуза представлены на рис. 2.

Рисунок 2 – Психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателя вуза

В целом, психологические характеристики профессиональной деятельности преподавателя вуза можно представить как совокупность черт, характеризующих всю совокупность отношений в системе педагогической деятельности – собственно формулировка целей, задач и мотивов получения образования в вузе, а также процесс преподавания учебного материала, контроля и оценки результатов его освоения студентами (Караванов А.А., Устинов И.Ю.).

Таким образом, можно сделать вывод, что психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза приводит к необходимости     акцентирования     внимания     исследователей образовательной сферы на личности преподавателя, особенностях его поведения в общении с коллегами и студентами, выбора тактики и стратегии решения профессионально и социально важных задач деятельности.

Список литературы Психологизация профессиональной деятельности преподавателей вуза

  • Бороздина, Г.В. Психология делового общения: учеб. пособие / Г.В. Бороздина. - М.: ВЛАДОС, 2015. - 200 с.
  • Борытко, Н. М. Диагностическая деятельность педагога / Н. М. Борытко. - М.: Академия, 2016. - 284 с.
  • Ермохина, Н.Т. Саморегуляция педагога в образовательном процессе: монография / Н. Г. Ермохина. - Челябинск: Образование, 2004. - 130 с.
  • Зимняя, И. А. Педагогическая психология: учеб. пособие для вузов / И. А. Зимняя. - Ростов - н/Д.: Феникс, 2017. - 477 с.