Развитие персонала как способ стимулирования труда государственных гражданских служащих
Автор: Валишин Е.Н., Бояркина М.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (3), 2015 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблеме развития персонала как способа стимулирования труда государственных гражданский служащих. На примере конкретного государственного учреждения анализируется система обучения и переподготовки. Проводится экспертная оценка формы индивидуального плана развития сотрудника как действенного инструмента в управлении карьерой государственного гражданского служащего.
Государственный гражданский служащий, развитие персонала, повышение квалификации, система обучения, теория обучения взрослых
Короткий адрес: https://sciup.org/140266483
IDR: 140266483
Список литературы Развитие персонала как способ стимулирования труда государственных гражданских служащих
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 31.12.14)
- Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. Nᅟ1474ᅟ"О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с изменениями от 8 марта 2015 г.)
- Громкова М.Т. Андрагогика: Теория и практика образования взрослых- Изд.: ЮНИТИ - ДАНА, 2013 г.- 495 с.
Статья научная
