Развитие ресурсного обеспечения предприятия за счет практик повышения креативности персонала
Автор: Котов Е.Ю., Силенко А.Н.
Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3, 2024 года.
Бесплатный доступ
Творческие и креативные качества - важные факторы повышения продуктивности персонала в любых организациях. Цель исследования - обоснование необходимости создания инструментов повышения креативного и творческого потенциала сотрудников в рамках организационных систем. В работе использованы методы анализа теоретических источников, синтез и систематизация найденных знаний. Научная новизна исследования состоит в анализе, направленном на выявление необходимых мер для стимулирования развития креативного взгляда и на решение появляющихся проблем в текущее динамичное время. Авторы анализируют существующие технологии стимулирования творчества сотрудников, рассматривают превосходство практик, предотвращающих вымирание и поглощение предприятий, конкурентные преимущества для долгосрочного выживания компаний, подчеркивают важность креативного подхода и инноваций для успешного развития фирм. Особое внимание уделено способам создания сбалансированной политики и рабочей атмосферы для развития креативности сотрудников, методам стимулирования и развития креативного поведения персонала, модели непрерывных улучшений для расширения прав и возможностей сотрудников в креативной индустрии. Подчеркивается значимость программ развития сотрудников для вовлеченности и бизнес-успеха. Исследованы существующие технологии влияния на творческий потенциал. По результатам исследования сделан вывод, что большинство компаний сталкиваются с необходимостью стимулирования повышения творческого потенциала персонала.
Ресурсное обеспечение предприятия, креативность персонала, творчество, модель непрерывного улучшения, мотивация
Короткий адрес: https://sciup.org/148329331
IDR: 148329331 | DOI: 10.18137/RNU.V9276.24.03.P.031
Список литературы Развитие ресурсного обеспечения предприятия за счет практик повышения креативности персонала
- Hopkins T. Th e Offi cial Guide to Success: Tom Hopkins’ Personal Success Program. Champion Pr, 1982. 190 p. ISBN 0938636057.
- Lušňáková Z., Juríčková, Z., Šajbidorová M., Dicsérová S. Employees’ Creativity Development within Innovative Processes of Enterprise // Scientifi c Annals of Economics and Business. 2019. Vol. 66. No. 1. Pp. 85–100. DOI: 10.2478/saeb-2019-0007
- Black J.S., Bright D.S., Gardner D.G. Organizational Behavior. 12th Media Services, 2019. 704 p. ISBN 9781680922905.
- Utomo A., Angelina Y., Khristiana Y. Empowerment of employees in creative economic business: Case study of the developing economy // Journal of Governance and Regulation. 2021. Vol. 10. No. 3. Pp. 93–103. DOI: 10.22495/jgrv10i3art8
- Bilderback S.L., Miller G.J. Importance of employee development programs in business // Journal of Management Development. 2023. Vol. 42. No. 4. Pp. 327–336. DOI: htt ps://doi.org/10.1108/JMD-03-2022-0054
- Sipa M. Th e factors determining the creativity of the human capital in the conditions of sustainable development // European Journal of Sustainable Development. 2018. Vol. 7. No. 2. Pp. 1–13. DOI: 10.14207/ejsd.2018.v7n2p1
- Sadi M.A., Al-Dubaisi A.H. Barriers to organizational creativity: Th e marketing executives’
- perspective in Saudi Arabia. Journal of Management Developmen. 2008. Vol. 27. No. 6. Pp. 574–599. DOI: htt ps://doi.org/10.1108/02621710810877839
- Amabile T.M. Componential Th eory of Creativity. Working Paper 12-096. Harvard Business School, April 26, 2012. URL: htt ps://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/12-096.pdf (дата обращения: 15.03.2024).
- Johansson F. Th e Medici Eff ect: Breakthrough Insights at the Intersection of Ideas, Concepts, and Cultures. Harvard Business School Press, 2004. 207 p. ISBN 1591391865.
- Сысоева Е.А., Силенко А.Н., Правник Д.Ю. Мотивация персонала высокотехнологичного предприятия к продолжению деятельности в период вывода из эксплуатации // Научное и образовательное пространство: перспективы развития: Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. Чебоксары, 15 апреля 2017 г. Чебоксары: Интерактив плюс, 2017. С. 265–268. EDN YOCDRT.
- Simonton D.K. Teaching Creativity // Teaching of Psychology. 2012. Vol. 39. No. 3. Pp. 217–222. DOI: 10.1177/0098628312450444
- Gordon L.M. Gardner, Howard (1943–) // Salkind N.J. (Ed) Encyclopedia of Human Development. Vol. 2. Th ousand Oaks, CA: SAGE Reference, 2006. Pp. 552–553.
- Gruber H., Devis S. Inching our way up Mount Olympus: Th e evolving system approach to creative thinking // R. Sternberg, T. Tardif (eds.). Th e nature of creativity. Cambridge: Cambridge University Press, 1988. Pp. 243–270.
- Simonton D.K. Creativity as blind variation and selective retention: Is the creative process Darwinian? // Psychological Inquiry. 1999. Vol. 10. No. 4. Pp. 309–328.
- Amabile T.M. Social psychology of creativity: A consensual assessment technique // Journal of Personality and Social Psychology. 1982. Vol. 43. No. 5. Pp. 997–1013.
