Реализация модели кросс-функционального управления в распределенных трудовых коллективах

Бесплатный доступ

В данной статье показана актуальность внедрения новых форм управления человеческими ресурсами для автомобильной промышленности Самарского региона, приведен перечень актуальных управленческих компетенций, введено различие понятий межфункциональных групп и кросс-функциональных команд, представлена технология реализации модели кросс-функционального управления в закупочной организации Альянса АВТОВАЗ-Рено-Ниссан.

Управление человеческими ресурсами, управленческие компетенции, межфункциональные группы, кросс-функциональные команды, автоваз-рено-ниссан закупочная организация (арнзо), образовательная технология

Короткий адрес: https://sciup.org/148203720

IDR: 148203720

Список литературы Реализация модели кросс-функционального управления в распределенных трудовых коллективах

  • Карлос Гон, Филипп Риз. Гражданин мира. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008. С. 61
  • Карлос Гон, Филипп Риз. Гражданин мира. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008. С. 159
  • Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. Москва «Финансы и статистика» 2001. . URL: http://bibliotekar.ru/upravlenie-5/index.htm. Загл. с экрана (дата обращения 15.06.2015).
  • Путеводитель по методологии Организации, Руководства и Управления: Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. М.: Дело, 2003. 160 с.
  • Математические модели организаций: Учебное пособие/А.А. Воронин, М.В. Губко, С.П. Мишин, Д.А. Новиков. М.: ЛЕНАНД, 2008. 360 с.
  • Механизмы управления: учебное пособие . М.: УРСС Editorial URSS), 2011. (Умное управление). 213 с.
  • Иващенко А.В. Управление взаимодействием персонала предприятия в многоакторной интегрированной информационной среде/Программные продукты и системы, 2012. № 3. С. 18-22
  • Иващенко А.В. Метод кондициального управления взаимодействием в мультиагентной среде//Системы управления и информационные технологии, 2013. № 1. С. 39-43.
Статья научная