Об особенностях управления человеческими ресурсами
Автор: Сериков Геннадий Николаевич
Рубрика: Теория и практика управления образованием
Статья в выпуске: 3 (220), 2011 года.
Бесплатный доступ
Охарактеризованы особенности управления человеческими ресурсами: субъект-субъектные отношения между партнерами; сочетание иерархичности в субъект-субъектном взаимодействии лидера с представителями группы с паритетностью отношений между ними; распределение управленческих компетенций между субъектами группы; сочетание управленческого сопровождения процесса интеграции личных ресурсов партнеров с управлением их сплочением; инновационность управления; ориентация на саморегуляцию развития человеческих ресурсов. Выявлены и описаны два вида компетенций управления человеческими ресурсами: управленческие компетенции субъекта относительно управления собственными ресурсами и самоуправления человека в отношениях с окружением.
Управление человеческими ресурсами, компетенции управления, ориентиры управления
Короткий адрес: https://sciup.org/147157423
IDR: 147157423
Список литературы Об особенностях управления человеческими ресурсами
- Алексеева, В.Г. Ценностные ориентации как фактор жизнедеятельности и развития личности/В.Г. Алексеева//Психологический журнал. -1984. -Т. 5. -С. 63-67.
- Астахова, Т.А. Человеческий ресурс и человеческий капитал: разница понятий или подходов управления/Т.А. Астахова, Е.А. Толкачёва//Управление человеческим потенциалом. -2006. -№ 4. -С. 302-308.
- Афанасьев, В.Г. Социальная информация/В.Г. Афанасьев. -М.: Наука, 1994. -200 с.
- Ващенко, A.A. Образование и человеческие ресурсы России в XX веке: моногр./A.A. Ващенко; Волгоградский ин-т бизнеса. -Волгоград: ПриннТерра, 2007. -331 с.
- Веряскина, В. Динамика развития человеческого потенциала и приоритеты высшего образования/В. Веряскина//Высшее образование в России. -2005. -№ 2. -С. 29-37.
- Котунина, И.В. Формирование управленческого мышления и компетенций в управлении человеческими ресурсами/И.В. Катунина//Вест. Моск. ун-та. Сер. 21, Управление (государство и общество). -2010. -№ 2. -С. 23-29.
- Катунина, И.В. Построение системы управления человеческими ресурсами на базе системно-синергетической концепции организационного развития/И.В. Котунина//Экон. науки. -2009. -№ 9. -С. 207-210.
- Котлярова, И.О. Инновационные системы повышения квалификации. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008. -320 с.
- Маслоу, А. А. Маслоу о менеджменте: пер. с англ./А. Маслоу. -СПб.: Питер, 2003. -416 с.
- Сериков, Г.Н. Образование и развитие человека/Г.Н. Сериков. -М.: Мнемозина, 2002. -416 с.
- Сериков, Г.Н. Здоровъесбережение в гуманном образовании/Г.Н. Сериков, С.Г. Сериков. -Екатеринбург; Челябинск: Изд-во ЧГПУ 1999. -242 с.
- Сериков, Г.Н. Управление образовательным учреждением. Ч. 2: Элементы теории: учебник для студентов педагогических специальностей/Г.Н. Сериков. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ: ИЦ «Уральская академия», 2008. -266 с.
- Шматков, Р.Н. О некоторых особенностях философии управления отечественным образованием/Р.Н. Шматков//Философия образования. -2006. -№ 3. -С. 199-205.
