Реформирование подпроцесса управления инновационными идеями организации
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-1 (86), 2022 года.
Бесплатный доступ
В рамках процесса управления инновациями организации всегда существуют противоречия и трудности, которые могут привести к патологиям и конфликтам в организации. Для исследования и реформирования подпроцесса управления инновационными идеями организации разработана методика выявления проблем и выработки предложений по их устранению. Предложен также комплекс методов принятия управленческих решений для внедрения предложений для решения проблем для развития подпроцесса управления инновационными идеями организации.
Организация, управление, подпроцесс, проблемы, инновационные идеи, методы принятия решений
Короткий адрес: https://sciup.org/170193776
IDR: 170193776
Список литературы Реформирование подпроцесса управления инновационными идеями организации
- Адизес И.К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / пер. с англ. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 368 с.
- Большой экономический словарь / под ред. А.Н. Азрилияна. 7-е изд. доп. - М.: Институт новой экономики, 2008. - 1472 с.
- Гейн К., Сарсон Т. Структурный системный анализ: средства и методы: пер. с англ. -М.: Эйтэкс, 1993. Ч. 1. 186 с. Ч. 2. 214 с.
- Герасимов Б.Н. Исследование и проектирование процессов управления конфликтами в организациях // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2018. - №3. - С. 99-108.
- Герасимов Б.Н. Методология управления: основания, предпосылки, содержание // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2016. - №12. - С. 18-23.
- Герасимов Б.Н. Реформирование процесса управления инновациями организации // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. - Пенза: ПГАУ, 2020. -С. 46-65.
- Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Практика управления: онтология, структура, содержание // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2021. - №2. - С. 4-15.
- Герасимов К.Б. Формирование структуры процессов в системе управления организациями: дис. ... докт. экон. наук. - СПб.: СПбГЭУ, 2019. - 315 с.
- Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации / пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 376 с.
- Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения - М.: Экономика, 2002. - 768 с.
- Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления / пер. с англ. - М.: Прогресс, 1985. - 357 с.
- Санто Б. Инновация как средство экономического развития / пер. с венг. - М.: Прогресс, 1990. - 432 с.
- Шеко П. Инновационный хозяйственный механизм // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - №2. - С. 71-78.
- Smischich L. Concepts of culture and organizational analysis, Administrative Sciense Quarterly, 28. - New York: 2000. - P. 339-358.
- Zhu L., Cheung S.O. Harvesting Competitiveness through Building Organizational Innovation Capacity // Journal of Management in Engineering. - 2017. - Vol. 33. №5. - P. 234-256.
