Реформирование трудового законодательства Республики Беларусь: некоторые проблемы
Автор: Мотина Евгения Владимировна, Восканян Самвел Игоревич
Журнал: Вестник Омской юридической академии @vestnik-omua
Статья в выпуске: 1 (18), 2012 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются некоторые направления реформирования трудового законодательства Республики Беларусь с учетом актуальной за рубежом политики flexicurity. Изучаются причины придания гибкости правовому регулированию прекращения трудового договора. Делается вывод о необходимости учета объективных критериев дифференциации при установлении особенностей правомочий отдельных категорий нанимателей при прекращении трудовых правоотношений.
Трудовое законодательство, атипичная занятость, дифференциация и гибкость правового регулирования прекращения трудового договора
Короткий адрес: https://sciup.org/14317457
IDR: 14317457
Список литературы Реформирование трудового законодательства Республики Беларусь: некоторые проблемы
- Варшавская Е. Flexicurity//Человек и труд. 2007. № 10. С. 26.
- Шабанова М. А. Особенности правового регулирования нетипичных трудовых договоров: дис.... канд. юрид. наук. Ярославль, 2008. С. 14-21.
- Atypical work/Eurofond. URL: http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions/ATYPICALWORK.htm.
- Atypical employment in Japan and Germany/Dr. Hartmut Seifert. URL: http://www.jil.go.jp/profile/documents/Seifert.pdf
- Лушникова М. В. Очерки теории трудового права. СПб.: Юрид. центр Пресс, 2006. С. 644.
- Лютов Н. Л. Гибкость трудового законодательства и инновационная экономика//Трудовое право. 2010. № 5. С. 24.
- Томашевский К. Л. Понятие трудоправовой политики flexicurity и ее реализация в Республике Беларусь//Юстиция Беларуси. 2011. № 11. С. 52.
- Flexicurity and atypical employment in Denmark/Thomas Bredgaard, Flemming Larsen, Per Kongshoj Madsen Stine Rasmussen. URL: http://www.epa.aau.dk/fileadmin/user_upload/conniek/Dansk/Research_papers/2009-1-Kongshoej_m-fl.pdf
- Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
- OECD indicators on Employment Protection, 2008. URL: http://www.oecd.org/document/11/0,3343,en_2649_33927_ 42695243_1_1_1_1,00.html
- Снигирева И. О. Понятие особенностей и дифференциации. Единство в особенном при регулировании трудовых отношений//Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и соц. обеспечения: материалы пятой междунар. науч.-практ. конф./под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2009. С. 19.
- Лушников А. М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда//Там же. С. 17.
- Штивельберг Ф. Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России: автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004. С. 15.
