Роль концептуального компонента в системе подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена
Автор: Тюрина Наталья Анатольевна
Рубрика: Теория и методика профессионального образования
Статья в выпуске: 1 т.9, 2017 года.
Бесплатный доступ
Выявлены особенности концептуального компонента системы подготовки, который акцентируется на формировании у обучающихся ценностного отношения к производственно-проектировочной деятельности, закреплении их ценностных ориентиров и указывает на мотивы получения обучающимися навыка производственно-проектировочной деятельности. Концептуальная составляющая представляет собой двухуровневое образование в структуре системы подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена и формирует две стороны: мотивацию и цели. Из этого следует, что будущему специалисту нужны устойчивые профессиональные мотивы деятельности и понимание своей будущей практической деятельности. Наличие этих элементов формирует у студентов цель - постоянно получать новые знания и умения, самосовершенствоваться и развивать в себе профессионально-значимые личностные качества. Таким образом, в пределах концептуального компонента формируются целевые механизмы и ориентиры взаимодействия субъектов образовательного процесса, осуществляется понимание личных требований будущих специалистов среднего звена.
Концептуальный компонент, производственно-проектировочная деятельность, профессиональная мотивация, профессиональная ценность, образовательная траектория, специалисты среднего звена
Короткий адрес: https://sciup.org/147157849
IDR: 147157849 | DOI: 10.14529/ped170108
Текст научной статьи Роль концептуального компонента в системе подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена
Ведущим основанием для системы подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена являются требования работодателя, социальный заказ, федеральный образовательный стандарт среднего профессионального образования нового поколения (ФГОС СПО), а также особенности профессиональной деятельности.
Согласно мнению О.Ю. Лушниковой, которому мы следуем, в сегодняшнем обществе социальный заказ на подготовку специалистов складывается из основных тенденций -появлением рынка труда, становлением рыночной экономики, развивающейся информатизацией общества [7].
От специалиста требуется способность планировать и организовывать собственную деятельность, уметь решать задачи различной сложности в быстроменяющихся условиях и при этом нести за свои решения ответственность, анализировать свою деятельность, владеть коммуникативной культурой и навыками исследовательской деятельности.
В ФГОС СПО третьего поколения описаны требования к итогам освоения профессиональной образовательной программы, а также определены основные требования к структуре профессиональной образовательной программы. Данные требования выражаются в следующем:
-
1. Преимущества качеств будущих специалистов реализуются в их квалификационной характеристике по определенным специальностям, которая содержит в себе виды профессиональной деятельности, умения и знания, требующиеся выпускнику соответствующей специальности для выполнения своих профессиональных функций.
-
2. Углубление профессиональной направленности структуры образования и тем самым развитие содержания образовательных программ по специальностям согласно отраслям экономики и социальной сферы, а также потребностям рынка труда.
-
3. Рассмотрение, измерение и оценка качества подготовленности будущих специалистов, разработка системы контроля, которая определяет основные показатели качества образования.
-
4. Соотношение содержания среднего профессионального образования и современных тенденций развития образования (например, фундаментализация, гуманизация образования);
-
5. Практическая деятельность обучающихся среднего профессионального образования как основное направление.
-
6. Вариативность и гибкость образования, которая отражается в сути образования.
-
7. Обеспечение связи между уровнем подготовки будущих специалистов и составом государственных требований, а также шанс для молодых специалистов продолжить обучение. Иными словами, процесс непрерывного образования.
изменение информации, улучшение подготовки в естественных науках, усиление профессиональной направленности.
Таким образом, ФГОС СПО устанавливает ряд требований к будущим специалистам среднего звена, среди которых одно из главных значений имеет подготовка к производственно-проектировочной деятельности.
Назначение системы определяется ее целью: подготовить к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена, - которая определяется мотивационно-ценностным отношением обучающихся к своей будущей специальности и профессиональной деятельности.
Цель подготовки производственно-проектировочной деятельности складывается из со- циального заказа государства, общества и профессиональных образовательных организаций. Социальный заказ на подготовку специалистов среднего звена в профессиональных образовательных учреждениях является балансом требований экономики страны и населения, образующихся из потребностей страны в специалистах среднего звена, а также экспертных предположений развития экономики Российской Федерации.
Разработанная нами система подготовки к производственно-проектировочной деятельности представляет собой комплекс взаимосвязанных компонентов, одним из которых является концептуальный компонент.
Концептуальный компонент акцентируется на формировании у обучающихся ценностного отношения к производственно-проектировочной деятельности, закреплении их ценностных ориентиров и указывает на мотивы получения обучающимися навыка производственно-проектировочной деятельности.
Концептуальный компонент (см. рисунок) связан с осознанием обучающимися необходимости и значимости получения навыка производственно-проектировочной деятельности в учебном процессе и пониманием роли данной деятельности в профессиональном

Концептуальный компонент системы подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена
развитии; формированием у него ценностного отношения к своей профессиональной деятельности; готовностью получать профессиональные опыт и знания; желанием обучающегося саморазвиваться и самосовершенствоваться.
Концептуальный компонент осуществляет следующие функции:
-
- мотивационную - усиливает познавательную заинтересованность обучающихся и создает положительную мотивацию к приобретению навыка производственно-проектировочной деятельности, координирует отношения между участниками образовательного процесса;
-
- стимулирующую - выполняет применение и подбор различных побуждений для овладения навыком производственно-проектировочной деятельности, стимулирует действия обучающихся;
-
- ориентационную - устанавливает ценностные критерии и предоставляет регулирование в вопросе удовлетворении потребностей обучающихся образовательных организаций среднего звена;
-
- целеобразующую - объясняет, на что может повлиять взаимная совместная деятельность.
Концептуальная составляющая представляет собой двухуровневое образование в структуре системы подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена и формирует две стороны: мотивацию и цели.
Мотивация представляет собой познавательный интерес, запросы обучающегося касательно образования и собственные мотивы: самообразование, профессионализм, успешная приспосабливаемость к периодически меняющимся условиям.
Развитие мотивации и ценностных ориентаций есть часть процесса профессиональной подготовки специалиста среднего звена, а поэтому и процесса подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена. На этапе приобретения специальности мотивация проявляется в виде интереса к данной специальности и просматривается как основной ресурс, необходимый для профессионального развития.
По мнению Б.П. Есипова, особенность обучающегося профессиональных образовательных учреждений состоит в том, что он начинает проявлять интерес к своему внутреннему миру; благодаря деятельности и поведению в большей мере работает над самосознанием [3]. Определенно появляется познавательный интерес обучающихся - одна из важнейших сторон становления производственно-проектировочной деятельности. Обучающийся, выбирая среднее профессиональное образование, останавливается на той специальности, которая ему по душе, и это дает возможность сформировать в профессиональной (практической) работе, используя познавательный интерес, тяготение к исполнению производственно-проектировочной деятельности при изучении общеобразовательных дисциплин, а также в процессе обучения в целом.
Познавательный интерес порождает как внешние, так и внутренние благоприятные условия. Он вносит в обучение чувство легкости, уменьшает утомляемость, повышает интенсивность работы и мобильность, и, в свою очередь, предоставляет возможность будущему специалисту основательно понять причинноследственные связи между сложными предметными дисциплинами.
Из этого следует, что будущему специалисту нужны устойчивые профессиональные мотивы деятельности и конкретное понимание своей будущей практической деятельности. Наличие этих элементов формируют у студентов цель - постоянно получать новые знания и умения, самосовершенствоваться и развивать в себе профессионально-значимые личностные качества.
Мы согласны с мнением С.М. Бутаковой, которая определяет мотивацию как «объединение стойких побуждений и мотивов, определяющих характер и направленность какой-либо деятельности субъекта, его действий в этой деятельности, имеющих некоторую иерархию» [1].
Говоря о процессе подготовки к производственно-проектировочной деятельности, следует в первую очередь отметить профессиональную мотивацию, так как именно стремление обучающегося решать профессиональноориентированные задачи является смыслом среднего профессионального образования.
По мнению А.М. Шабалина, рост профессиональной мотивации происходит от положительного отношения к деятельности и основы осознания собственных потребностей (социальных, интеллектуальных и материальных) - к построению сбалансированного со- става адекватных мотивов, преимущественно социальных критериев мотивации [11].
Под профессиональной мотивацией обучающихся в среднем профессиональном образовании подразумевается комплекс процессов и факторов, подталкивающих и направляющих обучающегося к пониманию базы будущей профессиональной деятельности. В настоящем случае профессиональная мотивация является внутренним фактором развития личности студента и профессионализма.
Определение целей в концептуальной составляющей относится к осознанию ценности усвоения навыков производственно-проектировочной деятельности, понимания значения такой деятельности для профессионального развития, для принятия ответственных решений, для определения личных ориентиров процесса подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена.
Профессиональное развитие личности является предметом исследования различных ученых (Е.А. Климов, А.К. Маркова, Ю.П. По-варенков, Э.Ф. Зеер, Н.С. Пряжников, А.М. Столяренко, И.Ф. Исаев, В.А. Сластенин и др.). Исследователи подчеркивают, что профессиональное развитие исключено без формирования профессиональных ценностей у будущего специалиста среднего звена.
Профессиональные ценности - неотделимая часть подготовки специалистов в современном обществе.
Под профессиональными ценностями мы подразумеваем ориентиры, основываясь на которых, специалист определяет свою профессиональную деятельность, осваивает и выполняет ее. Следовательно, определенные профессиональные ценности оказываются основой подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена, формируют характер организации взаимоотношений между субъектами образовательного процесса.
Большое количество профессиональных ценностей специалистов в настоящее время вызывают необходимость классификации и систематизации данных ценностей. Допустим, И.Ф. Исаев акцентирует внимание на следующих уровнях профессиональных ценностей [5]:
-
1. Общественно-профессиональные ценности действуют в объеме всего общества и сосредотачиваются в общественном сознании в форме религии, философии и морали.
-
2. Профессионально-групповые ценно-
- сти являются совокупностью концепций, норм, идей, осуществляющих контроль над профессиональной деятельностью определенных групп специалистов.
-
3. Индивидуально-личностные ценности -это совокупность ценностных направлений личности, показывающая ее мотивационную и целевую направленность. Любой специалист, уравнивая профессионально-групповые и общественные ценности, создает свою личностную совокупность ценностей [10].
Вопросы, относящиеся к профессиональным ценностям специалиста, в настоящее момент набирают все большую актуальность. Профессиональные ценности играют немаловажную роль в становлении личности профессионала, выражают характер его потребностей и интересов, указывают на свойственные ему мотивацию и установки относительно профессиональной деятельности.
Таким образом, в пределах концептуального компонента формируются целевые механизмы и ориентиры взаимодействия субъектов образовательного процесса, осуществляется понимание личных требований будущих специалистов среднего звена.
Список литературы Роль концептуального компонента в системе подготовки к производственно-проектировочной деятельности будущих специалистов среднего звена
- Бутакова, С.М. Организация оценочной деятельности студентов как условия формирования их познавательной мотивации: дис. … канд. пед. наук/С.М. Бутакова. -Красноярск, 2006. -246 с.
- Гнатышина, Е.А. Компетентностно ориентированное управление подготовкой педагогов профессионального обучения: моногр./Е.А. Гнатышина. -СПб.: ООО «Книжный Дом», 2008. -424 с.
- Есипов, Б.П. Самостоятельная работа учащихся на уроках/Б.П. Есипов. -М.: УЧПЕДГИЗ, 1961. -240 с.
- Зерниченко, А.Н. Мотивационный процесс, структура личности и трансформация энергии потребностей/А.Н. Зерниченко, Н.В. Гончаров//Вопросы психологии. -1989. -№ 2. -С. 73-81.
- Исаев, И.Ф. Профессионально-педагогическая культура преподавателя/И.Ф. Исаев. -М.: Академия, 2004. -208 с.
- Краевский, В.В. Методология педагогических исследований/В.В. Краевский. -Самара, 1994. -301 с.
- Лушникова, О.Ю. Активизация учебно-познавательной деятельности студентов колледжа в процессе общеобразовательной подготовки: дис. … канд. пед. наук/О.Ю. Лушникова. -Магнитогорск, 2010. -164 c.
- Лях, Ю.А. Формирование познавательной самостоятельности школьников в воспитательно-образовательном процессе гимназии: дис. … канд. пед. наук/Ю.А. Лях. -Кемерово, 2004. -251 с.
- Рябинин, С.В. Психологические факторы в совокупности факторов профессионального самоопределения школьников/С.В. Рябинин, Н.П. Рябинина//Изв. Самар. науч. центра РАН. -2012. -Т. 14. -С. 161-166.
- ФГОС СПО третьего поколения. -http://window.edu.ru/recommended/47 (дата обращения: 23.11.2016).
- Шабалин, А.М. Развитие познавательной самостоятельности будущих специалистов в области информационных технологий в процессе обучения информатике в колледже: дис. … канд. пед. наук/А.М. Шабалин. -Омск, 2005. -182 с.
- Штофф, В.А. Моделирование и философия/В.А. Штофф. -М.: Наука, 1966. -304 с.