Российский рынок труда, занятость и безработица: основа или преграда для устойчивого развития

Концепция устойчивого развития, возникшая в ответ на накопившиеся глобальные противоречия, выступает новой парадигмой управления развитием. Несмотря на первоначально декларативный характер, она привела к формированию новой модели развития цивилизации, в которой достижение экологических, социальных и экономических целей обеспечивается взаимосвязанно. В основе реализации современной концепции устойчивого развития лежит система измерений - цели, задачи, показатели и индикаторы устойчивого развития, среди которых особую роль имеют показатели, характеризующие восьмую цель «достойный труд». В статье проведен комплексный анализ практической реализации целей устойчивого развития в области труда и занятости в РФ, включая качественные и количественные характеристики. Рассмотрены состав и достаточность текущих и перспективных статистических показателей, используемых в РФ для мониторинга целей устойчивого развития в области труда и занятости. Проведен сравнительный динамический анализ уровня безработицы в развитых странах. Проведены динамический и корреляционно-регрессионный анализ структуры безработицы, неформальной занятости в несельскохозяйственных секторах, структуры NEET молодежи и гендерных различий в оплате труда в различных секторах РФ. Выявлены и статистически подтверждены тенденции, характеризующие гендерное равенство и равноправие на российском рынке труда. Обусловленная неравномерным пространственным и региональным развитием, а также гендерными факторами, ситуация на российском рынке труда в ближайшем будущем может стать дестабилизатором национальной социально-экономической системы и представлять угрозу для достижения всех целей устойчивого развития.