Сетевое взаимодействие как механизм развития кадрового потенциала образовательных организаций
Автор: Тубер И.И.
Журнал: Инновационное развитие профессионального образования @journal-chirpo
Рубрика: Стратегия развития профессионального образования
Статья в выпуске: 2 (14), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрыты направления, содержание и результаты сетевого взаимодействия профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования с целью повышения качества, результативности и престижа профессионального образования за счет объединения материально-технических, кадровых, информационно-методических ресурсов каждой из взаимодействующих сторон. Описан опыт сетевого взаимодействия в рамках эффективного решения шести актуальных задач, обеспечивающих развитие образовательных организаций.
Сетевой проект, сетевое событие, базовая кафедра, кооперация ресурсов, непрерывное профессиональное образование, выбор образовательных альтернатив, дуальное обучение
Короткий адрес: https://sciup.org/142228009
IDR: 142228009
Список литературы Сетевое взаимодействие как механизм развития кадрового потенциала образовательных организаций
- Сетевое взаимодействие в образовании [Электронный ресурс]. - Режим доступа: udsu.ru/offi cial/networking_education.
- Жданко, Т.А. Организация сетевого взаимодействия разноуровневых образовательных систем на основе системно-деятельностного подхода [Текст] / Т.А. Жданко // Вестник Иркутского государственного лингвистического университета. - 2013. - № 3 (24).
- Тубер, И.И. Компетентносто-ориентированный подход к управлению адаптацией будущих специалистов [Текст] / И.И. Тубер // Вестник ЧГПУ. - 2014. - № 3. - С. 173-183.
- Тубер, И.И. Профессиональный стандарт педагога профобразования - основа для пересмотра системы повышения квалификации в профессиональной образовательной организации [Текст] / И.И. Тубер, Т.Ю. Крашакова, Е.В. Гнатышина // Вестник Челяб. гос. пед. ун-та. - 2016. - № 5. - С. 100-106.
