Система 5S. Организация рабочего времени
Автор: Пиксаева А.А., Онучина А.А., Шпак Е.В., Лопатина Е.Н.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена одному из инструментов бережливого производства, а именно системе организации рабочего времени под названием 5S. Рассмотрены преимущества данного метода, основные принципы и способы внедрения их на предприятии.
Рабочее время, система, управление, организация, менеджмент
Короткий адрес: https://sciup.org/140242064
IDR: 140242064
Текст научной статьи Система 5S. Организация рабочего времени
В условиях постоянно меняющегося экономического климата многие организации стараются оптимизировать свои ресурсы в соответствии со стратегией бизнеса. Чтобы оставаться успешными, необходимо стать более эффективными, сократить количество отходов и, следовательно, сократить расходы. Один из способов добиться этого – использовать принципы 5S.
Система 5S представляет собой метод организации рабочего места, который сокращает потери, повышает эффективность и управляемость организации, улучшая корпоративную культуру. Речь идет не только о чистоте или организации рабочего места, но и о создании эффективности и ценности в организации.
Данный метод помогает разложить все по своим местам и ежедневно поддерживать чистоту на рабочем месте, чтобы людям было легче выполнять свою работу, не теряя времени и не рискуя получить травму. Концепции, лежащие в основе системы 5S, могут быть использованы в любой рабочей среде, включая производственные, медицинские, технические, ремонтные и другие.
Данный инструмент получил свое название от пяти основных принципов, каждый из которых начинается на букву S (как в английском варианте, так и в русском) (рис. 1).

Рис. 1 - Система 5S
Рассмотрим каждый из них.
Первый принцип Sort в переводе с английского означает Сортировку. Он включает в себя осмотр всех инструментов, мебели, материалов, оборудования и т.д. в рабочей области, чтобы определить, какие из предметов необходимы для работы, а какие необходимо удалить.
Лучшие люди для оценки предметов на рабочем месте – это люди, которые работают на каждом определенном рабочем месте. Именно они могут определить, что является необходимым для выполнения работы, а от чего стоит избавиться.
Обойдите цех, производственную площадку, изучите каждое рабочее место. Найдите завалявшиеся предметы, лишние инструменты, детали, расходные материалы и т.д. Поместите найденные вещи в специальную «зону карантина», если в течение 30 дней потребность в данных предметах не возникнет, то их стоит удалить из этой зоны или вернуть туда, где они действительно необходимы. [3]
Следующий принцип это Set in Order или Соблюдение порядка. Соблюдать порядок – означает правильно определить место для всех предметов, которые остаются в рабочей зоне, и поместить их в назначенное рабочее место.
Одной из форм отходов в процессе является ненужное движение или движение оператора во время производства продуктов. Поэтому часто используемые инструменты и расходные материалы следует хранить в непосредственной близости от основного оператора.
Правильно организованная рабочая зона позволяет оператору быстро проанализировать ситуацию и убедиться, что у него есть все необходимое для успешного выполнения своей задачи.
Создайте эффективные и действенные системы хранения, чтобы каждый мог легко найти и вернуть в соответствующие места хранения необходимые инструменты, материалы, детали и прочий инвентарь.
Третий принцип называется Shine – Содержание в чистоте. Чтобы работать более эффективно, необходимо содержать территорию и любое соответствующее оборудование в чистоте, надлежащей дезинфекции и постоянно поддерживать их.
Грязная зона может способствовать возникновению различных проблем безопасности, которые могут стать причиной травм работника.
В дополнение к основной уборке, Shine также включает в себя регулярное техническое обслуживание оборудования и техники. Планирование технического обслуживания заблаговременно означает, что компании могут обнаружить проблемы и предотвратить поломки.
Внедрите процедуры уборки в стандартную повседневную работу сотрудника, и поручите рабочим, ремонтникам и менеджерам разработать график проверок, которого они смогут придерживаться. В 5S каждый берет на себя ответственность за уборку своего рабочего пространства, так люди будут больше инвестировать в свою работу и в компанию.
Четвёртый принцип Standardize означает Стандартизацию, т.е. систематизацию всех процессов и превращение одноразовых усилий в привычки. Необходимо разработать рабочие инструкции, контрольные списки, стандартные рабочие задания и прочую документацию. Без стандартизации работы операторы, как правило, постепенно начинают делать все по-своему, вместо того, что было определено командой в самом начале.
Продумайте необходимые стандарты выполнения работ, чистоты оборудования и рабочих мест, графики уборки, и т.д., Каждый в организации должен придерживается их и знать, как это важно для общего успеха.
Последним принципом является Sustain, т.е. Совершенствование. Этот шаг может иногда стать самым сложным из всех вышеупомянутых Совершенствование является продолжением каждого из принципов и это наиболее важный шаг, поскольку он учитывает необходимость выполнения всей системы 5S на последовательной и организованной основе.
Совершенствование - это процесс обеспечения бесперебойной работы, а также поддержание участия всех в организации. Менеджеры и руководители должны участвовать так же, как и сотрудники на производственном участке, складе или в офисе. Улучшения стоит проводить совместно, не забывая поощрять тех, кто выполняет договоренности. Каждый должен видеть, какие преимущества он получает от системы 5S. Необходимо установить обучение для новых сотрудников, регулярно проводить аудит и фиксировать результаты улучшений.
Внедрение методов системы 5S в рабочей зоне, на производственной линии, а также в офисах дает много преимуществ не только для спокойного функционирования, но и для процветания на современном конкурентном рынке.
Преимущества 5S:
-
• Снижение затрат;
-
• Улучшение качества;
-
• Увеличение производительности;
-
• Большая удовлетворенность сотрудников;
-
• Более безопасная рабочая среда.
Организованная рабочая зона уменьшает чрезмерное движение и трату время на поиск подходящих инструментов и методов. Основной визуальный аспект методологии также весьма эффективен, когда все находится на своем месте, легче обнаружить что-то, что отсутствует или неуместно.
Кроме того, поощрение людей следить за потенциальными проблемами и решать их может привести к позитивным изменениям в культуре работы всей организации.
Внедрение системы 5S показало результаты во многих областях. Так университет Джорджии начал программу в 2009 году. Используя 5S, они смогли сэкономить на рабочей силе от 8 000 до 10 000 долларов в год. [2]
Внедрение системы 5S в больницах позволило сэкономить около 2,8 миллионов долларов в год, повысить эффективность работы, снизить затраты, сократив количество инструментов, необходимых для некоторых процедур, на 70%. [4]
Авиационная компания Boeing использует инструменты 5S для увеличения своего годового производства.
Таким образом, система 5S, реализованная как более масштабная инициатива в области бережливого производства или как отдельный инструмент, может сократить значительное количество отходов, улучшить качество работы, повысить безопасность и обеспечить непрерывное улучшение рабочих процессов.
До тех пор, пока рабочее место не будет в чистом, организованном состоянии, достижение стабильно хороших результатов будет затруднено. Грязное, загроможденное пространство может привести к ошибкам, замедлению производства и даже несчастным случаям, которые прерывают операции и оказывают негативное влияние на компанию.
Список литературы Система 5S. Организация рабочего времени
- Бережливое производство + шесть сигм: Комбинируя качество шести сигм со скоростью бережливого производства/Майкл Л. Джордж; Пер. с англ. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. -360 с. -(Серия «Модели менеджмента ведущих корпораций»).
- University of Georgia//busfin URL: https://busfin.uga.edu (дата обращения: 13.04.19)
- Инструменты бережливого производства: Мини руководство по внедрению методик бережливого производства/Майкл Вэйдер; Пер. с англ. -9-е изд. -М.: Альпина Паблишер, 2017. -125 стр.
- What Is 5S?//graphicproducts URL: https://www.graphicproducts.com/articles/what-is-5s/(дата обращения: 13.04.19)