Социальная инфраструктура в формировании трудовых ресурсов

Бюллетень науки и практики / Bulletin of Science and Practice

УДК 331.5                                         

В настоящее время еще нет общепринятого определения трудового потенциала, отсутствуют методы количественного и качественного измерения. Большинство исследователей основой понятия трудового потенциала считают трудовые ресурсы, поскольку последние персонифицируют трудовой потенциал.

Трудовой потенциал и трудовые ресурсы — понятие не тождественные. Этим объясняется необходимость использования «трудовой потенциал». Сущность, параметры и закономерности его развития представляется возможным раскрыть прежде всего в результате исследования человеческого фактора, который воплощает в себе трудовой потенциал. Трудовой потенциал необходимо исследовать, исходя из системных позиций. Только при таком подходе возможно рассмотреть все качественные параметры трудового потенциала, их внутреннее соотношение, закономерности развития, социально-экономическую функцию в конкретно исторических условиях. Поэтому необходимо исследовать качественные параметры трудового потенциала через призму воспроизводственного процесса, включающего все его основные элементы и стадии. Особое место отводится социальнодемографическим аспектам формирования и закономерностям развития трудового потенциала [1].

Изучение демографических процессов позволяет более полно представить естественные его основы, изменение свойств народонаселения, которые могут быть включены в систему резервов повышения эффективности использования трудового потенциала. Эффективное использование и развитие трудового потенциала требует того, чтобы все средства социально-демографической политики способствовали обеспечению условий воспроизводства трудоспособного населения с определенными качественными характеристиками, коренному улучшению демографических структур и т.д.

Социальная инфраструктура играет важную роль в формировании трудовых ресурсов региона, и это является актуальной и важной темой в современном мире. Трудовые ресурсы представляют собой один из ключевых факторов развития региональной экономики, обеспечивая продуктивность и конкурентоспособность. Однако, их формирование и эффективное использование тесно связаны с наличием и доступностью социальной инфраструктуры, которая обеспечивает жителей региона не только необходимыми условиями для жизни [2].

Развитие трудовых ресурсов и увеличение их качества становятся приоритетными задачами для обеспечения стабильного и устойчивого развития регионов. Развитая социальная инфраструктура играет важную роль в формировании трудовых ресурсов, и обеспечивает здоровье и квалификацию рабочей силы, а также формирует культурное окружение, способствующее развитию творческого и инновационного потенциала.

Главной функцией социальной сферы является функция социального воспроизводства различных слоев и групп населения как субъектов исторического процесса, а также их всестороннего жизнеобеспечения. Эта функция – одна из важнейших для бытия общества. В ней проявляется необходимость реализации генеральной потребности всего общества в поддержании своей жизни и перспектив целостности и исторического развития. на наш взгляд, содержательным критерием выделения социальной сферы, задающим ее границы, состав и структуру, является ее функциональное назначение в системе национального общественного воспроизводства [3].

Таким образом, социальная сфера представляет сложную отраслевую систему, где каждая отрасль дополняет другую, и лишь в единстве они обеспечивают нормальный ход воспроизводства и экономический прогресс общества. Динамика современной цивилизации, которую определяют сегодня как информационную, техногенную и т.п., прямо пропорционально связана с возрастанием требований к качеству трудового потенциала, от которого зависит конечный результат всего общественного продукта, национального дохода и национального богатства страны.

Социальная инфраструктура включает в себя физические и организационные элементы, которые обеспечивают оказание социальных услуг и поддержки гражданам. Это включает в себя учебные заведения (школы, университеты), медицинские учреждения (больницы, поликлиники), социальные службы, жилищное строительство и другие социальные объекты, и инфраструктуру. Социальная инфраструктура предоставляет инструменты и ресурсы для оказания социальных услуг.

За последние несколько лет был решен ряд первостепенных задач в области цифровизации, частично документооборот переведен в цифровой вид. Запущены различные социальные проекты. Но фактические это лишь начало и впереди много работы. Она обеспечивает доступ к образованию, здравоохранению, жилью и другим социальным благам. Ее цель — улучшить качество жизни и благополучие граждан. Социальная инфраструктура может быть разделена на несколько видов, каждый из которых выполняет определенные функции в развитии региональной системы жизнеобеспечения. Два основных вида социальной инфраструктуры, которые вы упомянули, это социально-бытовая и социальнокультурная инфраструктуры [4].

Таким образом, социальная инфраструктура — это конкретные объекты и структуры, предоставляющие социальные услуги, в то время как социальная сфера – это более широкий аспект общественных отношений и политики, включая нормы, ценности и законодательство, связанные с социальными вопросами. Существует несколько подходов к развитию и управлению социальной инфраструктурой:

• -    государственный подход, где государство является основным организатором и финансовым инвестором социальной инфраструктуры. Государство создаёт и обеспечивает функционирование широкого спектра социальных учреждений, таких как школы, больницы, библиотеки и детские сады. Этот подход широко распространён в разных странах и может варьироваться в зависимости от политических и экономических условий.

• -    частно-государственное партнерство, где частный сектор сотрудничает с государством для предоставления социальных услуг. Например, частные компании могут управлять государственными школами или больницами в рамках государственных программ. Этот подход может помочь улучшить эффективность и качество социальных услуг.

• -    социальное предпринимательство, в этом подходе социальные организации, стремятся решать социальные проблемы через предоставление товаров и услуг. Они могут работать в сферах образования, здравоохранения, трудоустройства и других областях. Социальные предприятия обычно имеют двойную цель: прибыль и социальное благополучие.

• -    децентрализационный подход предполагает передачу управления и ответственности за социальную инфраструктуру на местный уровень. Местные органы и сообщества могут более точно адаптировать социальные услуги под свои потребности и условия.

• -    инновации и технологии — использование новых технологий и инноваций может значительно улучшить доступ к социальной инфраструктуре и качество услуг. Это включает в себя цифровизацию, телемедицину, онлайн-образование и другие современные подходы.

Развитая социальная инфраструктура может привлекать инвестиции и способствовать экономическому росту. Иностранные инвесторы и компании часто учитывают качество жизни и доступность социальных услуг при принятии решения о размещении своих предприятий. Наличие социальной инфраструктуры, такой как детские сады и дома престарелых, может снижать бремя на семьи и позволять членам семьи более свободно участвовать в экономической деятельности [5].

Процесс создания и поддержания региональной социальной инфраструктуры требует усилий, как со стороны государства, так и со стороны общества. Это включает в себя выделение бюджетных ресурсов, разработку и реализацию социальных программ, улучшение доступности к услугам и содействие социальной справедливости [2].

Социальная инфраструктура, в свою очередь, влияет на физическое и психологическое благополучие, так как доступ к качественной медицинской помощи и здравоохранению способствует поддержанию здоровья населения. Образование помогает развивать умственные способности и навыки граждан. Культурная инфраструктура и спортивные мероприятия способствуют психологическому комфорту и развлечению. Образование и доступ к работе могут помочь людям подниматься по социальной лестнице и улучшать свои жизненные условия. Более высококвалифицированная рабочая сила и свободный доступ к социальным услугам способствуют экономическому развитию региона и страны в целом. Эффективная социальная инфраструктура способствует снижению неравенства и социальных конфликтов, в целом на социальную стабильность. Поэтому развитие региональной социальной инфраструктуры является важным стратегическим заданием для общества и государства, и его реализация способствует улучшению качества жизни и развитию всех слоев населения.

Таким образом, социальная инфраструктура играет важную роль в создании благоприятных условий для жизни и развития населения, а также в экономическом росте и процветании общества. Ее развитие и поддержание являются приоритетными задачами для государственной политики и общественных организаций. Главным направлением социальной инфраструктуры является формирование и укрепление трудовых ресурсов граждан, которые являются активными участниками политической и экономической жизни страны и обладают высоким уровнем правосознания. Это важное стратегическое направление, которое способствует развитию и процветанию общества.