Социально-философский анализ субъективных факторов в формировании социальной культуры сотрудников органов внутренних дел (полиции) Российской Федерации

Статья посвящена субъективным факторам, влияющим на формирование социальной культуры сотрудников органов внутренних дел (полиции) Российской Федерации. Рассматривается содержание понятия субъективного фактора культуры и его роль в общественном развитии. Представлен ряд субъективных факторов социальной культуры сотрудников органов внутренних дел (полиции) Российской Федерации, которые формируют социальное представление об идеальной личности сотрудника. К ним отнесены личностно-психологические качества: образование, воспитание, мировоззрение, идеология. Все представленные в статье субъективные факторы взаимосвязаны между собой и направлены на развитие полноценной и гармоничной личности сотрудника органов внутренних дел, настоящего профессионала, готового к непрерывному процессу образования, совершенствованию и обогащению профессиональных навыков, знаний и профессиональной культуры. Эти факторы создают модель сотрудника, обладающего социально значимыми качествами, способного действовать в сложных жизненных обстоятельствах решительно, четко, следуя миссии служения на благо общества.