Социально-ролевая идентичность и функционально-ролевые позиции менеджеров с разным уровнем жизнестойкости в стрессовых ситуациях
Автор: Письменюк Екатерина Сергеевна
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Психология
Статья в выпуске: 10, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье характеризуются различия социально-ролевой идентичности и функционально-ролевых позиций менеджеров с разным уровнем жизнестойкости в стрессовых ситуациях. Исследование проводилось с помощью следующих методик: «Шкала психологического стресса» Л. Лемура, Р. Тесье, Л. Филлиона, «Жизнестойкость» С. Мадди, «Роли в командной работе» Р.М. Белбина, «Ролевые отношения социальных субъектов к творческим личностям» В.Г. Грязевой-Добшинской. В исследовании приняли участие 120 менеджеров, работающих в разных организациях. В результате выделены подгруппы менеджеров с высоким и низким уровнем переживания стресса и жизнестойкости. Сделан вывод о том, что менеджеры с высоким уровнем переживания стресса и высокой жизнестойкостью идентифицируют себя с ролью «заместитель руководителя», выбирая функциональную роль «мотиватор». Менеджеры с низким уровнем переживания стресса и низкой жизнестойкостью определяют себя «заместителем руководителя» без выбора функциональной роли. Менеджеры с высоким уровнем переживания стресса и низкой жизнестойкостью идентифицируют себя с ролью «криэйтор», выбирая функциональную роль «генератор идей». Менеджеры с низким уровнем переживания стресса и высокой жизнестойкостью определяют себя «криэйтором», выбирая функциональную роль «ведущий».
Менеджеры, жизнестойкость, уровень переживания стресса, стрессовые ситуации, социально-ролевая идентичность, функциональная роль
Короткий адрес: https://sciup.org/149137118
IDR: 149137118 | DOI: 10.24158/spp.2021.10.10
Список литературы Социально-ролевая идентичность и функционально-ролевые позиции менеджеров с разным уровнем жизнестойкости в стрессовых ситуациях
- Csikszentmihalyi M. Introduction // A life worth living: Contributions to positive psychology / ed. by M. Csikszentmihalyi, I.S. Csikszentmihalyi. N.Y., 2006. P. 3–14.
- Леонтьев Д.А. Удары судьбы как стимул личностного развития: феномен посттравматического роста // Жизнеспособность человека: индивидуальные, профессиональные и социальные аспекты / отв. ред. А.В. Махнач, Л.Г. Дикая. М., 2016. С. 144–158; Giorgi A. Whither humanistic psychology? // The Humanistic Psychologist. 1992. Vol. 20, iss. 2–3. P. 422–438. https://doi.org/10.1080/08873267.1992.9986807.
- Личностный потенциал в ситуации неопределенности выбора / Д.А. Леонтьев [и др.] // Личностный потенциал: структура и диагностика / под ред. Д.А. Леонтьева. М., 2011. С. 511–546.
- Мадди С. Смыслообразования в процессах принятия решения // Психологический журнал. 2005. Т. 26, № 6. С. 87–101.
- Леонтьев Д.А., Рассказова Е.И. Тест жизнестойкости. М., 2006. 64 с.
- Грязева-Добшинская В.Г., Дмитриева Ю.А. Лидерство в инновациях: моделирование ресурсов активности менеджеров. Челябинск, 2016. 124 с.
- Ресурсы инновационного лидерства менеджеров: психологический инновационный аудит / В.Г. Грязева-Добшинская [и др.]. Челябинск, 2016. 240 с.
- Несмеянова Р.К., Липатов С.А. Взаимосвязь восприятия и привлекательности корпоративной культуры с организационной идентификацией сотрудников // Организационная психология. 2017. Т. 7, № 3. С. 67–84.
- Водопьянова Н.Е. Стресс-менеджмент. М., 2018. 283 с.
- Леонтьев Д.А., Рассказова Е.И. Указ. соч.
- Белбин Р.М. Типы ролей в командах менеджеров. М., 2003 240 с.
- Грязева-Добшинская В.Г., Дмитриева Ю.А. Указ. соч.
- Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. СПб., 2000. 350 с.
- Жукова Е.В., Нестик Т.А. Взаимовлияние управленческого видения и индивидуально-личностных особенностей руководителя // Национальный психологический журнал. 2013. № 2. С. 52–60; Климов А.А. Поток и жизнестойкость в организации // Организационная психология. 2012. № 2. С. 71–78; Логинова М.В. Жизнестойкость как внутренний ключевой ресурс личности // Вестник Московского университета МВД России. 2009. № 6. С. 19–22.
- Григорьева Ю.Б. Зависимость эмоционального благополучия от жизнестойкости личности // Ярославский педагогический вестник. 2019. № 3. С. 111–118; Ресурсы инновационного лидерства менеджеров…
- Torrance E.P. Why fly? A philosophy of creativity. Norwood, 1995. 371 p.
- Gonzalez-Dolginko B. In the shadows of terror: A community neighboring the World Trade Center disaster uses art therapy to process trauma // Art Therapy. 2002. Vol. 19, iss. 3. P. 120–122. https://doi.org/10.1080/07421656.2002.10129408; Re-silience in relation to personality and intelligence / O. Friborg [et al.] // International Journal of Methods in Psychiatric Re-search. 2005. Vol. 14, iss. 1. P. 29–42. https://doi.org/10.1002/mpr.15.
- Асмолов А.Г., Шехтер Е.Д., Черноризов А.М. Преадаптация к неопределенности как стратегия навигации развивающихся систем: маршруты эволюции // Вопросы психологии. 2017. № 4. С. 3–26; Леонтьев Д.А. Удары судьбы как стимул личностного развития…; Соколова Е.Т. Клиническая психология утраты Я. М., 2015. 895 c.
- Ресурсы инновационного лидерства менеджеров
