Социальные агенты формирования трудовых ценностей молодежи: результаты социологического исследования на примере Хабаровского края
Автор: Бирюкова Лариса Викторовна, Филиппова Ксения Владимировна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 3, 2023 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена выявлению основных социальных агентов, формирующих и трансформирующих систему трудовых ценностей современной молодежи. По результатам применения метода главных компонент, регрессионного анализа данных, полученных в ходе социологического исследования молодежи Хабаровского края, были выявлены факторы, детерминирующие ценностные ориентации молодого поколения в системе социально-трудовых отношений: социально-профессиональный статус родителей, уровень материального благополучия семьи, семейное трудовое воспитание, система школьной профориентации и трудового воспитания, молодежные объединения и организации. В связи с масштабной цифровизацией блогинг, Интернет, социальные сети приобретают вес социальных агентов, трансформирующих ценностную систему и модели интеграции молодежи в социально-трудовую сферу. Особый акцент в статье авторы делают на молодежных объединениях и движениях как ключевых социальных институтах, определяющих направления профессиональной самореализации индивида.
Трудовые ценности, молодежь, социальные агенты, институт семьи, система образования, молодежные объединения и организации, интернет, социальные сети, блогинг
Короткий адрес: https://sciup.org/149142420
IDR: 149142420 | DOI: 10.24158/tipor.2023.3.4
Список литературы Социальные агенты формирования трудовых ценностей молодежи: результаты социологического исследования на примере Хабаровского края
- Борисова П.А., Буланова М.Б. Риски, связанные с особенностями выбора абитуриентами специальности при поступлении в вуз // Мониторинг общественного мнения. 2013. № 4 (116). С. 129-138.
- Воробьёва И.Н. Специфика ценностных установок агентов социальных изменений // Siberian Socium. 2022. Т. 6, № 1 (19). С. 44-61. https://doi.org/10.21684/2587-8484-2022-6-1-44-61.
- Захарова А.С., Городов Д.Н. Влияние социальных сетей на формирование ценностных ориентаций студенческой молодежи // Скиф. Вопросы студенческой науки. 2022. № 1(65). С. 48-57.
- Корешева Е.В., Бирюкова Л.В., Филиппова К.В. Трудовые ценности молодежи: поколенческий аспект (на материалах исследования в Хабаровском крае) // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2022. № 4. С. 1-10. https://doi.org/10.23672/c9902-5984-8303-q.
- Калашникова И.В., Медведева Г.Г., Сигитова М.А., Филиппова К.В. Ценности и предпочтения молодежи на российском рынке труда // Вестник Тихоокеанского государственного университета. 2022. № 1 (64). С. 145-154.
- Уколов Р.А. Основные агенты трудовой социализации молодежи: оценка социализационного потенциала // Историческая и социально-образовательная мысль. 2014. Т. 6, № 5 (27). С. 198-203.
