Социальные аспекты кадрового обеспечения промышленных предприятий Российской Федерации (на примере Дальневосточного федерального округа)
Автор: Филиппова Ксения Владимировна
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 2, 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье проведен анализ социальных аспектов кадрового обеспечения предприятий промышленного комплекса в Российской Федерации с привлечением некоторых данных по Дальневосточному федеральному округу. С опорой на статистические данные и результаты вторичных исследований проблем трудовой занятости оценены социальные факторы, определяющие дефицит трудовых ресурсов на российских промышленных предприятиях. Сделаны выводы о том, что негативное влияние на кадровую обеспеченность предприятий промышленного комплекса оказывают проблемы трудоустройства молодых специалистов, нарушения условий труда и отдыха рабочих предприятий, случаи гендерной дискриминации и геронтологического эйджизма, дисбаланс структуры спроса и предложения на российском рынке труда. Полученные результаты могут быть применены при разработке и реализации социальной политики исследуемого региона, при корректировке программ развития промышленного комплекса в субъектах региона.
Социальное управление, кадровый дефицит, промышленный комплекс, гендерная дискриминация, геронтологический эйджизм, производственный травматизм, дефицит профессиональных кадров, дальний восток России
Короткий адрес: https://sciup.org/149133474
IDR: 149133474 | DOI: 10.24158/spp.2020.2.8
Список литературы Социальные аспекты кадрового обеспечения промышленных предприятий Российской Федерации (на примере Дальневосточного федерального округа)
- Филиппова К.В. Проблемы кадрового обеспечения промышленных предприятий Дальнего Востока России: социальный аспект // Социальные и экономические системы. 2019. № 2 (8). С. 47-53
- Ретивина В.В. Трудовые ценности и установкисовременной студенческой молодежи // Высшее образование в России. 2019. Т. 28, № 1. С. 57-63. DOI: 10.20339/am.03-19.039
- Стребков Д.О., Шевчук А.В. Трудовые ценности самостоятельной и организационной занятости // Социологические исследования. 2017. № 1 (393). С. 81-93.
- Зарплаты молодых специалистов [Электронный ресурс] // Сбербанк России. 2018. URL: https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/files/pdf/zarplaty_molodykh_spetsialistov.pdf (дата обращения: 26.02.2020)
- Тихонова Г.И., Чуранова А.Н., Горчакова Т.Ю. Производственный травматизм как проблема социально-трудовых отношений в России // Проблемы прогнозирования. 2012. № 3 (132). С. 103-118
- Здравоохранение в России 2019 г. [Электронный ресурс]: статистический сборник / Росстат; пред. редкол. И.Н. Шаповал. М., 2019. 170 с. URL: https://gks.ru/storage/mediabank/Zdravoohran-2019.pdf (дата обращения: 26.02.2020)
- Здравоохранение в России 2019 г. [Электронный ресурс]: статистический сборник / Росстат; пред. редкол. И.Н. Шаповал. М., 2019. 143 с. URL: https://gks.ru/storage/mediabank/Zdravoohran-2019.pdf (дата обращения: 26.02.2020).
- Рассчитано по: Здравоохранение в России 2017 г. [Электронный ресурс]: статистический сборник / Росстат; пред. редкол. Г.К. Оксенойт. М., 2017. 170 с. URL: https://gks.ru/storage/mediabank/zdrav17.pdf (дата обращения: 27.02.2020)
- Здравоохранение в России 2019 г. [Электронный ресурс]: статистический сборник / Росстат; пред. редкол. И.Н. Шаповал. М., 2019. С. 144. URL: https://gks.ru/storage/mediabank/Zdravoohran-2019.pdf (дата обращения: 26.02.2020).
- Антонченкова С.В. Гендерное неравенство на рынке труда в России // Экономическая социология. 2004. Т. 5, № 4. С. 72-95
- Московская А.А. Стереотипы или конкуренция? Анализ некоторых гендерных предпочтений работодателей // Социологические исследования. 2002. № 3. С. 52-61
- Дискриминация в сфере труда: разработка механизмов защиты и оказание практической помощи пострадавшим [Электронный ресурс] // Центр социально-трудовых прав. М.; Самара, 2007-2008. URL: http://trudprava.ru/expert/research/discriminsurv/564 (дата обращения: 26.02.2020)
- 2.1.3. Распределение выпуска бакалавров, специалистов, магистров по направлениям подготовки и специальностям [Электронный ресурс]. URL: http://eis.mon.gov.ru/education/1%20%20%2020142/%D0%A1%D0%92%D0%9E%D0%94_%D0%92%D0%9F%D0%9E1_%D0%A0%D0%9E%D0%A1%D0%A1%D0%98%D0%AF.xls (дата обращения: 27.02.2020). Приведено по: Филиппова К.В. К вопросу о кадровом обеспечении промышленных предприятий российского Дальнего Востока // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. № 6-2. С. 146-148.
- DOI: 10.24411/2411-0450-2019-10881
- Кадры Дальнего Востока [Электронный ресурс] / Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока; Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. 2018. 32 с. URL: https://hcfe.ru/upload/iblock/6ef/About_the_Agency.pdf (дата обращения: 27.02.2020). Приведено по: Филиппова К.В. К вопросу о кадровом обеспечении …
- Рассчитано автором на основе данных: Труд и занятость в России 2019 г. [Электронный ресурс]: статистический сборник / отв. ред. К.Э. Лайкам. М., 2019. 135 с. URL: https://gks.ru/storage/mediabank/Trud_2019.pdf (дата обращения: 27.02.2020)
