Социальный заказ в системе профессионального образования Оренбургской области

Бесплатный доступ

Процесс изучения актуального состояния системы образования и прогнозирование возможных направлений ее дальнейшего развития не может быть осуществлен вне социально-экономического контекста и без учета интересов и потребностей в сфере образования всех социальных субъектов, то есть содержания социального и государственного заказов. Статья посвящена теоретическим и практическим вопросам социального заказа в сфере образования. Особое внимание обращается на разницу трактовок между понятиями «социальный заказ» и «государственный заказ». Исходя из цели статьи, автор уточняет сущность социального и государственного заказов, определяет содержание социального заказа в системе профессионального образования Оренбургской области. Региональный социальный заказ - это запрос, исходящий от тех, кто наряду с государством предоставляет ресурсы сфере образования. Особой социальной группой, имеющей свои ожидания от системы образования, являются абитуриенты и работодатели региона. Содержание социального заказа со стороны субъектов в значительной степени не совпадает, что говорит о многоплановости социальных интересов...

Еще

Государственный заказ в системе образования, социальный заказ в системе образования, система образования, рынок труда

Короткий адрес: https://sciup.org/142223481

IDR: 142223481   |   DOI: 10.17513/vaael.1043

Список литературы Социальный заказ в системе профессионального образования Оренбургской области

  • Авраамова Е.М. Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников. М.: "Дело" РАНХигС, 2015. 60 с. [Электронный ресурс]. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-regu.
  • Виноградова Т.И. "Заказ" в образовании // Среднее профессиональное образование. 2015. № 6. С 25-29.
  • Заиченко Н.А. Факторы экономики и рынка труда, формирующие спрос на рабочие профессии // Развитие экономики в нестабильной международной политической ситуации: сборник статей. СПб.: ГУАП, 2016. С. 95-102.
  • Интерактивный портал службы занятости населения Оренбургской области. [Электронный ресурс]. URL: http://www.szn.orb.ru/.
  • Итоги набора в Оренбургский государственный университет в 2018-2019 г.г. [Электронный ресурс]. URL: http//abiturient.osu.ru/actual/pass-mark.
  • Корчагин Ю.А. Человеческий капитал - что это такое и почему капитал? // ЦИРЭ (Центр исследования региональной экономики) [Электронный ресурс]. URL: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=20.
  • Министерство образования Оренбургской области. Официальный сайт [Электронный ресурс]. URL: http://minobr.orb.ru/.
  • Никулина Ю.Н. Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг региона: вопросы теории и практики. М: "Перо", 2015. 216 с.
  • Оренбуржье: итоги 2018 года: краткий статистический сборник по Оренбургской области [Электронный ресурс]. URL: https://orenstat.gks.ru/.
  • Оренбуржье: итоги 2019 года: краткий статистический сборник по Оренбургской области [Электронный ресурс]. URL: https://orenstat.gks.ru/.
  • Основные показатели образования. Российский статистический ежегодник 2019 г. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b11_13/Main.htm.
  • Постановление Правительства Оренбургской области № 752-п от 10.09.2018 г. "О разработке прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах" [Электронный ресурс]. URL: http://орензан.рф.
  • Статистический ежегодник Оренбургской области, 2018. [Электронный ресурс]. URL: http://orenstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/orenstat/ru/statistics.
Еще
Статья научная