Социально-экономические проблемы применения вахтового метода организации труда в современных условиях России (на примере Дальнего Востока)

В статье рассматривается системная трансформация вахтового метода организации труда как основополагающего механизма развития стратегически важных территорий Дальнего Востока России в контексте современного «поворота на Восток». На фоне масштабных инфраструктурных проектов и острой нехватки квалифицированных кадров вахтовый метод выступает практически альтернативным решением для укомплектования кадрами горнодобывающего, строительного и транспортного секторов. Авторы проанализировали текущие социально-экономические проблемы, возникающие при привлечении человеческих ресурсов в регионы с экстремальными климатическими условиями и значительными инфраструктурными ограничениями. Рассматривается феномен «транзитной экономики», при которой значительная часть доходов работников вымывается из макрорегиона. Научная новизна исследования заключается в обосновании перехода от модели эксплуатации ресурсов к стратегии сохранения человеческого потенциала путем внедрения цифровых систем мониторинга и гармонизации межрегионального законодательства.