Состояние и перспективы развития рынка труда Липецкой области в условиях трудовой миграции

В динамично меняющихся условиях всё серьезнее становится проблема эффективности регулирования рынка труда. В свою очередь экономика отдельного региона и страны в целом находится в определенной зависимости от его состояния и развития. Формирование и развитие рынка труда в стране имеет выраженную региональную дифференциацию, которая определяется отраслевой спецификой, уровнем социально-экономического развития, объемом нелегальной занятости на рынке труда и величиной миграционного потока. В целях формирования перспективных направлений развития рынка труда в регионе возникает необходимость в определении его реального состояния. В соответствии с предложенной методикой, в основе которой лежит система показателей, анализируется рынок труда исследуемого региона и его реальное состояние по двум критериям: состояние условий труда на рынке и степень воздействия трудовой иммиграции на региональный рынок труда. Это позволило выявить основные тенденции его развития и резервы совершенствования. На основе рассмотренных программ государственной поддержки развития региона и рынка труда, и проведенного анализа его состояния предложены ключевые направления по развитию и совершенствованию регионального рынка труда с учетом трудовой иммиграции.