Современные методы оценки деятельности государственных гражданских служащих

Автор: Калязина Елена Геннадьевна

Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu

Рубрика: Государственное управление и местное самоуправление в современных условиях: проблемы повышения эффективности

Статья в выпуске: 1-1, 2017 года.

Бесплатный доступ

В данной статье представлен краткий обзор методов оценки деятельности государственных гражданских служащих. Рассмотрены методики, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Проанализированы основные направления подходов к изучаемой проблематике в научном сообществе. Изучен практический опыт оценки деятельности госслужащих в органе государственной власти.

Оценка деятельности гражданских служащих, управление кадровым составом государственной службы, показатели эффективности и результативности, компетентностный подход, система kpi

Короткий адрес: https://sciup.org/148319297

IDR: 148319297

Список литературы Современные методы оценки деятельности государственных гражданских служащих

Аляутдинов Н.Ф., Галкин А.И. KPI как инструмент оценивания эффективности деятельности органов государственного управления Российской Федерации//Креативная экономика. 2015. №9. С. 1103-1112.
Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе: монография/; Мин. образов. и науки РФ, Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б.Н. Ельцина. Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2015. 168 с.
Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие для студентов вузов/В.В. Черепанов, В.П. Иванов. М.: Юнити-Дана: Закон и право, 2007. 574 с.
Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. http://www.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/4.

Статья научная