Специфика жизнеспособности начинающих руководителей образовательных организаций в зависимости от оценочного стиля и вариантов инновационной активности

Автор: Гумницкий М.Е., Выбойщик И.В., Маркина Н.В.

Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu

Рубрика: Общая психология, психология личности, история психологии

Статья в выпуске: 2 т.17, 2024 года.

Бесплатный доступ

Обоснование. Жизнеспособность позволяет человеку адаптироваться к изменяющимся условиям среды и решать возникающие жизненные задачи. В ранее проведенных авторами исследованияхотмечена важность жизнеспособности руководителей школ для решения профессиональных задач, а также влияние организационной культуры и результатов обучения на актуализацию личностных особенностей и социально-профессиональных характеристик руководителей. В исследовании поднимается вопрос об особенностях проявления жизнеспособности у руководителей, имеющих различные (позитивные или негативные) предпочтения при оценке событий и окружения, а также проявляющих разный уровень готовности к инновационной деятельности.

Еще

Жизнеспособность, руководители образовательных организаций, инновационная активность, оценочный стиль, отношение к успешности

Короткий адрес: https://sciup.org/147244029

IDR: 147244029   |   DOI: 10.14529/jpps240202

Список литературы Специфика жизнеспособности начинающих руководителей образовательных организаций в зависимости от оценочного стиля и вариантов инновационной активности

  • Личностные и социально-профессиональные особенности руководителей школ с различной организационной культурой. Часть 2: Сравнительный анализ взаимосвязей / И.В. Выбойщик, М.Е. Гумницкий, Н.В. Маркина, А.С. Гумницкая, М.Л. Беркович // Психология. Психофизиология. 2023. Т. 16, № 3. С. 33–44. DOI 10.14529/jpps230303.
  • Абакумова И.В., Рядинская Е.Н. Ценностно-смысловые установки как фактор социальной интеграции личности в условиях вооруженного конфликта // Вестник Удмуртского университета. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2017. Т. 27, № 1. С. 52–58.
  • Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. СПб.: Питер, 2001. 260 с.
  • Махнач А.В., Лактионова А.И. Жизнеспособность подростка: понятие и концепция // Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы / отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2007. C. 290–312.
  • Махнач А.В. Жизнеспособность человека в условиях неопределенности // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2020. Т. 5, № 4. С.131–166.
  • Мазилов В.А., Рыльская Е.А. Жизнеспособность человека: методологические вопросы исследования // Ярославский психологический вестник. 2016. № 36. С. 55–62.
  • IJntema R.C., Schaufeli W.B., Burger, Y.D. Resilience mechanisms at work: The psychological immunity-psychological elasticity (PI-PE) model of psychological resilience // Current Psychology. 2023. Vol. 42. P. 4719–4731. DOI: 10.1007/s12144-021-01813-5.
  • IJntema R.C., Burger Y.D., Schaufeli W.B. Reviewing the labyrinth of psychological resilience: Establishing criteria for resilience-building programs // Consulting Psychology Journal: Practice and Research. 2019. Vol. 71(4). P. 288–304. DOI: 10.1037/cpb0000147.
  • Махнач А.В., Плющева О.А. Жизнеспособность специалистов помогающих профессий // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. 2020. Т. 17, № 4. С. 68–78. DOI: 10.31079/1992-2868-2020-17-4-68-78.
  • Тарасова Е.В. Копинг-ресурсы и жизнеспособность в профессии психолога: обзор литературы // Вестник Псковского государственного университета. Серия: Психолого-педагогические науки. 2020. № 11. С. 135–138.
  • Чигрина А.А., Багратиони К.А., Нестик Т.А. Разработка теоретической модели групповой жизнеспособности // Организационная психология. 2020. Т. 10, № 2. С. 151–171.
  • Pereira V., Temouri Y., Patel C. Exploring the role and importance of human capital in resilient high performing organizations: Evidence from business clusters // Applied Psychology. 2020. V. 69. P. 769–804. DOI:10.1111/apps.12204.
  • Adiguzel V., Tan K., Okanlı A. The effect of compassion on psychological resilience: a study of healthcare professionals // Current Psychology. 2023. P. 1–9. DOI: 10.1007/s12144-023-05169-w.
  • Deniz S., Çimen M., Yüksel O. The effect of psychological resilience on work stress: a study of hospital workers // Journal of Business Science. 2020. Vol. 8(2). P. 351–370. DOI: 10.22139/jobs.741576.
  • Labrague L.J., de Los Santos J.A.A. Resilience as a mediator between compassion fatigue, nurses work outcomes, and quality of care during the COVID-19 pandemic // Applied Nursing Research. 2021. Vol. 61. DOI: 10.1016/j.apnr.2021.151476.
  • Linkov I., Trump B.D. The Science and Practice of Resilience. Publ. Springer Cham, 2019. 209 p. DOI: 10.1007/978-3-030-04565-4.
  • Выбойщик И.В. Оценочный стиль как один из факторов точности оценивания // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. 2008. № 32(132). С. 29–36.
  • Буторина О.С., Рыльская Е.А. Жизнеспособность в структуре личностно-профессионального потенциала руководителя // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2017. Т. 2, № 4. С. 134–151.
  • Сапогова Е.Е. Экзистенциальная психология взрослости. М.: Смысл, 2013. 767 с.
Еще
Статья научная