Становление международного антидискриминационного законодательства, защищаемого права женщин в области труда
Автор: Гутаренко А.К.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5 (57), 2021 года.
Бесплатный доступ
Во многих международно-правовых актах закреплен принцип запрета дискриминации, в том числе и в сфере труда. Целью исследования является проведение ретроспективного анализа становления антидискриминационного законодательства по гендерному признаку. В работе рассмотрены основные международно-правовые акты, запрещающие дискриминацию женщин. Проведенный в процессе работы правовой анализ международного права интересен и полезен, прежде всего, участникам научной и правоприменительной деятельности для дальнейшего рассмотрения проблем, связанных с нарушением антидискриминационного законодательства.
Дискриминация, международно-правовые акты, российская федерация, соединенные штаты америки
Короткий адрес: https://sciup.org/140288577
IDR: 140288577
Список литературы Становление международного антидискриминационного законодательства, защищаемого права женщин в области труда
- Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // СПС Консультант Плюс
- Конвенция N 111 Международной организации труда "Относительно дискриминации в области труда и занятий" (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // КонсультанПлюс
- Заколдаева Е.В. Права женщин на защиту от различных форм дискриминации // Вестник РУДН. Серия: Юридические науки. 2011. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prava-zhenschin-na-zaschitu-ot-razlichnyh-form-diskriminatsii (дата обращения: 12.12.2020).
- Осипов А.Г. Антидискриминационное законодательство и практика в России и зарубежных странах (расовая дискриминация). Аналитическая записка Публикация: М.: Новая юстиция, 2009// http://pdf.knigi-x.ru/21raznoe/258493-1-antidiskriminacionnoe-zakonodatelstvo-praktika-rossii-zarubezhnih-stranah-rasovaya-diskrimi.php
