Статистический анализ трудовой миграции в Республике Саха (Якутия)

Миграция на протяжении прошедшего столетия является одним из важных компонентов формирования населения Якутии. Это один из наиболее динамичных процессов, остро реагирующих на политические, экономические и социальные перемены в обществе, под влиянием которых он изменяет свои тенденции быстрее, чем другие компоненты общественной жизни. Современное развитие Республики Саха (Якутии) также подтверждает реализация на ее территории крупнейших мегапроектов России: строительство железной дороги; освоение новых месторождений; развитие алмазной отрасли, угольной и цветной промышленности, энергетики и др. Особым ключевым звеном в общей стратегии развития республики выступают ее трудовые ресурсы.

Население республики до 90-х годов прошлого столетия формировалось за счет двух основных источников: естественного и миграционного прироста. Анализ источников прироста населения показал, что естественный прирост остается пока единственным источником (рисунок 1). И особую тревогу на этом фоне вызывает общая тенденция уменьшения трудовых ресурсов за счет миграционного оттока населения.

я естественный прирост ■ миграционная убыль

-5000

-10000

-15000

Рис. 1. Компоненты изменения численности населения за период 2008-2013гг в Якутии, чел.

Сравнительный анализ генеральных миграционных потоков в советское время и в настоящее время показал их кардинальное изменение: до 90-х годов прошлого столетия в республику прибывали преимущественно квалифицированные кадры из западной, центральной части России, однако в настоящее время основные миграционные потоки в республику с регионов Дальнего Востока, Сибирского федерального округа, а также южных частей России- Северо- Кавказского федерального округа. При этом, начиная в 90-х годов, проявляется более высокая интенсивность внутренних миграционных потоков в самой республике. Поэтому перераспределение трудовых ресурсов между улусами (районами) республики является необходимым условием для обеспечения социально-экономического развития республики.

Целью данной работы является прогноз показателей трудовой миграции на основе анализа ее динамики.

Информационной базой исследования послужили статистические данные, предоставленные Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия).

Общая динамика показателей миграционного движения представлена в таблице 1.

Таблица 1. Показатели динамики миграционного движения

показатель	2008г	2009г	2010г	2011г	2012г	2013г	Темп прироста (убыли), % (2013/2008)
Миграционный прирост (убыль)	-7467	-7023	-7126	-9809	-8359	-9130	+22,3
Прибывшие	21205	14989	14553	26390	33005	33042	+55,8
Выбывшие	28672	22012	21679	36199	41364	42172	+47,1
Коэффициент воспроизводства выбывших	0,74	0,68	0,67	0,73	0,8	0,78	-
Коэффициент миграции	-7,8	-7,3	-7,4	-10,2	-8,7	-9,6	+23

Как видно из таблицы 1, общий объем миграционной убыли населения за период 2008-2013г увеличился на 22,3%, причем объем прибывшего в республику населения увеличился более интенсивно, чем объем выбывшего населения (55,8% против 47,1%). Однако, мы не наблюдаем воспроизводства выбывшего населения, о чем свидетельствует коэффициент воспроизводства выбывшего населения за пределы республики. Коэффициент миграционного оттока населения на пределы республики вырос на 23%, т.е. на каждую тысячу имеющегося населения выбывших становится больше.

Предметом изучения выступают показатели трудовой миграции, поэтому далее рассмотрим показатели динамики и структуры трудовых ресурсов (Таблица 2).

Таблица 2. Показатели динамики и структуры трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия) по возрасту

показатель	Показатели динамики (чел.)			Показатели структуры, %
	2008г	2013г	Тпр, %	2008г	2013г	Изм-е
прибывшие
Моложе трудоспособного возраста	3346	4841	44,7	15,8	14,7	-1,1
Трудоспособного возраста	16598	26107	57,3	78,3	79,1	0,8
Старше трудоспособного возраста	1261	2057	63,1	5,9	6,2	0,3
выбывшие
Моложе трудоспособного	6979	5239	-24,9	19,9	12,4	-7,5

возраста
Трудоспособного возраста	25168	33112	31,6	71,7	78,5	6,8
Старше трудоспособного возраста	2967	3821	28,8	8,4	9,1	0,7
Миграционный прирост (убыль)
Моложе трудоспособного возраста	-3633	-398	-89	-	-	-
Трудоспособного возраста	-8570	-7005	-18,3	-	-	-
Старше трудоспособного возраста	-1706	-1764	3,4	-	-	-

Данные таблицы 2 показывают, что наибольший удельный вес в трудовой миграции приходится на трудоспособное население. В структуре мигрантов произошли незначительные изменения. Так, среди прибывших увеличилась доля лиц трудоспособного и старше возраста, а доля лиц младше трудоспособного возраста уменьшилась. Среди выбывших наблюдается аналогичная тенденция. При этом наибольший отток трудовых ресурсов приходится именно на лиц старше трудоспособного возраста, а по категории младше и трудоспособного возраста наблюдается уменьшение убыли трудовых ресурсов, что дает основание оценивать данную тенденцию сокращения убыли, как позитивную.

Более наглядно, динамика показателей структуры трудовых ресурсов представлена на рисунке2.

старшетрудоспособного возраста трудоспособного возраста

■ моложе трудоспособного возраста

Рис.2. Показатели динамики структуры трудовых ресурсов

Аналогично рассмотрим показатели динамики и структуры миграции по образованию (таблица 3).

Таблица 3. Показатели динамики и структуры трудовых ресурсов

Республики Саха (Якутия) по образованию

показатель	Показатели динамики (чел.)			Показатели структуры, %
	2008г	2013г	Тпр, %	2008г	2013г	Изм-е
прибывшие
Высшее образование	4370	7049	61,3	24,3	39,2	14,9
Неполное высшее образование	655	1291	97,1	3,6	7,2	3,6
Среднее профессиональное образование	3395	6743	98,6	18,9	37,5	18,6

Среднее общее полное	7452	10554	41,6	41,5	58,7	17,2
Основное общее	1923	1504	-21,8	10,7	8,4	-2,3
Начальное общее	179	360	101,1	1	2	1
выбывшие
Высшее образование	6146	9574	55,8	24,9	38,7	13,8
Неполное высшее образование	1173	1754	49,5	4,7	7,1	2,4
Среднее профессиональное образование	5833	8736	49,8	23,6	35,3	11,7
Среднее общее полное	9460	12604	33,2	38,3	51	12,7
Основное общее	1842	1816	-1,4	7,4	7,3	-0,1
Начальное общее	271	392	44,6	1,1	1,6	0,5
Миграционный прирост (убыль)
Высшее образование	-1776	-2525	42,2	-	-	-
Неполное высшее образование	-518	-463	-10,6			-
Среднее профессиональное образование	-2438	-1993	-18,3	-	-	-
Среднее общее полное	-2008	-2050	2,1	-	-	-
Основное общее	81	-312	-485,2	-		-
Начальное общее	-92	-32	-65,2	-	-	-

Данные таблицы 3 показывают, что наибольший удельный вес среди прибывших и выбывших приходится на лиц со средним общим образованием. Однако, более подробный анализ мигрантов по возрасту, по направлению миграции, по причинам, показывает, что среди прибывших мигрантов со средним общим образованием преимущественно лица СевероКавказского федерального округа.

Для оценки структурных изменений были рассчитаны коэффициента А.Салаи и К.Гатева (таблица 3)

Таблица 3. Коэффициенты структурных сдвигов

Структура	Коэффициент А.Салаи	Коэффициент К.Гатева
По возрасту, в том числе:
-прибывшие	0,03	0,03
-выбывшие	0,01	0,06
По образованию, в том числе:
-прибывшие	0,27	0,31
-выбывшие	0,17	0,25

Как видно из таблицы 3, более существенные изменения в структуре мигрантов среди прибывших и выбывших наблюдаются по признаку «образование». Следует отметить, что среди выбывающих мигрантов со средним образованием- молодые люди, закончившие школу и поступившие в высшие учебные заведения за пределами республики. молодые люди, выезжая на учебу в такие города, как, Москва, Санкт- Петербург, Новосибирск, Владивосток и другие, не возвращаются обратно в республику. Подобная ситуация может расцениваться неудовлетворительно, так как затраты республики на обучение и воспитание молодых людей затем не компенсируются их дальнейшим участием в роли трудовых ресурсов в экономике региона, т.е. эти затраты не восполнимы.

Здесь следует отметить актуальную и значимую роль СевероВосточного федерального университета, который был создан в соответствии с Указом Президента РФ в 2008г и призван обеспечить формирование кадрового и научного потенциала для эффективного решения вопросов комплексного социально-экономического развития всего Северо- Востока России.

На фоне миграционной убыли трудовых ресурсов за пределы Республики Саха (Якутия) внутри республики протекают не менее интенсивные миграционные потоки. Используя данные о результате миграционного движения (прирост/ убыль) по районам республики, была произведена группировка районов по показателю миграционного прироста/ убыли трудовых ресурсов. Полученный ряд распределения позволил построить наглядную картограмму миграционного прироста (убыли) населения (рисунок 3), где видно, что миграционный прирост наблюдается лишь в г.Якутске- столице Республики Саха (Якутия), в остальных районах-миграционная убыль населения.

коэффициент миграционной убыли от 30,1 до 41,2 промилли коэффициент миграционной убыли от 18,9 до 30,5 промилли коэффициент миграционной убыли от 7,7 до 18,9

промилли коэффициент миграционной убыли от 3,43 до 3,4

промилли миргационный прирост

Рис .3. Картогра мма миграционного прироста (убыли) населения в 2013г.

Наибольший прирост миграции наблюдается в столице республики г.Якутске 14,59 чел на каждую тысячу имеющегося населения в среднем за 2013 год. Наибольшая миграционная убыль приходится на Булунский улус 41,21 чел на каждую тысячу имеющегося населения в среднем за 2013г.

Для получения ожидаемых значений численности прибывших и выбывших в трудоспособном возрасте на 2015-2016гг было построено уравнение основной тенденции линейного типа:

Прибывшие: У = 23357,4 + 2798,55 • t, где коэффициент а1 показывает, что число прибывших в трудоспособном возрасте в республику увеличивалось в среднем на 2798,6 чел. за год.

Выбывшие: У = 34959,7 + 3693,52 • t, где коэффициент а1 показывает, что число выбывших лиц в трудоспособном возрасте из республики увеличивалось в среднем на 3693,5 чел. за год.

Результаты расчетов по прогнозу представлены в таблице 4.

Таблица 4. Ожидаемые значения прибывших и выбывших лиц трудоспособного возраста

Показатель	Дискретное значение прогноза	Нижняя граница	Верхняя граница
Прибывшие
2015 год	70932,7	36076,7	105789
2016 год	76529,8	41673,8	111386
Выбывшие
2015 год	97749,6	46313,05	149186,1
2016 год	105136,6	53700,1	156573,2

Полученные результаты показывают, что с вероятность 0,95 можно утверждать, что численность прибывших лиц в трудоспособном возрасте в2015году будет находиться в пределах от 36076,7 чел. до 105789 чел, а в 2016г- от 41673,8 чел. до 111386 чел.; численность лиц выбывших в 2015г. будет находиться в пределах от 46313,05 чел. до 149186,1, а в 2016г.- от 53700,1 чел. до 156573,2 чел. Таким образом, на основе линейной модели мы можем сказать, что и в будущем будет наблюдаться аналогичная тенденция миграционной убыли населения в трудоспособном возрасте. Более наглядно результаты прогноза представлены на рисунках 4 и 5.

О

^ ^ ^

Количество прибывших

Нижняя граница

Верхняя граница

Дискретное значение прогноза

Рис.4. Ожидаемые значения показателя численности прибывших лиц в трудоспособном возрасте в республику в 2015-2016гг

Количество выбывших

Нижняя граница

Верхняя граница

Дискретное значение прогноза

Рис.5. Ожидаемые значения показателя численности выбывших лиц в трудоспособном возрасте из республики в 2015-2016гг

Таким образом, важная роль миграционного фактора в региональном демографическом и социально-экономическом развитии республики не подлежит сомнению.

Высокая доля в миграционном оттоке людей, имеющих высшее и среднее специальное образование, может качественно изменить структуру населения по уровню образования в сторону его снижения. Массовое же привлечение иностранной рабочей силы в условиях развивающейся безработицы нежелательно, так как может лишить собственные трудовые ресурсы рабочих мест, а, следовательно, и надежды на улучшение жизни, достаточное материальное обеспечение себя и детей.

Для того чтобы избежать больших демографических, социальных и экономических потерь, как в настоящем, так и в будущем времени, регулирование процессов миграции должно быть направлено на дальнейшее сокращение числа выбывших путем закрепления населения. При этом следует учитывать, что омоложение населения за счёт оттока людей пенсионного возраста и притока трудоспособных, специфично для северного региона и является экономически выгодным фактором по причине дороговизны развития и содержания социальной инфраструктуры на Севере. Кроме того, данное явление снижает экономико-демографическую нагрузку на трудоспособное население.