Стили лидерства менеджеров промышленных организаций с разным уровнем инновационности
Автор: Глухов Птр Сергеевич, Глухов Сергей Васильевич
Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu
Рубрика: Общая психология, психология личности, история психологии
Статья в выпуске: 3 т.8, 2015 года.
Бесплатный доступ
Представлены результаты исследования особенностей проявления лидерства менеджеров трех предприятий, отличающихся разным уровнем инновационности (проводящих фрагментарную либо прорывную модернизацию, либо осуществляющие инновационную деятельность). Установлено, что диагностированные с помощью методики MLQ самооценка эффективности лидерства и его трансформационный стиль дифференцируют менеджеров предприятий, отличающихся разным уровнем инновационности. Исследование подтвердило валидность методики MLQ на российской выборке работающих на промышленных предприятиях менеджеров среднего и высшего звена.
Трансформационное лидерство, опросник mlq, стиль лидерства менеджеров, самооценка эффективности лидерства
Короткий адрес: https://sciup.org/147160109
IDR: 147160109
Список литературы Стили лидерства менеджеров промышленных организаций с разным уровнем инновационности
- Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: социально-психологическая программа для менеджеров/В.Г. Грязева-Добшинская//Социальная психология творчества -2007: сб. науч. тр. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. -С. 200-207.
- Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: моделирование тенденций активности менеджеров предприятия/В.Г. Грязева-Добшинская//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2010. -Вып. 9. -С. 9-17.
- Грязева-Добшинская, В.Г. Психология инновационного менеджмента организации: учебное пособие/В.Г. Грязева-Добшинская. -Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. -298 с.
- Канджеми, Дж.П. Трансформирующее действительность лидерство/под ред. Дж.П. Канджеми, К.Дж Ковальски, Т.Н. Ушаковой//Психология современного лидерства: американские исследования. -М.: Когито-Центр, 2007. -С. 9-23.
- Avolio, B.J. Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire/B.J. Avolio, B.M. Bass, D.I. Jung//Journal of Occupational and Organizational Psychology. -1999. -P. 441-462.
- Bass, B.M. Transformational Leadership/B.M. Bass, R.E. Riggio. -2005. -296 p.
