Типы взаимоотношений в системе: руководитель - подчиненный
Автор: Валиахметова Р.Р.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (9), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются типы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Дается научное обоснование необходимости повышения роли и ответственности руководителя организации, что требует формирования и развития его деловых, основанных на профессиональной этике взаимоотношений с подчиненными, повышения эффективности управленческой деятельности.
Коллектив, руководитель, подчиненные, управление, взаимоотношения, эффективность управленческой деятельности
Короткий адрес: https://sciup.org/140268439
IDR: 140268439
Список литературы Типы взаимоотношений в системе: руководитель - подчиненный
- Игебаева Ф.А. К вопросу о повышении эффективности управленческой деятельности на предприятиях АПК//Социально-политические науки. Международный межвузовский научный рецензируемый журнал. Москва, Издательский дом «Юр-ВАК», 2013, № 3. -С.13 -15.
- Кибанов, А. Я. Этика деловых отношений : учебник для студентов вузов: рек. М-вом образования и науки РФ/А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова; М-во образования и науки РФ, Гос. ун-т управления. -2-е изд., испр. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2012. -423 с.
- Галимова Г.Н., Игебаева Ф.А. Стили руководства//Уральский регион Республики Башкортостан: человек, природа, общество: Материалы региональной научно-практической конференции. -Сибай: Изд-во ГУП РБ «СГТ», 2010. -С.59. -62.
- Психология менеджмента: http://ovendij.ru
Статья научная
