Трудовые отношения в международном частном праве: ключевые особенности и правовая регламентация

Автор: Сергиенко М.В.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 11 (87), 2023 года.

Бесплатный доступ

Автор статьи рассматривает основные характерные особенности трудовых отношений в международном частном праве. Признавая их трудовыми отношениями, осложненными иностранным элементом, автор выделяет их ключевые отличительные черты - подчиненность субъектов-участников разной национальной юрисдикции и трансграничный труд в качестве объекта, вокруг которого строятся эти отношения. В статье охарактеризована многоуровневая система актов международного частного права, регулирующих собой трудовые отношения, осложненные иностранным элементом.

Трудовые отношения осложненные иностранным элементом, международное частное право, трансграничный труд, национальная юрисдикция

Короткий адрес: https://sciup.org/140303682

IDR: 140303682

Список литературы Трудовые отношения в международном частном праве: ключевые особенности и правовая регламентация

  • Беликова К.М. Правовое регулирование трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, в странах БРИКС. – М.: РУДН, 2017. – 256 с.
  • Шестерякова И.В. Трудоправовая интеграция государств – членов евразийского экономического союза: итоги и перспективы // Вестник СПбГУ. – Право. – 2017. – Т. 8. – Вып. 3. – С. 314-326.
  • Дмитриева Г.К. Международное частное право. – М.: Проспект, 2018. – 344 с.
  • Егиазарова М.В. Унификация норм, регулирующих трудовые отношения в международном частном праве: дисс… канд. юрид. наук. – М., 2017. – 222 с.
  • Линец А.А. Правовое регулирование трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, как компонент национальной конкурентоспособности // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 4. – С. 23-26.
  • Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов (ETS № 93) [рус., англ.] (Заключена в г. Страсбурге 24.11.1977) [Электронный ресурс]. – URL: https://base.garant.ru/2541036 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов (ETS № 93) [рус., англ.] (Заключена в г. Страсбурге 24.11.1977) [Электронный ресурс]. – URL: https://base.garant.ru/2541036/ (дата обращения: 10.06.2023).
  • Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) [Электронный ресурс]. – URL: https://base.garant.ru/2541037 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Европейский кодекс социального обеспечения (ETS № 48) (Принят в г. Страсбурге 16.04.1964) (с изм. от 16.04.1964) [Электронный ресурс]. – URL: https://base.garant.ru/4089735 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Конвенция № 143 Международной организации труда «О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и обращения» (Заключена в г. Женеве 24.06.1975) [Электронный ресурс] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. – Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1779-1794. – URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=INT&n=15568 (дата обращения: 20.06.2023).
  • Конвенция № 97 Международной организации труда «О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)» (Заключена в г. Женеве 01.07.1949) (с изм. от 24.06.1975) [Электронный ресурс] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 965-981. – URL: https://base.garant.ru/2541192 (дата обращения: 20.06.2023).
  • Рекомендация № 151 Международной организации труда «О трудящихся-мигрантах» (Принята в г. Женеве 24.06.1975 на 60-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1787-1794. – URL: https://docs.cntd.ru/document/901766327 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Рекомендация № 86 Международной организации труда «О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)» (Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 982-999. – URL: https://base.garant.ru/2562270 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств-участников Содружества Независимых Государств (Заключена в г. Кишиневе 14.11.2008) [Электронный ресурс]. – URL: https://base.garant.ru/2567688 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (Заключена 18.12.1990) [Электронный ресурс]. – URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1022383 (дата обращения: 10.06.2023).
  • Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации (Заключено в г. Пекине 03.11.2000) [Электронный ресурс] // Бюллетень международных договоров. – 2001. – № 7. – С. 43-48. – URL: https://base.garant.ru/2561160 (дата обращения: 10.06.2023).
Еще
Статья научная