Трудовые ресурсы совхозов Якутии в 1960-1980-е гг.: к вопросу численности и состава

Сибирского отделения РАН, Якутск, Россия, ,

Institute for Humanitarian Research and North Indigenous Peoples Problems of the Siberian Branch of the RAS, Yakutsk, Russia, ,

Вопросы советской аграрной истории продолжают привлекать внимание исследователей, что обусловлено бесспорной важностью прошлого и будущего сельского хозяйства для совре-

менной России. Сегодняшние тенденции сокращения сельского населения, оттока трудоспособных сельчан в регионах РФ отягощены высоким уровнем сельской безработицы, неразвитостью социальной инфраструктуры и коммуникаций. Данные явления характерны и для Якутии, при этом они усугублены территориальным и климатическим факторами, тормозящими интенсивное экономическое развитие. В этом свете актуализирован интерес к истории прошлых и текущих процессов в аграрном секторе республики, играющей роль форпоста в арктических программах на Северо-Востоке РФ.

Во второй половине ХХ в. Якутия прочно закрепилась в общесоюзном разделении труда в качестве добывающей сырьевой провинции, использующей в промышленном производстве преимущественно рабочую силу извне. Сельское хозяйство весь советский период оставалось «этнической нишей» коренных народов, их доля в массе занятых аграрным трудом и традиционными промыслами оставалась на уровне 80 %. При этом историография трудовых ресурсов отрасли в 1960–1980-е гг. выглядит компактно, что не пропорционально месту и роли сельскохозяйственных занятий в советской истории республики; в ней также отсутствуют специальные исследования последних лет.

В рамках статьи рассматривается период 1960–1980-х гг., когда региональная экономика пережила значительные изменения: возникли и расширились горнодобывающие комплексы, в большом количестве прибывала рабочая сила. Сельское хозяйство подверглось существенному реформированию, поскольку появилась необходимость в поддержке индустриального прорыва соответствующей продовольственной базой. Колхозы были преобразованы в совхозы, и якутские колхозники перешли в статус рабочих сельского хозяйства. Рождение новой социальной группы в структуре населения Якутии нашло отражение в статьях А.Н. Айкарова (1977); С.В. Атласова, Г.П. Башарина (1978). Некоторые вопросы организации и начала деятельности совхозов освещены в коллективном труде «Якутская АССР в условиях развитого социализма» (1982). В этих работах по понятным причинам история совхозов и их трудовых ресурсов интерпретирована исключительно в позитивном ключе.

Сюжет реорганизации якутских колхозов в совхозы рассмотрен в историко-социологической монографии И.А. Аргунова, где автор указал на специфические трудности в развитии сельского хозяйства республики, выделив среди их причин нерациональный административный метод руководства (1985). Критические оценки организации управления сельским хозяйством содержатся и в работах С.И. Ковлекова (1992, 1993). Формированию и трудовой деятельности кадров сельского хозяйства Якутии в период 1960–1980-х гг. посвящено и наше исследование, в котором обозначены основные контуры количественных и качественных характеристик аграрных рабочих и поставлены важные вопросы использования их трудового и общественного потенциала (Винокурова, 1993). Истории якутских совхозов и их производственной деятельности уделено внимание в академическом труде «История Якутии», увидевшем свет в конце 2021 г. (2021: 402–421).

К рассматриваемым здесь вопросам близки работа по социально-экономическим проблемам сельской Якутии Н.Н. Тихонова (1996), а также труд Я.Т. Васильева (1990), в котором вопросы использования рабочей силы в совхозах оценивались в контексте всех трудовых ресурсов региона. Тема также затрагивалась в исследованиях В.И. Бойко, Н.В. Васильева, А.Н. Жиркова и Н.П. Ивановой, когда освещались социально-демографическая структура, динамика профессиональных перемещений, уровень трудовой и общественно-политической активности сельского населения советской Якутии. К сожалению, не только история формирования и функционирования трудовых ресурсов сельского хозяйства, но и в целом сельская тематика на региональном материале в последние десятилетия сильно сузилась в разрабатываемом научном поле.

В истории сложного, порой противоречивого развития сельского хозяйства и промыслов Якутии трудовые ресурсы всегда играли важнейшую роль: от их наличия, количественных и качественных характеристик зависели объем и качество конечной сельскохозяйственной продукции. Аграрный отряд рабочего класса Якутии в рассматриваемый период был представлен в массе вчерашними колхозниками. В созданных первыми 28 совхозах Арктической зоны республики в 1965 г. в основном производстве было занято 19,8 тыс. чел., из которых 18,6 тыс. были рабочими. В 1975-м, когда государственный сектор стал в сельском хозяйстве единственным, на основном производстве 71 совхоза было занято уже 45,6 тыс. чел., рабочих насчитывалось 41,5 тыс.1; к середине 1980-х гг. эти показатели были 53,8 и 47,7 соответственно2.

Преобладающую часть работников составляло ядро постоянных рабочих – устойчивая группа с наибольшей профессиональной отдачей. Изменения их численности демонстрируют динамику снижения концентрации рабочей силы в совхозах: в 1966 г. на совхоз приходилось 620

чел., 1970 – 677, 1975 – 542, 1980 – 476, в 1985 г. – 411 чел. В среднем по СССР эти показатели вполне сопоставимы: 588 чел. в 1965 г. и 449 чел. в 1975 г. Однако данные по разным регионам страны были дифференцированы, например в 1965 г. по Северо-Западу РСФСР на одно хозяйство приходилось 440 чел., в 1975-м – 310, т. е. разница с Якутией в соответствующих параметрах достигала 200 единиц (Винокурова, 1993: 25).

В изучаемый период демографическая ситуация на селе оценивалась как благоприятная, прирост сельского населения республики между переписями 1959 и 1989 гг. составил более 72 тыс. чел., но при этом доля сельских жителей в структуре населения уменьшилась на 17,8 %1, что было обусловлено опережающим развитием промышленных поселков и городов. Несмотря на увеличение численности селян, заметного возрастания количества работающих в сельскохозяйственном производстве не произошло; наоборот, наметилась тенденция снижения удельного веса занятых в аграрном секторе республики. Так, за 1975–1985 гг. сельское население увеличилось на 32,3 тыс. чел., в производство прибыло только 8,5 тыс. новых работников (Агропромышленный комплекс…, 1982: 146). В совхозах Госагропрома Якутии острого дефицита в кадрах не ощущалось, зато существовала необходимость в рабочих современных профессий с высокой квалификацией. Доля персонала, получившего подготовку в системе профессионально-технического образования, была незначительной; в результате квалификация, в частности, механизаторских кадров была невысокой. Практиковались различные внутрихозяйственные курсы, через которые прошли практически все совхозные мастера машинного доения, техники-осеменаторы, рабочие по сельскохозяйственным механизмам и т. д.

В исследования подтвердилось преобладание рабочих должностей, характерных для традиционного хозяйства, вплоть до конца 1970-х гг.: доярки, телятницы, табунщики, пастухи и скотники, оленеводы и т. п. В 1961 г. в структуре работающих в основном производстве оленеводы составляли 14,5 %; пастухи и скотники (на обслуживании крупного рогатого скота) – 17,8; коневоды-табунщики – 8,7; телятницы – 12,1; доярки – 46,9 %2. Изменение доли этих категорий зависело прежде всего от организационных мер, например в 1970-е гг., когда полностью были реформированы в совхозы животноводческие колхозы, резко возросла доля пастухов и скотников. Следующей причиной колебаний численности разных групп было расширение в якутских совхозах перечня рабочих профессий. Развитие растениеводства в хозяйствах центральных и южных районов республики привело к увеличению числа работающих полеводами, овощеводами, машинистами разной техники и прицепщиками.

Как следствие, изменялось соотношение «старых» и «новых» профессий. В 1979 г. удельный вес оленеводов в структуре занятых на производстве в совхозах снизился до 10,0 %; пастухов и скотников – до 12,7 %; коневоды-табунщики составляли 6,4 % рабочих; телятницы и доярки – 8,4 и 30,4 % соответственно3. Внедрение механизации в отраслях сельского хозяйства республики шло неравномерно. Ситуация была лучше на сезонных работах в сфере растениеводства, где применялась техника для сева и уборки, но в животноводстве доминировал физический ручной труд. По подсчетам специалистов, среднегодовая доля работающих вручную на предприятиях, занимающихся растениеводством, не поднималась выше 76 %, при этом в животноводческой отрасли она составляла 80 %.

К концу социализма в среднем около 70 % всех работников сельского хозяйства занимались неквалифицированным ручным трудом (Васильев, 1990: 15). Данное обстоятельство особенно негативно выглядит в свете высокой занятости женщин в мясомолочном производстве. Изучение условий труда и быта женщин в данный период показывает, что возможности для успешной разносторонней профессиональной самореализации и перспективы комфортного труда и быта отсутствовали (История Якутии…, 2021: 405–405). Как результат, уже в 1970-е гг. наметилась миграция из якутских сел молодых, образованных, социально мобильных женщин коренных национальностей.

Внутри самих хозяйств также наблюдались изменения: после реформ 1960-х гг. с созданием крупных хозяйств происходило их разукрупнение. Сокращалось число отделений в одном совхозе, менялось количество рабочих внутри специализированных бригад, например в северных отраслях бригады оленеводов и охотников в 1960-е гг. могли объединять до 40 чел. и более, а к 1980-м гг. размеры бригад уменьшились до 6–10 чел. В животноводческих совхозах стремились к концентрации производства, но количество ферм на совхоз и в период позднего социализма сильно не менялось, насчитывая примерно 10–12. На этих фермах до 75–80 % рабочих были женщины, именно тяжелыми условиями труда объясняется процесс постепенного сокращения группы постоянных рабочих – доярок – в 1980-е гг.1

В целом для государственного совхозного сектора Якутии было характерным противоборство двух тенденций: с одной стороны, стремление к концентрации, укрупнению производства, с другой – оптимизация размеров хозяйств. Организаторы сельского хозяйства рассчитывали на экономическую выгоду крупных специализированных хозяйств, активно внедряющих электрификацию и механизацию труда. При этом региональная практика в условиях Якутии доказывала, что чрезмерная концентрация производства, а также территориальная громоздкость оборачивались нерациональностью производства, слабой управляемостью. Как результат, постоянное ядро рабочих в одном хозяйстве Якутии за 1965–1985 гг. уменьшилось на 63 %. Соответственно сократились размеры хозяйств: только с 1975 до 1985 г. площадь сельскохозяйственных угодий одного совхоза уменьшилась с 22 до 13 га и более, поголовье крупного рогатого скота – с 4,0 до 2,5 тыс. голов, в том числе коров – с 1 572 до 927. Почти вдвое снизилось поголовье лошадей и оленей2.

За исключением начального периода существования первых арктических совхозов, когда они имели преобладающий оленеводческий и зверопромысловый профиль (подробнее см.: Винокурова, 2021), основная часть рабочих сельского хозяйства республики была занята в животноводстве. Здесь следует отметить, что общая тенденция разукрупнения производственных участков мало коснулась количества занятых на одной животноводческой ферме. При изучении архивных материалов личного учета в хозяйствах выяснилось, что численность работников возрастала не за счет рабочих основного производства, а из-за увеличения состава специалистов и руководителей нижнего или среднего звена. Высок был удельный вес и неквалифицированного обслуживающего персонала, что было вызвано низким уровнем механизации труда, отсутствием электрифицированных и механизированных процессов на разбросанных на больших расстояниях фермах, где приходилось трудиться в неприспособленных для современных технологий помещениях3.

Механизация сезонных трудоемких процессов в растениеводстве привела к относительному снижению числа работающих в этой отрасли и уменьшению в 1970-е гг. занятых на конно-ручных работах. Данное явление не исчерпывалось лишь техническим прогрессом и облегчением труда рабочих, оно имело и другую сторону. Наряду с активным развитием овощеводства, в республике проходили регулярные кампании по поиску путей эффективного кормопроизводства. В борьбе за обеспечение животноводческой отрасли в посевном ассортименте стали преобладать кормовые виды, что привело к постепенному сворачиванию региональной культуры хлеборобства. Сегодня видна ошибочность подобного ущемления земледельческого потенциала республики. Это отразилось прежде всего на профессиональном составе работающих в совхозах, в которых постепенно сократилась категория полеводов, имеющих навыки хлеборобства. Культурной потерей следует считать не только вытеснение квалифицированной группы трудовых ресурсов, но и разрыв поколенческой преемственности в передаче и воспроизведении опыта хлебопашества в суровых условиях длительных естественных низких температур и вечной мерзлоты.

В рассматриваемый период на селе Якутии значительно возросла численность занятых в сфере обслуживания: работников жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общепита, дошкольных и культурно-бытовых учреждений. Их доля за 25 лет с 1966 г. увеличилась более чем в 2 раза4. На первый взгляд, удельный вес этой структурной группы в общей численности был невелик (от 2,1 до 4,7 %), но с учетом неизбежного расширения социальной и производственной инфраструктуры в сельской местности ожидалось дальнейшее увеличение доли обслуживающих рабочих. Следовательно, это отвлекало приток сельской рабочей силы в основное производство и актуализировало необходимость эффективного использования имеющихся рабочих ресурсов.

За период с 1961 по 1985 г. численность рабочих в совхозах Якутии увеличилась в 2,6 раза, а количество совхозов – с 28 до 116. Сопоставление данных 1960-х гг. с показателями внутрихозяйственной занятости 1980 г. высвечивает настораживающий факт: несмотря на распространение социально-экономических преимуществ совхозного производства по всей территории республики, повышение численности и уровня образования профессиональных групп в традиционных отраслях оленеводства и промыслов было крайне незначительным (Егоров, 2018: 127). В период с 1966 до 1980 г. количество оленеводов возросло только на 300 чел., а рыбаков в совхозах – сократилось на 200 чел. (Агропромышленный комплекс…, 1982: 147). В следующей традиционной отрасли региональной экономики – табунном коневодстве – численность занятых также не увеличилась. С течением времени среди рабочих совхозов наблюдалось повышение доли механизаторских кадров и рабочих на поступающей от государства сельскохозяйственной технике. Сельское хозяйство и промыслы были занятием аборигенного населения: якуты, эвенки, эвены, чукчи, долганы и юкагиры составляли в среднем около 80 % работающих. Представители этих этнических сообществ несли на себе основную ответственность за сельскохозяйственное производство.

В целом на фоне резкого возрастания кадровой численности промышленности и транспорта в республике рабочие аграрного сектора занимали небольшую долю в структуре занятых в общественном производстве 1960–1980-х гг. При этом удельный вес представителей сельского хозяйства продолжал снижаться. Существовавшие вызовы в использовании труда рабочих совхозов, обеспечении им достойных условий труда и быта так и не были преодолены. Несмотря на благоприятные демографические позиции на селе, которое являлось главным источником трудовых ресурсов для совхозов, разрушился баланс работающих мужчин и женщин в пользу первых. Признавая тенденцию убывания женской рабочей силы в совхозах, нужно указать, что молодые девушки с образовательными и профессиональными амбициями уже в 1970-е гг. надолго определили «женское лицо» миграции из якутских сел.

Обращение к истории трудовых ресурсов совхозов Якутии обнаруживает значительный круг белых пятен, требующих отдельного глубокого внимания. Бесспорно, нуждаются в современных исследованиях с привлечением новых подходов, инструментария смежных гуманитарных дисциплин «человеческие» характеристики тех, кого десятилетиями обозначают терминами «трудовые ресурсы», «рабочие кадры совхозов»: здесь вероятны реконструкции локальных историй, обычных для советской страны и уникальных в региональном преломлении. Среди перспективных направлений видится также новое прочтение пространства советской жизнедеятельности сельских рабочих: интересны аспекты, сопряженные с изменениями расселенческой и производственной структуры сельского населения, с их долговременными социальными, в том числе экологическими и этнокультурными, последствиями.