Организационная культура вуза. Рубрика в журнале - Университетское управление: практика и анализ

Публикации в рубрике (4): Организационная культура вуза
все рубрики
Корпоративная культура современного университета

Корпоративная культура современного университета

Яблонскене Наталья Леонидовна

Статья научная

Автор статьи обращает внимание на основное определение корпоративной культуры её структур и функций. Подчеркивается необходимость точной фиксации корпоративных ценностей. Также рассмотрена оптимальная схема для создания базовых документов. В дополнение к этому автор предлагает различные пути развития корпоративной культуры, учитывая специфические особенности вузов.

Бесплатно

Корпоративная культура университета (этико-аксиологический аспект)

Корпоративная культура университета (этико-аксиологический аспект)

Франц Аза Степановна

Статья научная

Статья рассматривает систему ценностей российской гедонистической нравственной культуры, которая учитывает как этическую так и ценностную базу для создания корпоративной культуры университета.

Бесплатно

Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия

Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия

Захарова Людмила Николаевна

Статья научная

Проблема устойчивого отсутствия связи между профессиональным образованием и рынком труда - наиважнейшая в настоящее время. В этом контексте автор рассматривает различия между организационной культурой образовательного заведения и делового предприятия. В статье предлагается опыт усвоения деловых ценностей во время периода обучения как часть адаптационного процесса для будущей работы.

Бесплатно

Роль корпоративной культуры в формировании эффективного университета

Роль корпоративной культуры в формировании эффективного университета

Мальцева Галина Ивановна, Горшкова Оксана Владимировна

Статья научная

В статье рассмотрены особенности корпоративной культуры предпринимательского университета. Владивостокский государственный университет экономики и сервиса в контексте процесса стратегического планирования сформулировал цель и миссию университета, которые определяют множество путей развития корпоративной культуры. Университет активно использует методы «обратной связи» для диагностики текущей ситуации и основных проблем, связанных с системой организационных ценностей, морального и психологического климата в рабочем коллективе. Студенты также активно вовлечены в процесс взращивания корпоративной культуры.

Бесплатно

Журнал