Управление аутсорсинговым процессом в ОАО «НПЦ «Полюс»
Автор: Сенникова Наталья Владимировна, Будкеева Светлана Анатольевна, Лебедева Лариса Олеговна, Быкова Надежда Юрьевна
Журнал: Сибирский аэрокосмический журнал @vestnik-sibsau
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 4 (56), 2014 года.
Бесплатный доступ
Аутсорсинг (передача сторонним организациям функции выполнения производственного процесса) - эффективный способ сокращения издержек организации, повышения качества производимой продукции, а также перераспределения ресурсов. ОАО «НПЦ «Полюс» обеспечивает со своей стороны управление таким процессом, при этом существует вероятность возникновения проблем, связанных с отсутствием контроля выполнения переданного на аутсорсинг процесса или его части, утечкой информации в части уникальности разработок, недобросовестным исполнением своих обязанностей, зависимостью всего производства от работы организации-соисполнителя и т. д. Для решения этих проблем, обеспечения наилучшего соответствия требованиям изменяющейся внешней среды, оптимального перераспределения ресурсов в ОАО «НПЦ «Полюс» разработан и внедрен стандарт, регламентирующий порядок управления взаимоотношениями с организациями-соисполнителями, и методы контроля их деятельности при выполнении договорных обязательств. Аутсорсинг не является ни целью, ни средством управления, поэтому правильное его использование при правильном управлении способно сыграть определяющую роль в фундаментальном преобразовании организации, охватывающем людей, процессы, культуру производства и всю структуру затрат. Для решения всех вопросов, возникающих во взаимоотношениях с организациями-соисполнителями при выполнении договорных обязательств, в ОАО «НПЦ «Полюс» создана рабочая группа по управлению аутсорсинговым процессом, которая проводит проверки функционирования их системы менеджмента качества, экспертизу документации, оценку технических и организационных возможностей, проверки в точках обязательного контроля и авторский надзор за изготовлением изделий, анализ качества изготовления, участвует в исследовании и анализе причин несоответствий, планирует необходимые мероприятия. Данные, полученные с помощью таких методов контроля, используются при анализе системы менеджмента качества, на основании чего делается вывод о ее пригодности, адекватности и результативности, в том числе о достаточности управления аутсорсинговым процессом и его экономической эффективности. Правильно спланированный и разработанный аутсорсинговый процесс, эффективное управление таким процессом позволяют организации оптимизировать свою деятельность и получить максимальную выгоду, передавая непрофильные функции другим специализированным организациям и сосредоточивая усилия на основных направлениях.
Аутсорсинг, управление аутсорсинговым процессом, организация-соисполнитель, система менеджмента качества, оценка результативности
Короткий адрес: https://sciup.org/148177327
IDR: 148177327
Текст научной статьи Управление аутсорсинговым процессом в ОАО «НПЦ «Полюс»
Введение. С выходом международных стандартов ISO 9001, в которых изложены требования и рекомендации, связанные с аутсорсингом, интерес к нему резко вырос [1].
В теории аутсорсинг – это процесс, необходимый организации для достижения ее целей, выполнение которого передано выбранным сторонним организациям (соисполнителям) [2]. Применительно к ОАО «НПЦ «Полюс» это передача соисполнителям изготовления ряда изделий по своей конструкторской документации.
Согласно вышеуказанным требованиям, если предприятие принимает решение о выполнении каких-либо процессов внешними организациями, то оно должно обеспечить управление ими.
Управление аутсорсинговым процессом в системе менеджмента качества (СМК) является новым направлением. Важный этап и главный залог успеха здесь – выбор организации-соисполнителя, который отличается от выбора поставщиков продукции (услуг) и проводится по следующим основным критериям:
– стоимость выполнения процесса и возможность участия в управлении им;
– наличие СМК у организации-соисполнителя;
– ее надежность (минимизация риска) и наличие опыта в выполнении переданного процесса;
– финансовое состояние, репутация, известность на рынке;
– компетентность персонала;
– успешный опыт предыдущего сотрудничества с выбранной организацией-соисполнителем [3].
Получив по запросу информацию от потенциальных организаций-соисполнителей и обобщив ее со сведениями из других источников, можно выбрать ту из них, которая удовлетворяет всем критериям и с которой впоследствии заключается договор (контракт).
Тем не менее использование такого подхода влечет за собой ряд проблем:
– отсутствие контроля выполнения переданного на аутсорсинг всего производственного процесса или его части;
– утечка информации, касающейся уникальности разработки;
– недобросовестное исполнение своих обязанностей и, как следствие, снижение качества продукции;
– зависимость всего производства от организации-соисполнителя (при снижении качества продукции либо несвоевременной его поставке может быть сорван весь дальнейший график работ) и т. д. [4].
Поэтому для решения указанных проблем, обеспечения наилучшего соответствия требованиям изменяющейся внешней среды, оптимального перераспределения ресурсов, сокращения издержек производства, а главное, для повышения качества производимой продукции за счет сосредоточенности на приоритетных направлениях деятельности, в ОАО «НПЦ «Полюс» разработан и внедрен стандарт об аутсорсинге.
Следует отметить, что он вступает в силу только после заключения договора (контракта), в котором определяются все права и обязанности сторон [5].
Разработанный стандарт регламентирует порядок управления взаимоотношениями с организациями-соисполнителями и методы контроля их деятельности при выполнении ими договорных обязательств.
К таким методам контроля относятся:
– включение в техническое задание (договор) дополнительных требований к сертифицированной СМК организации-соисполнителя, квалификации персонала, оборудованию и т. д.;
– проверки функционирования такой СМК;
– экспертиза ее документации;
– оценка технических и организационных возможностей;
– проверки в точках обязательного контроля (ТКО);
– авторский надзор за изготовлением продукции;
– входной контроль;
– исследование и анализ причин несоответствий продукции установленным требованиям;
– рекламационная работа по этой продукции.
Аутсорсинг не является ни целью, ни средством управления, поэтому правильное его использование при правильном управлении взаимоотношениями с соисполнителями способно сыграть определяющую роль в фундаментальном преобразовании организации, охватывающем людей, процессы, культуру производства и всю структуру затрат [6].
Основными причинами передачи выполнения какого-либо производственного процесса организации-соисполнителю являются:
– возможность снизить затраты;
– повышение эффективности выполнения переданных функций;
– перевод постоянных затрат в переменные за счет перераспределения рисков и использования готовой инфраструктуры организации-соисполнителя;
– высвобождение и перераспределение ресурсов на наиболее значимые процессы [7].
Исходя из этого, в ОАО «НПЦ «Полюс» создана рабочая группа по управлению аутсорсинговым процессом, которая занимается решением всех возникающих вопросов при изготовлении продукции организациями-соисполнителями, проводит проверки функционирования их СМК, экспертизу документации, оценку технических и организационных возможностей, проверки в ТКО и авторский надзор за изготовлением изделий, анализ качества изготовления, участвует в исследовании и анализе причин несоответствий, планирует необходимые мероприятия.
В состав данной группы входят инженер-конструктор, инженер-технолог по общей технологии, инженер-технолог по используемым материалам, инженер по качеству, сотрудник ОТК.
Проверки функционирования СМК организаций-соисполнителей проводятся с целью:
– надзора за ней и оценки ее результативности;
– оценки возможности выполнения требований по качеству согласно договору;
– определения соответствия деятельности запланированным мероприятиям;
– оценки эффективности их внедрения;
– определения необходимости проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий [8].
Во время проведения проверок функционирования СМК организаций-соисполнителей анализу подлежат процедуры, технологические процессы, продукция, ресурсное обеспечение и оборудование [9].
Рабочая группа по управлению аутсорсинговым процессом осуществляет проверки в ТКО на территории организаций-соисполнителей для контроля соответствия изделий заданным требованиям на следующих этапах изготовления:
– после монтажа печатных плат до защиты их лаком от влаги;
– после сборки сборочных единиц;
– после завершения комплектации изделия всеми сборочными единицами, до начала сборки изделия в целом;
– после испытаний изделия в целом.
В соответствии со схемой организации проверок в ТКО (рис. 1) организация-соисполнитель составляет перечень ТКО на каждое изделие, который согласовывается с ОАО «НПЦ «Полюс», график проверок в ТКО и график проведения авторского надзора и по мере готовности производства сообщает ОАО «НПЦ «Полюс» о дате их проведения (за семь рабочих дней).
На проверки в ТКО приглашаются рабочая группа по управлению аутсорсинговым процессом ОАО «НПЦ «Полюс», а также представители головной организации – разработчика комплекса и заказчика (в случае если такое требование есть в договоре).
Проверке в ТКО подвергаются электрорадиоизделия, покупные комплектующие изделия, материалы, технологические процессы, критичные элементы и процессы (при наличии), конструкторская и технологическая документация, используемая при изготовлении изделий, организационно-техническое обеспечение производственных операций и оснащенность рабочих мест, работы по исследованию несоответствий, их регистрации и прослеживаемости.
При возникновении в ходе проверок замечаний, вопросов, сомнений может быть увеличен ранее намеченный объем выборки проверяемых сборочных единиц и технических характеристик, а также расширена область проверки.
По результатам проверки в ТКО выпускается отчет, в котором оговариваются все выявленные несоответствия и поручения комиссии по устранению и предупреждению в дальнейшем обнаруженных несоответствий, выданных в ходе проверки.
Подразделение организации-соисполнителя, ответственное за проведение проверок в ТКО, контролирует устранение выявленных несоответствий и выполнение поручений, указанных в отчете по ТКО, и после выполнения всех работ направляет в ОАО «НПЦ «Полюс» отчет о проведенных мероприятиях по устранению несоответствий и выполнению поручений.
Рабочая группа по управлению аутсорсинговым процессом участвует в исследовании и анализе причин несоответствий, выявленных на всех этапах изготовления, на входном контроле и при эксплуатации.
Любое несоответствие узла, прибора, сборочной единицы требованиям, предъявляемым к ним в документации, обнаруженное на любом этапе жизненного цикла изделия, подлежит исследованию независимо от времени, места, причины и обстоятельств его возникновения и обнаружения.
Несоответствия продукции организации-соисполнителя, влияющие на выполнение требований договора (контракта) или вызывающие срыв сроков выполнения работ, классифицируются как несоответствия первого уровня (крупные).
Кроме того, к несоответствиям первого уровня относятся:
– отказы электрорадиоизделий, выявленные в процессе изготовления продукции;
– несоответствия продукции, выявленные на испытаниях.
Все остальные классифицируются как несоответствия второго уровня (мелкие). По ним организация-соисполнитель оформляет карточки разрешения с техническим обоснованием возможности отступления, не снижающего качества и надежности, а также не влияющего на заданные параметры изделия и возможность его дальнейшего использования по назначению.
Организация-соисполнитель регистрирует, проводит исследование и анализ причин несоответствий и устраняет их согласно процедуре управления несоответствиями, действующей в ее СМК.
ОАО «НПЦ «Полюс» со своей стороны контролирует результативность действующей процедуры управления несоответствиями при проведении проверок функционирования СМК организации-соисполнителя согласно схеме, представленной на рис. 2.
В случае обнаружения несоответствия первого уровня организация-соисполнитель обязана в течение суток предоставить о нем информацию в ОАО «НПЦ «Полюс». Затем она проводит исследование и анализ причин выявленного несоответствия и предоставляет ОАО «НПЦ «Полюс» для согласования отчет, содержащий результаты исследования, выявленные причины несоответствия, программу корректирующих и предупреждающих мероприятий по устранению этих причин и исключению их повторения.
Представители рабочей группы по управлению аутсорсинговым процессом ОАО «НПЦ «Полюс» при необходимости могут принять участие в исследовании причин несоответствия первого уровня, выявленного на этапе изготовления организацией-соисполнителем.
При необходимости рабочая группа ОАО «НПЦ «Полюс» по управлению аутсорсинговым процессом на территории организации-соисполнителя инициирует проверку выполнения запланированной программы корректирующих и предупреждающих мероприятий по устранению причин несоответствия и исключению его повторения.
Согласно схеме, представленной на рис. 3, объем проверок, проводимых на этапе изготовления, может быть разным для разных изделий, изготавливаемых одним и тем же предприятием. Это может быть обусловлено как сложностью и трудоемкостью производственного процесса, так и наличием несоответствий в предыдущих договорных периодах, которые были выявлены как в процессе изготовления, так и на входном контроле и при дальнейшем применении изделий.

Рис. 1. Схема организации проверок в ТКО

Рис. 2. Схема управления несоответствиями первого уровня

Рис. 3. Схема управления аутсорсинговым процессом в ОАО «НПЦ «Полюс»

Рис. 4. Схема сбора данных по аутсорсинговому процессу для анализа и оценки его результативности


Проверка функционирования СМК организации-соисполнителя, оценка ее технических и организационных возможностей

и>зование в процессе изготовления в ОАО «НПЦ «Полюс»
Управляющее воздействие
Переход на следующую стадию
Передача данных
Изделие № 1:
-
- ТКО 1;
-
- авторский надзор;
-
- ТКО 2
Анализ и оценка результат! шности управления аутсорсинговым процессом
Анализ и оценка результативности аутсорсингового процесса
Входной контроль
Возможно планирование повторной или нескольких повторных проверок функционирования СМК организации-соисполнителя, если необходимо:
– определить соответствие деятельности организации-соисполнителя запланированным мероприятиям;
– оценить эффективность их внедрения;
– оценить необходимость проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий [10].
Сбор данных для анализа и оценки результативности аутсорсингового процесса проводится по схеме на рис. 4.
Как правило, оценка результативности аутсорсинга и управления им для каждого вида выполняемого процесса индивидуальна, поэтому стандартного перечня показателей результативности и эффективности нет [11]. Тем не менее, руководствуясь положениями из стандарта организации об аутсорсинге, можно установить основные: показатель экономической эффективности и показатель, отражающий степень выполнения установленных требований (критериев) как к выполнению процесса, так и к организации-соисполнителю.
Таким образом, данные по всем проведенным проверкам и выявленным в ходе изготовления изделий несоответствиям, результаты входного контроля и рекламационной работы обобщаются и систематизируются, проводится анализ, делаются выводы, исходя из которых разрабатываются мероприятия по улучшению аутсорсингового процесса и его управления, а также формируется перечень надежных организаций-соисполнителей [12; 13]. Более того, эти результаты могут быть использованы и самой организацией-соисполнителем с целью повышения своей конкурентоспособности.
На основании проведенных анализов и оценок ОАО «НПЦ «Полюс» в случае необходимости формирует управляющие воздействия по схеме на рис. 5, направленные на повышение результативности как самого аутсорсингового процесса, так и управления им [14].
Заключение. Таким образом, четко сформулированные цели и задачи [15], которые организация желает решить методом аутсорсинга, правильно спланированный и разработанный аутсорсинговый процесс позволят получить максимальную выгоду от передачи непрофильного процесса организации-соисполнителю, а именно:
-
– уменьшить затраты;
-
– увеличить эффективность выполнения переданных функций;
-
– улучшить качество производимой продукции за счет сосредоточенности на приоритетных направлениях деятельности;
-
– повысить конкурентоспособность организации;
-
– сформировать список надежных поставщиков.
Список литературы Управление аутсорсинговым процессом в ОАО «НПЦ «Полюс»
- ГОСТ ISO 9001. Системы менеджмента качества. Требования. Введ. 01.01.13. М.: Стандартинформ, 2012. 26 с.
- Аксенов Е., Альтшулер И. Аутсорсинг. 10 заповедей и 21 инструмент. СПб.: Питер, 2009. 462 с.
- Аутсорсинг/С. Ефимова //Мастер продаж. Спецвыпуск. 2006. 160 с.
- Белкина Т. Ю. Проблемы внедрения аутсорсинга на промышленных предприятиях//Научные сообщения. 2011. № 3. С. 365-368.
- Витко В. С., Цатурян Е. А. Юридическая природа договоров аутсорсинга и аутстаффинга. М.: Статут, 2012. 128 с.
- Аникин Б. А., Рудая И. Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента. М.: Инфра-М, 2009. 320 с.
- Марцыновский Д. А. Процессы аутсорсинга в СМК: степень управления, анализ рисков//Компетентность. 2009. № 4 (65). С. 40-47.
- Брандин В. А. Внутренний аудит на принципах аутсорсинга: зачем он нужен//Компетентность. 2006. № 11-12. C. 56-63.
- ГОСТ Р ИСО 19011-2012. Руководящие указания по аудиту систем менеджмента. Введ. 01.02.13. М.: Стандартинформ, 2013. 36 с.
- Сорокина Н. Г., Валишевская Т. И. Аутсорсинг как стратегическая модель обеспечения конкуренте -способности российских предприятий//Вестник Оренбурского государственного университета. 2007. № 6. C. 83-89.
- Кузьмин А. М. Аутсорсинг//Методы менеджмента качества. 2007. № 9. С. 21.
- Хейвуд Дж. Б. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ. М.: Вильямс, 2004. 176 с.
- Ривелл Дж. Б. Главное о качестве. Справочник от А до Я. М.: РИА «Стандарты и качество», 2006. 232 с.
- Бравар Ж-Л., Морган Р. Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений. М.: Баланс Бизнес-Букс, 2007. 288 с.
- Козориз Т. С. Аутсорсинг: понятие, цели, практика использования в России//Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2006. № 12. C. 15-16.