Управление качеством трудового потенциала компании с помощью сокращения трансакционных издержек
Автор: Дмитриев Н.Д., Зайцев А.А., Ильченко С.В.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4-3, 2020 года.
Бесплатный доступ
Трансформация национальной экономики обуславливает необходимость инновационного развития хозяйствующих субъектов, которое невозможно обеспечить без грамотного использования человеческих ресурсов. Именно от их качества и трудового потенциала зависит рост конкурентоспособности и устойчивое экономическое развитие в долгосрочной перспективе. Однако поддержание трудового потенциала на достаточном уровне сопряжено со значительным количеством трансакционных издержек. В данной работе предлагается разработать рекомендации по сокращению таких издержек с целью управления качеством трудового потенциала компании. Новизна работы заключается в проработке существующих исследований по вопросам трансакционных издержек в трудовой среде с целью адаптации их к проблемам качества трудового потенциала. Авторами выявлена зависимость уровня качества трудового потенциала от различных факторов. Также была предложена функциональная модель, на основе которой возможно рассмотреть влияния отдельных видов трансакционных издержек на динамику качества трудового потенциала. Практическая ценность полученных результатов состоит в возможности использования предложенной функциональной модели к конкретным предприятиям и отраслям. Имеется возможность дальнейшего изучения темы с большей конкретизацией факторов и их адаптации к предприятиям, учитывая их отраслевую специфику.
Трудовой потенциал, трансакционные издержки, трудовые ресурсы, сокращение издержек, человеческий капитал, управление потенциалом
Короткий адрес: https://sciup.org/142223526
IDR: 142223526 | DOI: 10.17513/vaael.1088
Список литературы Управление качеством трудового потенциала компании с помощью сокращения трансакционных издержек
- Виниченко В.А., Жильцов С.А., Суслов С.А. Конкуренция как имманентная характеристика эффективности предприятия // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2017. № 10 (57). С. 418-419.
- Афанасьева Н.В., Родионов Д.Г. Стратегия повышения эффективности функционирования инновационного предприятия // Российский экономический интернет-журнал. 2018. № 4. С. 94.
- Родионов Д.Г., Рудская И.А. Стратегическое управление финансами предприятия // Российский экономический интернет-журнал. 2018. № 4. С. 95.
- Дмитриев Н.Д., Рогозина Е.А., Филимонихина Т.В. Построение инновационной системы менеджмента качества // Стратегии бизнеса. 2020. № 2.
- Жильцов С.А., Антонова А.Е., Пономарева Е.А., Романов А.А., Украинцев С.Д. Роль управления проектами в цифровой экономике // Экономика и предпринимательство. 2019. № 7 (108). С. 688-693.
- Рахмеева И.И. Инновационная инфраструктура региона: на стыке региональной и институциональной экономики // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2013. № 10 (58). С. 65.
- Родионов Д.Г., Афанасьева Н.В. Оценка эффективности деятельности инновационного предприятия // Российский экономический интернет-журнал. 2018. № 4. С. 8.
- Попов А.Н., Стукалова О.В. Культура управления трансакционными издержками предпринимательской деятельности как объект институционального исследования // Экономический анализ: теория и практика. № 36.
- Кулькова И.А. Трудовое поведение человека на рынке труда. Екб, 2007. 147 с.
- Дубаневич Л.Э. Регулирование социально-трудовых отношений: территориальный уровень // Современная наука. 2015. № 1. С. 23-26.
- Гулин К.А. Трудовой потенциал региона. Вологда: ИСЭРТ РАН, 2009. 84 с.
- Coase R. The Nature of the Firm // Economica. 1937. Vol. 4. № 16.
- Commons J.R. Institutional Economics: Its Place in Political Economy. New York: The Macmillan Company, 1934.
- North D. Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge university press, 1996.
- DOI: 10.1017/CBO9780511808678
- Мухаметшина Г.Р., Набиева Л.Г. Трансакционные издержки как инструмент повышения качества управления трудовыми ресурсами // ВЭПС. 2019. № 2.
- Дмитриев Н.Д. Зайцев А.А. Разработка инструментального подхода для оценки преимуществ от внедрения бережливого производства // Цифровые технологии в экономике и промышленности. 2019. С. 647-654.
- DOI: 10.18720/IEP/2019.5/83
- Туник О.С. Управление трансакционными издержками на предприятиях, оказывающих промышленные услуги, в условиях российской экономики // РГПУ им. А.И. Герцена. 2014. С. 1-10.
- Суворова В.В., Черняев Д.Ю. Трансакционные издержки: сущность, структура, необходимость оптимизации // Актуальные проблемы современности: наука и общество. 2016. № 1 (10).
- Роков А.И., Бакина Е.С., Ледовская К.А. Инвестиции в человеческий капитал как фактор успешного развития организаций и общества в эпоху цифровой экономики // Стратегии бизнеса. 2020. № 1. С. 27-30.
- DOI: 10.17747/2311-7184-2020-1-27-30
- Бабскова О.В., Зайцев А.А. Инструментальные методы оценки факторов управления знаниями в регионе // Журнал правовых и экономических исследований. 2019. № 4. С. 147-152.
- Зайцев А.А., Новикова А.А., Николаева Г.Н. Проблемы кадрового обеспечения муниципального управления // Журнал правовых и экономических исследований. 2019. № 2. С. 7-12.
- Родионов Д.Г., Баранова И.В., Насрутдинов М.Н. Идентификация ключевых медиаторов развития социального потенциала региона // Российский экономический интернет-журнал, 2019. № 3. С. 69.
- Akhmetshin E.M., Ilyasov R.H., Sverdlikova E.A., Tagibova A.A., Tolmachev A.V., Yumashev A.V. Promotion in emerging markets // European Research Studies Journal. 2018. № 21. P. 652-665.
