Управление на основе смыслов в системе контроля социальных рисков организации
Автор: Вельмисова Д.В.
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология управления
Статья в выпуске: 2, 2025 года.
Бесплатный доступ
В статье теоретически и эмпирически обосновано значение ценностно-мотивационных смыслов деятельности работников в системе управления социальными рисками. Приведены результаты исследования (N700), демонстрирующие ограничение возможности для реализации работниками ряда смыслов жизнеобеспечения и роста жизнеспособности. Это свидетельствует о том, что деятельность работников может восприниматься ими как лишенная смысла, что создает предпосылки для возникновения социальных рисков. Предлагаются следующие зоны социальной и организационной-управленческой ответственности в управлении социальными рисками на основе формирования личностных смыслов.
Ценностно-мотивационные смыслы, смыслы деятельности, работники предприятий, социальные риски, социальное управление
Короткий адрес: https://sciup.org/142245028
IDR: 142245028 | DOI: 10.24412/1994-3776-2025-2-29-35