Вахта как инструмент решения проблем кадровой обеспеченности в сельском хозяйстве Алтайского края
Автор: Водясов П.В., Миненко А.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2-1 (120), 2025 года.
Бесплатный доступ
Статья рассматривает институт вахты как инструмент решения кадровых проблем в сельском хозяйстве Алтайского края. Описываются основные характеристики вахтовой системы, её преимущества и вызовы. Вахта позволяет привлекать квалифицированные кадры, снижать отток трудовых ресурсов и внедрять новые технологии. Однако существуют проблемы, такие как высокие затраты на организацию, культурные различия и сложности с контролем качества работы. Для повышения эффективности предложены меры по оптимизации условий труда и внедрению систем мониторинга и адаптации.
Вахта, сельское хозяйство, кадровые проблемы, алтайский край, квалифицированные кадры, временная работа, условия труда, инновации трудовых процессов, адаптация работников
Короткий адрес: https://sciup.org/170209636
IDR: 170209636 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-2-1-36-39
