Актуальные вопросы гражданского и трудового права. Рубрика в журнале - Вестник Бурятского государственного университета. Юриспруденция
Статья научная
В статье рассматриваются деликтные обязательства (гражданско-правовая ответственность) сторон по договору газоснабжения и его вспомогательных договоров по российскому действующему законодательству, а также проанализированы примеры из судебной практики. Понятие «договор газоснабжения» выступает единой договорной конструкцией для всех возможных отношений, возникающих в связи с газоснабжением. К основному договору примыкают вспомогательные договоры. Разновидности вспомогательных договоров определяются правовой природой, предметом и целями. По договору газоснабжения и вспомогательным договорам стороны несут гражданско-правовую ответственность (договорную и внедоговорную). Автор приходит к выводу, что при анализе договоров, заключаемых в процессе газоснабжения, для каждой стадии газоснабжения необходимо особое внимание и правовое регулирование, отвечающее требованиям современного этапа развития общества и страны в целом. Каждый из рассматриваемых договоров имеет свои особенности касательно деликтных обязательств. Исходя из гражданско-правовых норм к особенностям ответственности по договору газоснабжения относится то, что ответственность сторон ограничена возмещением реального ущерба, упущенная выгода при этом не взыскивается. Для надлежащего исполнения договорных обязательств необходимо детально прописывать сторонам, заключающим договор, не только их права и обязанности, но и ответственность, а также желательно учитывать поощрительные и пресекательнообеспечительные меры.
Бесплатно
Конституционный деликт через призму трудового права
Статья научная
В статье проведен анализ существующих точек зрения различных ученых о понятии и сущности конституционного деликта (конституционного правонарушения). На основании этого анализа автор попытался выявить взаимосвязь конституционного деликта с сущностью нарушений таких принципов трудового права Российской Федерации, как запрет дискриминации и принудительного труда, основанных на закрепленных в Конституции Российской Федерации основных принципах трудового права. С учетом конституционных положений автор приходит к мнению, что нарушение названных основных принципов также может быть отнесено к категории конституционного деликта. Автор также отмечает, что закрепление на законодательном уровне вышеназванных принципов не означает полную защиту трудовых прав работников, поскольку отсутствует детализация процедуры применения конкретных норм трудового законодательства, закрепляющих запрет дискриминации и принудительного труда. Сделан вывод о необходимости совершенствования трудового законодательства в этой сфере.
Бесплатно
