Конституционный деликт через призму трудового права

В статье проведен анализ существующих точек зрения различных ученых о понятии и сущности конституционного деликта (конституционного правонарушения). На основании этого анализа автор попытался выявить взаимосвязь конституционного деликта с сущностью нарушений таких принципов трудового права Российской Федерации, как запрет дискриминации и принудительного труда, основанных на закрепленных в Конституции Российской Федерации основных принципах трудового права. С учетом конституционных положений автор приходит к мнению, что нарушение названных основных принципов также может быть отнесено к категории конституционного деликта. Автор также отмечает, что закрепление на законодательном уровне вышеназванных принципов не означает полную защиту трудовых прав работников, поскольку отсутствует детализация процедуры применения конкретных норм трудового законодательства, закрепляющих запрет дискриминации и принудительного труда. Сделан вывод о необходимости совершенствования трудового законодательства в этой сфере.