Влияние волевой организации личности на успешность выбора профессии студентами

Автор: Гусева Ирина Владимировна

Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp

Рубрика: Психология

Статья в выпуске: 8, 2017 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена проблеме выбора профессии студентами и влияния на этот процесс волевой организации личности. Приведены результаты тестирования студентов первого и четвертого курсов, направленного на определение степени развитости у них волевых качеств личности и их влияния на процесс выбора профессии. Отдельно исследованы волевые качества по критерию значимости их для студентов, установлены взаимосвязи волевых качеств. Предложена интерпретация результатов исследования исходя из степени проявления волевых качеств у студентов, определившихся с выбором профессии, и студентов, еще не совершивших профессиональный выбор. Сделан вывод об активном развитии воли и волевых качеств личности именно в студенческом возрасте, что связано с освоением новой по содержанию и организации учебной деятельности и необходимостью совершения профессионального выбора.

Еще

Выбор профессии, волевые качества, настойчивость, терпение, сила воли, волевая организация личности, самореализация

Короткий адрес: https://sciup.org/14940222

IDR: 14940222   |   DOI: 10.24158/spp.2017.8.14

Текст научной статьи Влияние волевой организации личности на успешность выбора профессии студентами

ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ НА УСПЕШНОСТЬ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ СТУДЕНТАМИ

Профессиональное самоопределение является важным этапом в жизни молодых людей, поскольку от этого выбора зависит будущее человека, его самореализация, удовлетворенность жизнью. По мнению Л.И. Божович, потребность в профессиональном самоопределении является центральным компонентом социальной ситуации развития студентов, а самоопределение выступает вторым мотивационным центром, который определяет их деятельность, поведение и отношение к окружающему миру [1]. Н.Н. Гавриленко отмечает, что процесс профессионального самоопределения влияет на развитие самосознания старшеклассника, являясь продуктом самосознания.

С нашей точки зрения, особенности волевой организации личности взаимосвязаны с успешностью выбора профессии. Наличие этого факта подтверждается рядом теоретических работ по проблеме происхождения и формирования волевого действия, структуры волевого акта (Д.Д. Барабанов [2], Л.М. Веккер, В.А. Иванников, Е.П. Ильин [3], Д.А. Леонтьев, И.П. Павлов, А.Ц. Пуни, В.И. Селиванов, Г.Л. Тульчинский, Ш.Н. Чхартишвили и др.).

Интерес к изучению влияния воли на эффективность выбора профессии обусловлен пониманием феноменов воли и выбора. С одной стороны, многие авторы рассматривают волю как выбор. Так, например, по мнению Г.И. Челпанова, воля – это выбор одного из нескольких побуждений. Л.С. Выготский видел в выборе саму суть волевого акта [4]. С другой стороны, практически все психологи отмечают, что выбор невозможно осуществить без наличия воли [5].

Волевой фактор включает в себя совокупность личностных качеств, которые определяют стратегию поведения личности при выборе цели и принятии решения в ситуации выбора профессии (Л.И. Анцыферова, Е.И. Головаха, Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов [6], И.И. Кобзарева, Е.В. Волобуева [7], А.А. Кроник, А.В. Петровский, Н.С. Пряжников [8] и др.).

Среди российских психологов нет единого мнения о точном количестве волевых качеств. А.Ц. Пуни выделяет около 30, С.А. Петухов – 34, В.А. Иванников – более 20 качеств.

С.Л. Рубинштейн, М.В. Гамезо, И.А. Домашенко, А.И. Высоцкий, А.Г. Маклаков и др. выделяют следующие волевые качества личности:

  • -    целеустремленность - умение подчинять свои действия поставленным целям;

  • -    настойчивость - умение мобилизовать свои возможности для длительной борьбы с трудностями;

  • -    выдержка - умение затормозить действия, чувства и мысли, мешающие осуществлению принятого решения;

  • -    решительность - умение принимать и претворять в жизнь быстрые, обоснованные и твердые решения;

  • -    инициативность - умение работать творчески, действуя по собственной инициативе;

  • -    самостоятельность - умение не поддаваться влияниям различных факторов, которые могут отвлечь от достижения цели, способность критически оценивать советы и предложения других, действовать на основе своих взглядов и убеждений;

  • -    организованность - разумное планирование и упорядоченная организация своей деятельности;

  • -    дисциплинированность - сознательное подчинение своего поведения общепринятым нормам, установленному порядку;

  • -    смелость - умение побороть страх и идти на оправданный риск ради достижения цели, несмотря на опасности для личного благополучия или даже жизни;

  • -    исполнительность - старательность, выполнение в срок поручений и своих обязанностей [9].

В процессе выбора перечисленные свойства проявляются особенно ярко. Выбор тесно связан с реализацией принятого решения, а потому предполагает ответственность личности за свои поступки. Человек с развитой волей должен осознавать, что он делает, и нести ответственность за свои действия (А.Н. Дорогова, Л.Ф. Корецкая, К.А. Новиков, А.Ф. Пахотный, Б.В. Сафронов и др.). Ответственность выступает одной из форм связи личности и общества, предполагает волевую целеустремленность [10].

Цель исследования - изучить влияние особенностей волевой организации личности на успешность выбора профессии.

Экспериментальной базой исследования выступил Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. В исследовании приняли участие студенты 1-х и 4-х курсов указанного вуза в количестве 53 человека (21 студент 1-го курса и 32 - 4-го). Студентам предлагались анкета (автор - И.И. Бринько), направленная на выявление компонентов, составляющих деятельность по выбору профессии, опросник для самооценки терпеливости и настойчивости (Е.П. Ильин и Е.К. Фещенко), тест на определение силы воли (Е.И. Рогов). Также студентами было произведено ранжирование собственно волевых качеств. В ходе исследования был определен коэффициент ранговой корреляции Спирмена.

При проведении анкетирования участникам предлагалось внимательно прочитать вопросы и по возможности подробно ответить на каждый из них.

Ответы на вопрос анкеты: «Выбрали ли Вы свою будущую профессию?» - позволили определить сформированность профессиональных приоритетов респондентов. По результатам ответов на представленный вопрос студенты были разделены на три группы: студенты, выбравшие профессию (ВП), не определившиеся с выбором профессии (НОП), не выбравшие профессию (НП).

Данные анкетирования студентов 1-го курса показывают, что определились с выбором профессии 72 % студентов, не определившихся с выбором профессии нет, 28 % студентов 1-го курса еще не выбрали свою профессию.

Рассматривая ответы на вопрос о выборе профессии студентами 4-го курса, можно отметить, что 46 % опрошенных сделали свой выбор, большое количество студентов (28 %) далеки от реального осуществления выбора профессии, тогда как 26 % студентов совершенно не определились с профессиональными планами. Этот факт вызывает тревогу, особенно учитывая близость итоговых государственных экзаменов и скорое окончание обучения в вузе.

Анализируя умения студентов, необходимые в процессе выбора профессии, можно сказать, что эти умения, как и умение принимать и претворять в жизнь быстрые, обоснованные и твердые решения, не у всех студентов сформированы в достаточной степени. В исследовании также изучалась степень развития волевых качеств студентов на примере настойчивости, терпения и силы воли.

Результаты тестирования выглядят следующим образом.

  • У    студентов 1-го курса, осуществивших выбор профессии (группа ВП), такие качества, как терпение и сила воли, развиты на среднем уровне: 66 и 67 %. В группе студентов, не выбравших

профессию (НП), указанные качества развиты средне (терпение – 84 %, сила воли – 83 %). Настойчивость в двух группах имеет высокие показатели развития (ВП – 60 %, НП – 84 %).

Результаты тестирования студентов 4-го курса распределились следующим образом. Настойчивость наиболее развита у группы студентов НОП – 62,5 %, уровень развития терпения у студентов всех трех групп определяется как средний. Наиболее высокие показатели развития терпения продемонстрировали студенты НОП – 87,5 %, силы воли – НП (100 %).

Для дополнительного обоснования достоверности проведенных диагностических обследований был использован метод рангового распределения собственно волевых качеств личности. Студенты осуществили ранговое распределение качеств согласно своим представлениям о их расположенности в структуре своей личности по степени их значимости.

Респондентам было предложено расположить 10 качеств в порядке от 1 до 10, присваивая 1-й ранг наиболее ценному и необходимому качеству и далее в порядке уменьшения их значимости. Взяв наиболее характерное распределение качеств по рангам, мы получили следующие ряды ранжированных качеств, которые представлены в таблицах 1 и 2. Исходя из того что в группе студентов 1-го курса не определившихся с профессией не оказалось, для исследования были взяты результаты ранжирования волевых качеств у студентов, выбравших и не выбравших профессию.

Таблица 1 – Результаты распределения ранжированных собственно волевых качеств личности начального диагностического среза группы ВП

Качества, предложенные для ранжирования

Ряды ранжированных качеств

Разность рангов D

d2

1-й курс

4-й курс

целеустремленность

1

1

0

0

настойчивость

5

8

–3

9

выдержка

2

3

–1

1

решительность

7

7

0

0

инициативность

2

3

–1

1

самостоятельность

3

3

0

0

организованность

1

4

–3

9

дисциплинированность

7

10

–3

9

смелость

9

6

3

9

исполнительность

10

9

1

1

сумма

∑d 2 = 39

Таблица 2 – Результаты распределения ранжированных собственно волевых качеств личности начального диагностического среза группы НП

Качества, предложенные для ранжирования

Ряды ранжированных качеств

Разность рангов D

d2

1-й курс

4-й курс

целеустремленность

3

7

–4

16

настойчивость

5

5

0

0

выдержка

5

5

0

0

решительность

6

6

0

0

инициативность

7

1

6

36

самостоятельность

7

6

1

1

организованность

9

3

6

36

дисциплинированность

9

8

1

1

смелость

8

8

0

0

исполнительность

10

10

0

0

Сумма

∑d 2 = 90

Сопоставление двух рядов ранжированных качеств позволяет установить наличие или отсутствие связи между ними. Для определения статистической связи, корреляции между экспериментальными показателями был применен метод вторичной математической обработки – корреляционный анализ, в частности расчет рангового коэффициента корреляции Спирмена – r s .

Коэффициент корреляции rs по результатам ранжирования собственно волевых качеств студентами, выбравшими профессию, равен 0,81, что свидетельствует о сильной корреляции.

Коэффициент корреляции rs по результатам ранжирования собственно волевых качеств студентами, не выбравшими профессию, равен –0,23, что говорит о очень слабой взаимосвязи.

Уровень статистической значимости определяем по таблице критических значений коэффициентов ранговой корреляции Спирмена: при n = 10 p ≤ 0,05 –0,64 и p ≤ 0,01 –0,79.

Исходя из табличных значений видим, что абсолютное значение полученного результата в группе студентов ВП находится выше максимального порога статистической значимости. Это значит, что коэффициент корреляции статистически значим в группе студентов, выбравших профессию.

На основе полученных данных можно сделать следующие выводы.

Предположения о том, что особенности волевой организации личности взаимосвязаны с успешностью выбора профессии, подтвердились и доказаны с помощью методов математической статистики.

У группы студентов ВП 1-го и 4-го курса на первых местах стоят такие качества, как целеустремленность, инициативность, выдержка и самостоятельность; НП – инициативность, настойчивость, организованность и выдержка. Соответственно, можно предположить, что волевые качества студентов влияют на выбор профессии и делают процесс самоопределения более рациональным и безболезненным.

Таким образом, есть основания полагать, что именно в студенческом возрасте происходит активное развитие воли и волевых качеств личности. С одной стороны, это связано с освоением новой по содержанию и организации учебной деятельности. Именно в этой деятельности личность сталкивается с задачами, которые предъявляют все новые требования к волевой регуляции. С другой стороны, именно в студенческом возрасте приходится решать задачи, направленные на профессиональное самоопределение, выбор профессии, для успешного решения которых также необходима развитая волевая организация личности.

Ссылки:

Список литературы Влияние волевой организации личности на успешность выбора профессии студентами

  • Божович Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте. СПб., 2008. 398 с.
  • Барабанов Д.Д. Развитие волевой регуляции студентов: дис. … канд. психол. наук. М., 2015. 188 с.
  • Ильин Е.П. Психология воли. СПб., 2011. 364 с.
  • Выготский Л.С. Собрание сочинений: в 6 т. М., 1982. 222 с.
  • Галеева Р.Р., Бисерова Г.К. Проблема выбора профессии студентами //Международный студенческий научный вестник. 2015. № 5. URL: https://www.scienceforum.ru/2015/pdf/12424.pdf (дата обращения: 23.08.2017).
  • Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск, 1993. 56 с.
  • Кобзарева И.И., Волобуева Е.В. Проблема выбора будущей профессии в контексте современного профильного обучения//Мир науки, культуры, образования. 2016. № 2 (57). С. 268-270.
  • Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.; Воронеж, 1996. 256 с.
  • ‘Willpower’ over the Life Span: Decomposing Self-Regulation/W. Mischel, O. Ayduk, M.G. Berman, B.J. Casey, I.H. Gotlib, J. Jonides, et al.//Social Cognitive and Affective Neuroscience. 2011. Vol. 6, iss. 2. P. 252-256. https://doi.org/10.1093/scan/nsq081.
Статья научная