Внедрение автоматизированных систем управления проектами на предприятии
Автор: Габбасов А.Х.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (8), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье проведен анализ практики применения автоматизированных систем управления проектами при реализации инвестиционно-строительных проектов. Информационные модели проектов создаются с использованием программных пакетов по управлению проектами, MS Project, Spider project, Primavera. Выявлены основные недостатки существующих систем. Предложена структура участников проекта, находящихся на разных уровнях управления. В качестве выводов статьи определено, что с созданием календарно-сетевой моделью проекта появилась возможность прогнозировать дальнейший ход проекта, а также повысилась эффективность управления ресурсами проектов.
Управление проектом, автоматизированные системы управления, планирование, структура ответственных (obs)
Короткий адрес: https://sciup.org/140268271
IDR: 140268271
Текст научной статьи Внедрение автоматизированных систем управления проектами на предприятии
На эффективность и качество внедрения информационной автоматизированной системы в наибольшей степени влияет организационно-методическое и технологическое обеспечение работ на всех этапах жизненного цикла проекта [2,9].
Следует отметить, что четкая организация и планирование работ, распределение ролей и ответственности всех участников проекта, формализация процедур принятия проектных решений, регламентация состава и содержания проектной документации являются залогом достижения конечных целей проекта [1]. Само понятие «проект» обозначает комплекс взаимосвязанных мероприятий, имеющих начало и конец во времени, направленных на достижение заранее определённого результата/цели, создание определённого, уникального продукта или услуги, при заданных ограничениях по ресурсам и срокам, а также требованиям к качеству и допустимому уровню риска [5].
Строительное управление способно одновременно выполнять несколько разнородных проектов с большим количеством участников, находящихся на разных уровнях управления [4,11]. Поэтому актуальной представляется разработка современных методов управления проектами в корпоративных организациях. Целью, которой будет решение задач управления, мониторинга и прогнозирования состояния проекта строительства и формирование единой информационной среды для обеспечения всех участников необходимой информацией с учетом регламентированных прав доступа. Наиболее успешно это осуществляется с применением современных механизмов управления, где можно отразить подробный состав работ, назначить ответственных, перераспределить ресурсы, учесть риски и самое главное и своевременно реагировать на отклонения от утвержденного времени и бюджета [6,7]. В основе такого подхода лежит компьютерное моделирование проекта как динамической системы с комплексом работ, расчетом характеристик и показателей по проекту. С помощью такой модели можно осуществить:
-
- планировать и прогнозировать риски и срывы работ с учетом складывающейся ситуации на данный момент времени;
-
- отслеживать прогресс проекта, контролировать выполнение работ на объекте, затраты средств и ресурсов;
-
- регулировать ход выполнения проекта, распределяя ресурсы с
учетом складывающейся ситуации.
Ниже приведена схема, отображающая основные задачи компьютерного моделирования и управления проектом (рис.1).
Рис.1. Схема основных функций автоматизированной системы управления проектом
Информационные модели проектов создаются с использованием современных программных пакетов по управлению проектами, из которых в Казахстане наиболее распространены MSProject, Spider project, Primavera. В таблице 1 рассмотрены их функциональные возможности, достоинства и недостатки. На примере автоматизированной системы управления строительством Primavera, предоставляющей обширный набор функций, предложена структура участников проекта, находящихся отдаленно друг от друга, на разных уровнях управления, с учетом регламентированных прав доступа.
Таблица 1 Сравнительный анализ автоматизированных систем управления проектом
Название |
Тип системы |
Описание |
Недостатки |
Стоимость |
Microsoft Office Project |
Приклад ное ПО / web |
Разработка планов, распределение ресурсов по задачам, отслеживание прогресса и анализ объёмов работ |
функциональности инструмент планирования ресурсов и отслеживания перегрузок;
вероятности окончания проекта по заданным условиям;
особенностей программы |
|
Spider Project Professiona l |
Приклад ное ПО |
Учет всех ограничений, рисков и неопределенно стей |
имитационное моделирование;
вероятности окончания проекта по заданным условиям;
особенностей программы |
|
Primavera Project Planner Professiona |
Приклад ное ПО / web |
Календарносетевое планирование и контроль, |
|
l |
управление портфелями проектов, управление ресурсами, сбор фактических данных |
изучения интерфейса и освоения всех особенностей программы |
Вместе с тем, следует отметить, что под организационной структурой предприятия понимается его организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются четко поставленными целями и распределением между подразделениями функций.
При этом, основными проблемами, возникающими при разработке структур управления являются:
-
- установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, с определением их целей, условий работы и стимулирования;
-
- распределение ответственности между руководителями;
-
- выбор конкретных схем управления и последовательности процедур при принятии решений;
-
- организация информационных потоков;
-
- выбор соответствующих технических средств.
На примере реализации крупного проекта представлена организационная структура, способная повысить эффективность управления. Проект разработан на основе государственного контракта Министерства обороны Республики Казахстан, именуемое в дальнейшем «Государственный заказчик», заключили государственный контракт с ТОО «Спецстройинжиниринг», именуемый в дальнейшем «Генеральный подрядчик», на выполнение строительства позиционного района в г. Приозерск в Карагандинской области.
Объект разделен на несколько зон. Основными сооружениями в дальнейшем рассматриваемой административно-хозяйственной зоны являются: казарма на 300 человек; КЗДС со штабом; учебно-тренажерный корпус; столовая на 350 посадочных мест; КБО с баней-душевой.
Начало проекта строительства: 10 июля 2013 года.
Окончание проекта: 30 декабря 2015 года.
В качестве стандарта по программному обеспечению был выбран Oracle Primavera P6.
Для более эффективного управления проектом разработаны графики строительства Генподрядчика и субподрядчика. Важной задачей при планировании и контроле проектов компании является систематизация проектной информации. В Oracle Primavera P6 можно управлять большим количеством проектов одновременно, поэтому для большего удобства все проекты организованы в соответствии с иерархией, называемой структурой проектов предприятия (EPS).
На уровни EPS назначаются элементы структуры ответственных и тем самым распределяются права доступа пользователей АИС УС к графикам проектов или группам графиков проектов для их планирования, актуализации и контроля [10].
В рассматриваемом примере применяется следующий подход к формированию EPS:
Первый уровень EPS соответствует Генподрячику ТОО «Спецстройинжиниринг»;
На втором уровне EPS выделяются следующие узлы:
-
- Перспективные проекты. Данный узел предназначен для ведения перспективных проектов, по которым не заключен государственный контракт.
-
- Текущие проекты. Данный узел предназначен для ведения текущих проектов, по которым заключен государственный контракт.
-
- Уровень EPS «Текущие проекты» детализируется на третьем уровне по роду войск или прочим видам деятельности.
-
- Архив проектов. Данный узел предназначен для хранения завершенных или отмененных проектов.
-
- Уровень EPS «Архив» детализируется на третьем уровне по роду войск или прочим видам деятельности.
-
- Тренировочный уровень. Данный узел предназначен для ведения тестовых проектов пользователей с целью отработки подходов к календарно-сетевому планированию в соответствии с методикой и детализируется в соответствии с перечнем пользователей.
Также существует структура ответственных (OBS), предназначенная для разграничения прав доступа к уровням EPS и проектам, ведущимися разными пользователями. Для обеспечения требуемого разграничения прав доступа пользователей к глобальным и проектным данным в рассматриваемом примере используется следующий подход к формированию OBS.
Первый уровень OBS соответствует РГП «Казвоенпроект».
Второй уровень OBS формируется в соответствии со структурой Федерального агентства специального строительства и детализируется на третьем уровне на два узла «Договорной отдел» и «Производственное управление».
Далее каждый узел разбивается в соответствии с перечнем пользователей каждого отдела.
После создания проекта и назначения ответственных необходимо разбить общий объем работ по проекту для детального планирования по отдельным видам работ (WBS).
Ответственный за разработку первого уровня WBS графика проекта - ТОО «Спецстройинжиниринг», второго уровня - РГП «Казвоенпроект», третьего уровня - Главное управление материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Республики Казахстан.

Рис. 2. График производства работ на разных уровнях управления
По результатам внедрения программного пакета Primavera у основного субподрядчика строительства по общестроительным работам, можно сделать следующие выводы.
-
• С созданием календарно-сетевой модели проекта появилась возможность прогнозировать дальнейший ход проекта при тех или иных изменениях в плане-графике;
-
• Повысилась эффективность управления ресурсами проектов за счет оптимального распределения в соответствии с задачами проекта;
-
• Упростилась система мониторинга и контроля проектов посредством автоматизированного формирования различных отчетов о ходе проекта.
Рекомендуется в сложившейся ситуации, когда действия на стройплощадке и в офисе не скоординированы, низкий уровень коммуникации (своевременного обмена необходимой информацией) между участниками проектов, низкая трудовая дисциплина, чтобы каждый этап выполнения проекта строго контролировался ответственным за него кругом сотрудников, которые, в случае необходимости, должны создать управленческое воздействие на систему, чтобы избежать нежелательных последствий или уменьшить их [8].
Необходимо все организационные решения по вопросам внедрения подкреплять изданием соответствующих приказов и письменных распоряжений. При заключении договоров субподряда предусмотреть пункт ответственности за невыполнение своих обязательств по выполнению работ и своевременному предоставлению информации по ним. Все это в свою очередь повысит ответственность каждого из участников проекта и даст возможность своевременно реагировать на изменения и отклонения от проекта.
Список литературы Внедрение автоматизированных систем управления проектами на предприятии
- Арчибальд Р.Д. «Системная методология управления проектами и программами» . -Режим доступа: http://www.iteam.ru.
- Асаул А.Н., Грахов В.П. «Интегративное управление в инвестиционно-строительной сфере». -СПб.: Гуманистика, 2007.
- Басовский Л. Е. «Прогнозирование и планирование в условиях рынка»: учеб. пособие/Л. Е. Басовский. Изд-во: ИНФРА-М. -М. 2004.
- Богданов В.В. Управление проектами. Корпоративная система -шаг за шагом//Изд-во: Манн, Иванов и Фербер. -М., 2012.
- Горбовцов В.Я. Управление проектом. -М., 2009.
- Грахова Е.В. Создание, организация и управление в локальных промышленных кластерах//Фундаментальные исследования. -2014. -№ 12-9. -С. 1957-1961.
- Дэниел О'Лири. ERP системы. Современное планирование и управление ресурсами предприятия. -М.: Изд-во: Вершина, 2004.
- Ильина Л. О. Рынок труда и управления человеческими ресурсами: учебник/Л. О. Ильина. -Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 2008.
- Мохначев С.А., Грахова Е.В., Пряженникова Л.В. Варианты развития реконструкции промышленной застройки//European student scientific journal. -2014. -№ 38.
- Программное обеспечение Oracle Primavera//. -Режим доступа: http://www.pmsoft.ru/products/oracle-primaverа.
- Grakhova E.V. Review of methods of credit worthiness in Russia//Fourth Forum of Young Researchers. In the framework of International Forum “Education Quality -2014” Conference Proceedings. Editorial board: Boris Yakimovich; Yury Turygin. 2014. P. 169-171.