Востребованность мер по стимулированию волонтеров спортивных организаций

В статье рассмотрены особенности стимулирования труда волонтеров, организующих спортивные мероприятия в г. Екатеринбурге. Актуальность выбранной темы обусловлена широким распространением волонтерского движения в мире, в которой используется нематериальная система стимулирования труда, которая требует постоянного совершенствования. Для того, чтобы понять, на сколько существующая система стимулирования труда работает в отношении волонтеров правильно, был проведен опрос среди 197 волонтеров. Стимулирование труда данных работников должно быть согласовано с основным мотивом деятельности, а именно, поощрение направлено на проведение досуга молодых людей. Стимулирование труда данной целевой группы должно быть в первую очередь способствовать получению нового опыта и профессиональному развитию, а также способствовать самореализации молодежи. Объектом исследования является компания ОАО Футбольный клуб «Урал». Предмет исследования - стимулирование труда волонтеров спортивных организаций.