Вовлеченность персонала организации: социологический анализ
Автор: Борисова Ульяна Семеновна, Васильева Лена Николаевна
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 5, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье представлены результаты анкетного опроса 2017 г., проведенного с целью изучения состояния вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала организации - государственного автономного учреждения дополнительного образования Республики Саха (Якутия). Разработаны рекомендации по повышению вовлеченности персонала указанной организации.
Анкетный опрос, исследование, персонал, удовлетворенность, вовлеченность, лояльность, рекомендация
Короткий адрес: https://sciup.org/14940136
IDR: 14940136 | DOI: 10.24158/spp.2017.5.2
Список литературы Вовлеченность персонала организации: социологический анализ
- Потуданская В.Ф., Трункина Л.В. Оценка трудового потенциала персонала предприятия//Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2011. № 4 (17). С. 96-101.
- Kahn W.A. Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work//Academy of Management Journal. 1990. Vol. 33, no. 4. P. 692-724.
- Долженко Р.А. Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность персонала: уточнение и конкретизация понятий//Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2014. № 9 (119). С. 157-162.
- Хеллевиг Й. Что такое вовлеченность персонала и почему она так важна . URL: https://www.awaragroup.com/ru/blog/what-employee-engagement-is-and-why-it-matters/(дата обращения: 22.05.2017).
Статья научная
