Заемный труд в Китайской Народной Республике
Автор: Булатов Карл Вячеславич
Журнал: Современная цивилистика @modern-civil-law
Рубрика: Трудовое право
Статья в выпуске: 2, 2017 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена исследованию действующих в Китайской Народной Республике положениях о заемном труде и заемных работниках, поскольку данные вопросы в последнее время вызывают наибольший интерес. В статье анализируются подробно действующие нормы китайского трудового законодательства, регулирующие вопросы заемного труда. Автором акцентируется внимание на отличительных чертах китайского законодательства, регулирующего эту сферу. В статье автором сделаны выводы о том, что ограничение заемного труда ухудшает трудовую занятность на рынке труда в Китайской Народной Республике.
Заемный труд, заемные работники, кадровое агентство, предоставление трудовых услуг
Короткий адрес: https://sciup.org/148317198
IDR: 148317198
Список литературы Заемный труд в Китайской Народной Республике
- Закон КНР «О трудовом договоре» 01.01.2008 г. с изм. и доп. от 01.07.2013 г. Ст. 57-67. [Электронный ресурс]: URL: http://chinalawinfo.ru/law_ labour_contract/law_labour_ contract_ch5p2.
- Закон КНР «О компаниях» 29.12.1993 г. с изм. и доп. от 27.10.2005 г. Гл. 2. [Электронный ресурс]: URL: http://chinalawinfo.ru/economic_law/law_company.
- Положение «О применении Закона КНР о трудовом договоре» 18.09.2008 г. [Электронный ресурс]: URL: http//chinalawinfo.ru/social_ law/law_labour_contract/law_labour_contract_ch8
- Бантсекина О. Агентский труд и командировка в Китае: Настоящая реальность и перспективы // The Moscow Times. 2013. № 12. С. 33-37.
- Стрыгина М. Оптимизация трудовых ресурсов // Лизинг. 2015г. С. 12-15.
- Научная статья: Бажанов П. Ограничения заемного труда в Китае // Blog «Право». 2015.
